Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 15 июля 2019

12 июля, в положенный срок, работникам "Спасскцемента" выплатили зарплату за вторую половину июня. Арест с части счетов предприятия сняли - для выплаты заработной платы и перечисления налогов.

Продолжается плановое сокращение штатных единиц в энергетике Приморья. На Партизанской ГРЭС сократили двадцать единиц, на Владивостокской ТЭЦ-2 - семь, и еще две - во Владивостокском отделении ПАО "Энергосбыт".

Профсоюз Лермонтовского ГОКа обратился в крайком отраслевого профобъединения, выражая опасения за судьбу предприятия. Комбинат отрабатывает оставшиеся запасы полезного ископаемого, подтверждения новых запасов нет. Как нет и инвестора, который был бы готов вкладывать средства в развитие предприятия.

На минувшей неделе в Приморье, впервые за последние восемь месяцев, не зарегистрировано тяжелых и смертельных несчастных случаев на рабочих местах.  

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.

Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Вести:Приморье. Интервью с Владимиром Исаковым
Забастовка, голодовка, пикет…

 О трудовых конфликтах в Приморье рассказывает председатель Приморской краевой организации Росхимпрофсоюза, юрисконсульт ФППК Максим Саенко. 

- Максим Андреевич, недавно вы выступали на Сахалине перед участниками научно-практической конференции ФНПР-МОТ с анализом социально-трудовых споров в Приморье в 2014-2016 годах, почему выбрали именно этот период?

- Потому что он был очень показательным.

Виктор Пинский: Для руководства страны важно, чтобы жители Дальнего Востока имели возможность нормально зарабатывать

Депутат Госдумы прокомментировал разблокировку части счетов «Востокцемента».

Виктор Пинский отметил, что произошло это, потому что в руководстве страны есть понимание значимости сохранения рабочих мест в регионе.

- Это результат слаженной работы профсоюзов и власти региона и это - не первая ситуация, когда по обращению профсоюза руководство страны принимает решение по поводу приморских предприятий.

Новости

Молодые профсоюзные лидеры ДФО показали умение нестандартно мыслить и работать в команде


15 Окт 2013

Дальневосточный Этап Всероссийской молодежной школы профсоюзов "Стратегический резерв-2013" закончился во Владивостоке

Владивосток, 15 октября, PrimaMedia. Дальневосточный этап Всероссийской молодежной школы профсоюзов "Стратегический резерв-2013", проходивший во Владивостоке с 10 по 13 октября, показал, что среди членов профсоюзного актива на Дальнем Востоке есть немало ярких молодых лидеров, способных нестандартно мыслить, работать в команде и вести за собой профсоюзную молодежь. Прежде чем попасть во Владивосток, ребята прошли строгий отбор в регионах, выполнив ряд технических заданий. Итогом окружного этапа Школы стала коллективная презентация, в которую вошли наиболее интересные проекты из регионов, сообщили РИА PrimaMedia в пресс-службе ФППК.

Как отметил один из организаторов Школы, заместитель председателя Молодежного Совета Федерации независимых профсоюзов Росси (ФНПР) Николай Цывенов, участники стратегического резерва в ближайшем будущем смогут стать руководителями профсоюзных организаций в своих регионах.

"Вовлечение молодежи в профсоюзы является одной из важнейших задач на современном этапе развития нашего движения. Не случайно нынешний год объявлен ФНПР годом молодежи. В свете разработанной в 2012 году новой стратегии проводится комплекс мероприятий, направленных на решение этой задачи и одним из направлений является подготовка стратегического резерва профсоюзных лидеров.

Мы уверены, что молодые люди, которые прошли все этапы Всероссийской молодежной школы профсоюзов "Стратегический резерв-2013" вполне способны стать руководителями профсоюзных объединений в своих регионах", - сказал Николай Цывенов.

В работе школы приняли участие команды от Приморья, Хабаровского края, Якутии, Магаданской, Амурской и Сахалинской областей, всего 23 человека. Самая многочисленная делегация, восемь человек, прибыла из Хабаровского края, семь участников представляли Приморье, а пятеро прибыли из Республики Саха (Якутия).

В профессиональном отношении слушатели представляли самые различные отрасли народного хозяйства – здравоохранение, образование и науку, железнодорожный транспорт, связь, энергетику, металлургию, горную промышленность.

Перед приездом во Владивосток ребята выполнили ряд технических заданий, куда входили, например, разработка проекта и логотипа Всероссийской молодежной школы профсоюзов в 2014 году, создание методического пособия по одному из направлений деятельности профсоюзов и даже написание текста и мелодии молодежной профсоюзной песни. Среди заданий было также проведение коллективного действия в защиту социально-трудовых прав и интересов работников, создание профсоюзных групп в социальных сетях и подготовка выступления агитбригады.

"Учеба прошла плодотворно, можно было обращаться к организаторам по любому вопросу, все решалось оперативно. Были проведены интересные тренинги. В качестве пожелания отмечу, что ожидал более детального разбора заданий регионального этапа", - сказал Алексей Федотов, консультант отдела молодежной политики, детства, спорта и международной работы аппарата Хабаровского краевого объединения организаций профсоюзов.

"Участие в Школе понравилось, мы научились работать в команде, быстро выполнять полученные задания, успели многое узнать и увидеть", - отметила Анастасия Слепцова, сортировщик алмазного сырья ЯПТА "АЛРОСА", председатель ОМС ЯПТА АК "Алроса".

"Мне понравились занятия в Школе, я узнал от участников из других регионов о новых интересных проектах, которые можно реализовать у нас. Я узнал много нового о профсоюзном движении из выступления секретаря ФНПР, главного редактора газеты "Солидарность" Александра Шершукова, это поможет мне быть более убедительным в общении со студентами -молодыми членами профсоюза, а живой и эффективный тренинг, который провел профессор ВГУЭС Евгений Могилевкин, дал возможность научиться грамотно отвечать на "неудобные" вопросы при проведении и подготовке массовой акции или митинга", - добавил Евгений Бондарев, председатель профсоюзной организации Дальневосточного федерального университета, студент четвертого курса ДВФУ.

"Много полезной информации удалось почерпнуть на занятиях, которые проводил известный российский блогер Александр Михайлов. Тема "Социальные сети в мотивационном аспекте развития профсоюзов" очень актуальна сегодня для молодежной аудитории. После такой интересной, прекрасно организованной учебы хочется с новой энергией браться за дело. Во время занятий мы, молодые профсоюзные лидеры Дальнего Востока, подружились и еще раз убедились, что к успешному результату ведет только работа в команде", - сказал Алексей Дербеденев, заместитель председателя молодежного Совета объединения профсоюзов Магаданской области, специалист по вопросам правозащитной работы и охраны труда.

"Работали слаженно, слушали друг друга и как результат стали командой. Сначала не все удавалось, но мы научились это делать", - отметила Ольга Юшина, председатель студенческого профсоюза Амурского государственного медицинского университета.

"Благодаря хорошо подобранным тренингам мы в первый же вечер стали командой, это здорово. Все проблемы организаторы решали быстро, обеспечивая нам комфортные условия для учебы и общения. С нетерпением ждем результатов окружного этапа и готовы демонстрировать свои навыки в Москве", - прокомментировала Антонина Бусаева, председатель молодежного Совета ООО "Вэп", заместитель начальника Холмского отделения "Энергосбыт" ОАО "Сахалинэнерго" по реализации.

Федеральный этап Школы профсоюзов, участниками которого станут лучшие члены команд, прошедших окружной этап, пройдет в Москве с 25 по 31 октября 2013 года. По итогам проведения Школы отличники обучения будут награждены призами и почетными грамотами, а членские организации ФНПР, представители которых стали отличниками Школы, получат благодарность за вклад в развитие профсоюзной молодежной политики.

Также по итогам обучения организационный комитет вынесет на рассмотрение выборных органов ФНПР, членских организаций ФНПР кандидатуры отличников Школы профсоюзов для включения их в кадровый резерв и дальнейшего профсоюзного обучения.

Источник: PrimaMedia