Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 15 июля 2019

12 июля, в положенный срок, работникам "Спасскцемента" выплатили зарплату за вторую половину июня. Арест с части счетов предприятия сняли - для выплаты заработной платы и перечисления налогов.

Продолжается плановое сокращение штатных единиц в энергетике Приморья. На Партизанской ГРЭС сократили двадцать единиц, на Владивостокской ТЭЦ-2 - семь, и еще две - во Владивостокском отделении ПАО "Энергосбыт".

Профсоюз Лермонтовского ГОКа обратился в крайком отраслевого профобъединения, выражая опасения за судьбу предприятия. Комбинат отрабатывает оставшиеся запасы полезного ископаемого, подтверждения новых запасов нет. Как нет и инвестора, который был бы готов вкладывать средства в развитие предприятия.

На минувшей неделе в Приморье, впервые за последние восемь месяцев, не зарегистрировано тяжелых и смертельных несчастных случаев на рабочих местах.  

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.

Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Вести:Приморье. Интервью с Владимиром Исаковым
Забастовка, голодовка, пикет…

 О трудовых конфликтах в Приморье рассказывает председатель Приморской краевой организации Росхимпрофсоюза, юрисконсульт ФППК Максим Саенко. 

- Максим Андреевич, недавно вы выступали на Сахалине перед участниками научно-практической конференции ФНПР-МОТ с анализом социально-трудовых споров в Приморье в 2014-2016 годах, почему выбрали именно этот период?

- Потому что он был очень показательным.

Виктор Пинский: Для руководства страны важно, чтобы жители Дальнего Востока имели возможность нормально зарабатывать

Депутат Госдумы прокомментировал разблокировку части счетов «Востокцемента».

Виктор Пинский отметил, что произошло это, потому что в руководстве страны есть понимание значимости сохранения рабочих мест в регионе.

- Это результат слаженной работы профсоюзов и власти региона и это - не первая ситуация, когда по обращению профсоюза руководство страны принимает решение по поводу приморских предприятий.

Новости

Слишком много инженеров


4 Авг 2015

Сотрудникам дальневосточного «Дальэнергосетьпроекта» (ДЭСП) не удалось добиться гарантий сохранения института от материнской Федеральной сетевой компании (ФСК). Компания намерена ликвидировать проектный институт и трудоустроить в местный филиал Научно-технического центра (НТЦ) ФСК ЕЭС лишь часть инженеров. Сокращения объясняются спадом заказов из-за сокращения инвестпрограмм энергокомпаний.

Глава ФСК Андрей Муров и председатель профкома «Дальэнергосетьпроекта» (входит в НТЦ ФСК ЕЭС) Вадим Бахтин разошлись во взглядах на будущее проектной организации на встрече 31 августа, сообщает сайт профсоюзов Приморья. ФСК предлагает создать два новых подразделения вместо ликвидируемого института, куда удастся трудоустроить около 70 специалистов из «Дальэнергосетьпроекта». Для остальных ФСК предложила запустить программы переобучения. Это предложение не устраивает сотрудников ДЭСП, выступающих за сохранение института, приводятся слова главы профсоюза. По его мнению, ДЭСП — единственная на Дальнем Востоке организация, способная заниматься крупными проектами в области энергетики. Господин Бахтин напоминает, что специалисты ДЭСП разработали проектную документацию на подводный кабельный переход 220 кВ через Керченский пролив для энергоснабжения Крыма (его слова приводит «Интерфакс»).

ОАО «Дальэнергосетьпроект» — дочерняя компания НТЦ ФСК ЕЭС (99% акций, у ФСК напрямую — 1%). Протяженность ЛЭП разного напряжения, построенных по проектам института,— около 40 тыс. км, мощность подстанций — более 25 тыс. МВА.

Почему без Олега Бударгина ФСК дороже на 7%

Замминистра энергетики Вячеслав Кравченко 21 июля возглавил совет директоров Федеральной сетевой компании (ФСК), сменив на этом посту главу «Россетей» Олега Бударгина. Новость сопровождалась ростом курса акций ФСК почти на 7%. Но аналитики не уверены, что смена главы совета директоров может резко улучшить ситуацию для ФСК

По словам представителя ФСК, на встрече компания дала гарантии трудовому коллективу ДЭСП и профсоюзу, что сохранит институт как филиал НТЦ ФСК ЕЭС. Также в составе филиала ФСК «МЭС Востока» создана дирекция по проектированию технологического присоединения. В ФСК поясняют, что институт испытывал финансовые трудности в последние годы из-за сокращения инвестпрограмм энергокомпаний и высокой конкуренции на рынке проектных услуг, но ФСК заинтересована в сохранении «ядра квалифицированных кадров и наработок института», которые перейдут в филиалы ФСК и НТЦ. Сокращение персонала ДЭСП завершится до 21 сентября, оно не затронет сотрудниц в декретном отпуске (53 человека), отмечают в ФСК.

В июне Федерация профсоюзов Приморского края сообщила, что сотрудникам ДЭСП во Владивостоке предложили уволиться. Как сообщили на совещании руководителям подразделений, организация прекратит свое существование. В течение прошлого года штат института уже был существенно сокращен. С филиалами в Самаре, Сургуте, Красноярске, представительствами в Москве и Хабаровске штат ДЭСП составлял около 600 человек, сегодня это 223 действующих сотрудника, сообщал господин Бахтин. 25 июня работники ДЭСП провели во Владивостоке санкционированный пикет, на котором потребовали сохранить институт и его штат.

Председатель приморской краевой организации Всероссийского электропрофсоюза Михаил Антипенко сказал “Ъ”, что ФСК обосновывает закрытие ДЭСП тем, что у института большая задолженность — около 1 млрд руб.— и нет необходимого объема заказов. Но, по его словам, такие объяснения «вызывают недоверие», поскольку в отчетности ДЭСП говорится о прибыльности: «По итогам 2013 года прибыль — 13 млн руб., в прошлом году показатели уже намного хуже: прибыль составила несколько десятков тысяч рублей»,— сообщил господин Антипенко.


Источник: Коммерсантъ