Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 22 апреля 2024

В Федерацию профсоюзов Приморского края на минувшей неделе поступили сведения об одном тяжелом несчастном случае на рабочем месте.

При маневре погрузчика серьезную травму ноги получил  57-летний старший механик «Находкинского морского рыбного порта».

Представители профсоюзов Приморья участвуют в расследовании этих происшествий.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.
Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.
«Работа председателя профорганизации - это неблагодарный, тяжелый и напряженный в психологическом отношении труд», - Александр Чередниченко

Как рождаются профлидеры, почему одним достаточно просто вступить в профорганизацию и своими профвзносами поддерживать ее работу, а другим не жаль времени и сил для того, чтобы менять условия труда и жизни коллег к лучшему, - об этом мы говорили с Александром Чередниченко, председателем профорганизации «Приморских тепловых сетей», которая работает сразу в трех городах края – Владивостоке, Артеме и Партизанске - и объединяет 16 цеховых организаций.

Александр Чередниченко пришел на предприятие в марте 2000 года - слесарем по ремонту котельного оборудования и проработал в этой должности пять лет.

Пинского наградили Медалью Столыпина II степени
Награду вручил премьер-министр РФ Михаил Мишустин

Новости

Сокращения продолжаются


25 Июн 2015

Волна сокращений в «Дальэнергосетьпроекте», которая привела к тому, что штат был уменьшен вдвое, началась еще осенью прошлого года. В средине июня этого года пошли разговоры о сокращении сотрудников, которые остались, а это 278 человек.

«Дальэнергосетьпроект», один из ведущих дальневосточных и отечественных институтов развития, переживает далеко не самые лучшие времена.

Начальник производственно-технической службы ДЭСП Вадим Бахтин рассказал о том, что на уровне ФСК было принято решение о ликвидации института. Виктор Саух, который в настоящее время является генеральным директором, сообщил об этом коллективу 15 июня. Однако на следующий день руководитель заявил о том, что не будут ликвидировать, а проведут лишь сокращение всего персонала. 

Основная цель на данный момент - сокращение по соглашению двух сторон. Таким образом прокатилась волна разговоров о полном сокращении штата за исключением самого генерального директора. Немногим позже был подготовлен приказ.

Коллектив института потребовал от генерального директора конкретных объяснений по ситуации. Основным вопросом оказался финансовый: в институте в течение месяца задерживали заработную плату. Работодатель обязуется выплатить две средних зарплаты каждому работнику при сокращении в случае соглашения сторон.

В ходе встречи с работниками института Виктор Саух заявил, что решение по выплатам было принято им лично, и он сделает все для выполнения обязательств.

Кроме того, компания готова оказать помощь и поддержку при последующем трудоустройстве сокращенных сотрудников.

Также работодатель рассматривает предложения по последующей переподготовке сотрудников для получения ими востребованных в регионе специальностей. Часть административно-управленческой базы будет переведена во Владивосток.

Источник: ГлобалВЛАД.ру