Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 15 июля 2019

12 июля, в положенный срок, работникам "Спасскцемента" выплатили зарплату за вторую половину июня. Арест с части счетов предприятия сняли - для выплаты заработной платы и перечисления налогов.

Продолжается плановое сокращение штатных единиц в энергетике Приморья. На Партизанской ГРЭС сократили двадцать единиц, на Владивостокской ТЭЦ-2 - семь, и еще две - во Владивостокском отделении ПАО "Энергосбыт".

Профсоюз Лермонтовского ГОКа обратился в крайком отраслевого профобъединения, выражая опасения за судьбу предприятия. Комбинат отрабатывает оставшиеся запасы полезного ископаемого, подтверждения новых запасов нет. Как нет и инвестора, который был бы готов вкладывать средства в развитие предприятия.

На минувшей неделе в Приморье, впервые за последние восемь месяцев, не зарегистрировано тяжелых и смертельных несчастных случаев на рабочих местах.  

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.

Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Вести:Приморье. Интервью с Владимиром Исаковым
Забастовка, голодовка, пикет…

 О трудовых конфликтах в Приморье рассказывает председатель Приморской краевой организации Росхимпрофсоюза, юрисконсульт ФППК Максим Саенко. 

- Максим Андреевич, недавно вы выступали на Сахалине перед участниками научно-практической конференции ФНПР-МОТ с анализом социально-трудовых споров в Приморье в 2014-2016 годах, почему выбрали именно этот период?

- Потому что он был очень показательным.

Виктор Пинский: Для руководства страны важно, чтобы жители Дальнего Востока имели возможность нормально зарабатывать

Депутат Госдумы прокомментировал разблокировку части счетов «Востокцемента».

Виктор Пинский отметил, что произошло это, потому что в руководстве страны есть понимание значимости сохранения рабочих мест в регионе.

- Это результат слаженной работы профсоюзов и власти региона и это - не первая ситуация, когда по обращению профсоюза руководство страны принимает решение по поводу приморских предприятий.

Новости

«Няни и уборщицы — не люди?»: Во Владивостоке профсоюзы и студенты вышли на митинг против «произвола финансистов» (ФОТО; ВИДЕОБЛИЦ)


7 Окт 2015

Всероссийская акция профсоюзов стартовала во Владивостоке сегодня, 7 октября. В 8 утра на привокзальной площади собрались трудящиеся со всего Приморского края, а также снятые с пар студенты колледжей и вузов. Они требовали от властей пересмотреть бюджетную политику, а от финансистов — прекратить произвол.

Несколько сотен человек вышли утром в среду на привокзальную площадь Владивостока. Профсоюзные работники приехали на мероприятие со всего края. Здесь были представители Надеждинского, Кировского, Лазовского, Хорольского районов, трудящиеся из Уссурийска, Артема, Дальнегорска, Арсеньева, Большого Камня и Лучегорска. Все они выступили под лозунгом «За справедливую бюджетную политику! Нет произволу финансистов!». Значимость мероприятию придало присутствие председателя Федерации независимых профсоюзов России Михаила Шмакова.

Первым с речью выступил новый председатель приморского отделения Федерации профсоюзов, депутат Думы Владивостока Владимир Исаков.

«Минимальный размер оплаты труда в крае не отличается от российского — на пять рублей он не дотягивает до 6000. Зато отличаются цены. Прожиточный минимум в крае более чем в два раза превышает минимальную зарплату. Именно поэтому по индексу качества жизни Приморье – на 71-м месте в стране. Хуже Магаданской и Сахалинской областей, соседнего Хабаровского края. На 6000 рублей в Приморье живут четыре категории бюджетников. Младший персонал в учреждениях образования, медицины, няни, уборщицы, дворники – разве не люди? И как они должны жить на такую зарплату и содержать детей, если только продукты для жизни впроголодь стоят в два раза дороже?», — спросил собравшихся депутат. 

Он напомнил, что год назад трехсторонняя комиссия по регулированию социально трудовых отношений согласилась с предложением профсоюзов изменить принципы формирования региональной «минималки». Было выдвинуто предложение районный и дальневосточный коэффициенты, а также стимулирующие выплаты «накручивать» поверх минимального размера оплаты труда. По идее профсоюзов, это должно увеличить зарплату самым низкооплачиваемым работникам. 

Председатель первичной профсоюзной организации ОАО «Дальэнергосетьпроект» Вадим Бахтин сообщил собравшимся, что 15 июня всем сотрудникам предприятия сообщили о планируемой ликвидации и предложили уволиться с работы.

«Нас упрекают в том, что в институте слишком много работников и они просто "проедают" бюджет, но преимущество крупного института перед мелкими конторами состоит в том, что проекты сдаются "под ключ". В штате нашего института были специалисты для решения всех вопросов, возникающих при проектировании электросетевых объектов.

Теперь мы уже понимаем, что сокращение штата было частью плана по уничтожению института. Процесс этот проводился в течение примерно двух лет. А согласно приказу генерального директора "Дальэнергосетьпроекта" от 16 июня этого года 21 сентября сократили всех работающих сотрудников и с 22 сентября их больше не пускают в здание института», — сообщил Вадим Бахтин.

Он добавил, что сотрудники не позволят уволить их «без шума и пыли» — они пишут письма президенту, собирают пикеты и борются за сохранение рабочих мест.

О проблемах с зарплатами педагогов рассказала председатель Дальнегорского горкома профсоюза работников народного образования и науки РФ Галина Острошенко:

«Необходимо просто вдуматься в смысл выражения "прожиточный минимум". Это минимум, на который можно прожить. У обслуживающего, учебно-вспомогательного персонала его нет, а ведь они еще имеют детей на иждивении. Как они выживают? Видно, нашему правительству не до этого. Финансовый блок правительства в открытую нарушает законодательство, предлагая индексацию социальных выплат, пособий и пенсий на уровне 5,5%, а не на уровне инфляции, как положено по закону. Индексация оплаты труда в 2016 году вообще не предусмотрена. Занижаются ключевые показатели выполнения указов президента с точки зрения зарплаты бюджетников».

Галина Острошенко предложила выразить недоверие Министерству финансов России.

О тех же проблемах, но только в дошкольном образовании, рассказала воспитатель детского сада № 186 комбинированного вида Людмила Хорошавина:

«Я как воспитатель тружусь вполне достойно: ведь я и музыкант (в этом году сокращена ставка музыканта), я и художник (кто, кроме меня, научит рисовать), физрук (его ставку тоже сократили), я садовод-флорист (у каждой группы своя клумба), программист (работаю с компьютером), знаток словесности. Ну, и профсоюзный активист. Я получаю, по словам чиновников, «достойную» зарплату, которая соответствует средней по общему образованию. Все бы ничего, но статист-бюрократ притворяется, что не знает, что «достойную» зарплату (а это порядка 26 тысяч рублей) мы получаем, если работаем за троих. В моем случае — я работаю за сменщицу, которая в отпуске или болеет, за помощника воспитателя, няню, которая отсутствует годами во многих группах. Чтобы заработать эту среднюю статистическую зарплату, я в 6 часов 50 минут — уже в детском саду, а выхожу из него в 19 часов 30 минут, независимо от погоды и места проживания».

Поддержку массовкой митингу оказали студенты владивостокских вузов и колледжей. Ребята пожаловались, что их подняли в шесть утра и заставили идти на митинг и держать флаги, а отпустили только с первой пары. Однако некоторые назвали мероприятие профсоюзов «веселым» и «прикольным». Студенты более старших курсов принимали участие в митинге не в первый раз.

Корреспонденты VL.ru пообщались с митингующими и спросили, кто эти финансисты, чей произвол всему виной и что делать, чтобы бюджетная политика государства повернулась в сторону работников. Некоторые собеседники связали всероссийскую акцию профсоюзов с днем рождения Владимира Путина, который отмечает сегодня 62-летие. 


Источник: Vl.ru