Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 15 июля 2019

12 июля, в положенный срок, работникам "Спасскцемента" выплатили зарплату за вторую половину июня. Арест с части счетов предприятия сняли - для выплаты заработной платы и перечисления налогов.

Продолжается плановое сокращение штатных единиц в энергетике Приморья. На Партизанской ГРЭС сократили двадцать единиц, на Владивостокской ТЭЦ-2 - семь, и еще две - во Владивостокском отделении ПАО "Энергосбыт".

Профсоюз Лермонтовского ГОКа обратился в крайком отраслевого профобъединения, выражая опасения за судьбу предприятия. Комбинат отрабатывает оставшиеся запасы полезного ископаемого, подтверждения новых запасов нет. Как нет и инвестора, который был бы готов вкладывать средства в развитие предприятия.

На минувшей неделе в Приморье, впервые за последние восемь месяцев, не зарегистрировано тяжелых и смертельных несчастных случаев на рабочих местах.  

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.

Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Вести:Приморье. Интервью с Владимиром Исаковым
Забастовка, голодовка, пикет…

 О трудовых конфликтах в Приморье рассказывает председатель Приморской краевой организации Росхимпрофсоюза, юрисконсульт ФППК Максим Саенко. 

- Максим Андреевич, недавно вы выступали на Сахалине перед участниками научно-практической конференции ФНПР-МОТ с анализом социально-трудовых споров в Приморье в 2014-2016 годах, почему выбрали именно этот период?

- Потому что он был очень показательным.

Виктор Пинский: Для руководства страны важно, чтобы жители Дальнего Востока имели возможность нормально зарабатывать

Депутат Госдумы прокомментировал разблокировку части счетов «Востокцемента».

Виктор Пинский отметил, что произошло это, потому что в руководстве страны есть понимание значимости сохранения рабочих мест в регионе.

- Это результат слаженной работы профсоюзов и власти региона и это - не первая ситуация, когда по обращению профсоюза руководство страны принимает решение по поводу приморских предприятий.

Новости

Во Владивостоке сотрудники ДВО РАН провели акцию под лозунгом «За труд без дискриминации»


16 Окт 2018

Работники Дальневосточного отделения РАН в понедельник утром в ходе согласованной акции организовали пикет вдоль федеральной трассы во Владивостоке, выступив за справедливое распределение зарплат в отрасли.

Как отметила председатель Приморской региональной организации профсоюза работников РАН Ольга Громашева — образовался огромный разрыв в оплате труда научных и инженерно-технических работников, которые наравне задействованы в проведении исследований, из-за этого в коллективах растет социальное напряжение.

Председатель Приморской организации профсоюза заявила, что по данным Росстата, средняя зарплата в Москве на 1 июля 2018 года составила почти 68 тыс. руб., в Приморье - 35,2 тыс. руб. В результате ученый в Москве после удвоения средней зарплаты по региону получает 130 тыс. руб., а на Дальнем Востоке — 30-50 тыс. руб. Работники инженерно-технических специальностей, также принимающие участие в научных разработках, получают по 15-25 тыс. руб.

— Научные сотрудники недоумевают, почему размер зарплаты специалистов одинаковой категории в учреждениях разных регионов, которые финансируются из единого федерального источника, отличается в 2-3 раза, — отметила профсоюзный лидер. Решить проблему можно. Для этого нужно скорректировать указы президента. — Мы обращались с письмами в наши министерства, академию наук. Эта акция прошла по всей стране. И мы надеемся, что правительство нас услышит, — отметила Ольга Громашева.

— Вместо корректного выполнения майских указов применялись хитрые схемы, чтобы добиться нужных показателей без реального увеличения зарплаты. Например, в нашем институте на время отчетности всех научных сотрудников перевели на 0,75 ставки, и только недавно вернули на полную после того, как отчитались. И это только одна из уловок, — говорит инженер-электроник, профсоюзный активист Сергей Китань. — Несправедливо поступили и с инженерно-техническим персоналом, который оформлен на инженерные ставки только по причине того, что свободных научных ставок не было. По сути, это те же самые ученые, только зарабатывают они еще меньше. Я сам из этой категории. Нас майские указы вообще не коснулись.

Ученый-секретарь Института прикладной математики, член Центрального Совета профсоюза РАН Владимир Святуха отметил, что случаев, когда научных сотрудников формально переводят на 0,5 или 0,75 ставки, много.
— На руководителей институтов давят чиновники, которым нужно показать выполнение Президентского Указа хотя бы на бумаге. Но по факту, все работают полный рабочий день. Тем самым люди еще больше теряют в оплате своего труда, — считает Владимир.

Профсоюз также обеспокоен снижением уровня материально-технического обеспечения исследований: не хватает средств на ремонт сложного оборудования, дорогостоящих приборов, организацию экспедиций.

С участниками пикета прямо на трассе встретился вице-губернатор Приморского края Константин Межонов. — Неправильно, когда не выстраивается диалог с нашей академией наук разных уровней власти, и мы это исправим... Но ряд вопросов выходит за плоскость компетенции краевой власти - вопросы оплаты труда - вопросы федерального уровня. По инициативе вице-губернатора все переместились в конференц-зал Федерального научного центра Биоразнообразия ДВО РАН, где в течение полутора часов детально рассматривались вопросы, которые волнуют работников науки.

Об основных проблемах дальневосточной науки, об истории сложившихся взаимоотношений с краевой администрацией подробно рассказал главный ученый секретарь ДВО РАН Виктор Богатов. Он отметил вклад приморских ученых в решение застарелой проблемы утилизации жидких радиоактивных отходов, напомнил о применении новейших технологий по снабжению ряда населенных пунктов качественной питьевой водой, решении многих экологических проблем региона, обеспечении безопасности морских границ. Главный ученый секретарь попросил вице-губернатора оказать организционно-правовую поддержку Дальневосточному отделению при решении земельных вопросов Академгородка, посодействовать ремонту разрушенных подъездных дорог к институтам, а также рассмотреть возможность участия краевой администрации в грантовой поддержке научных исследований. — Сегодня академгородок во Владивостоке представляет собой территорию с высокой концентрацией научных исследований, подавляющее большинство которых относятся к мировому уровню. До сих пор ученых волнует возможность строительства жилого комплекса между моргом Бассейновой больницы и Тихоокеанским институтом биоорганической химии ДВО РАН рядом с химическими лабораториями. Хотя экс-мэр Виталий Веркеенко отменил разрешение на строительство, суды все еще идут. Рядом с институтами не должно быть жилой застройки. Академгородок должен иметь перспективы для своего развития, только тогда он может стать визитной карточкой Владивостока и Приморского края по примеру академгородка в Новосибирске, — заявил Виктор Богатов.

Директор Тихоокеанского океанологического института им. В.И. Ильичева ДВО РАН Вячеслав Лобанов пояснил, что чиновниками была выбрана совершенно неверная форма выполнения Указа. — Руководству институтов не хватает финансовых средств на повышение зарплаты. Нам предоставлены средства, но в меньшем объеме, чем требуется. Президент имел в виду всех работников научной сферы, но на сегодняшний день зарплата повышается только научным сотрудникам, а категории инженеров, техников, заведующих лабораториями, административных работников вспомогательных подразделений – им повышение зарплаты не предусмотрено, — заметил директор ТОИ.

— Результатами встречи с вице-губернатором мы довольны, — сказала Ольга Громашева. — Диалог не был формальным, Константин Анатольевич пообещал содействие в решении наших проблем. Конечно, краевая власть не может провести корректировку Президентского Указа, но она поможет достучаться до Правительства, Президента и обратить внимание на нужды дальневосточной науки. Мы и сами пытались это делать неоднократно, но наши письма и обращения не находили должного отклика. Надеемся, теперь ситуация изменится. Также мы договорились о поддержке краевой власти в других аспектах. Например, о взаимодействии, нацеленном на то, чтобы разработки наших ученых быстрее находили тех, кто в них нуждается. Хочется изменить представление жителей края о возможностях приморской науки. Хочется, чтобы рос авторитет наших ученых, чтобы в науку шла молодежь. Но это, конечно, зависит от того, услышат ли нас в федеральном центре: сократится ли региональный разрыв в зарплатах, и насколько корректно будут выполняться указы Президента Правительством, — резюмировала лидер профсоюза работников РАН Приморья.

— Задачи ясны и понятны, мы договорились о схеме взаимодействия, в ближайшее время будет составлен реестр вопросов, и дальше начнем их решать, — заключил Константин Межонов.

По итогам заседания собравшимися было принято решение − составить аналитическую записку и передать ее врио губернатора Олегу Кожемяко. Научные сотрудники надеются, что представители администрации всех уровней наконец-то обратят внимание на их проблемы.

Источник: Дальневосточное отделение Российской академии наук