В среду, 28 октября, во Владивостоке в учебно-методическом центре Федерации профсоюзов Приморского края прошла встреча с представителем международной организации труда Екатериной Ивановой. На мероприятии врачи, представители мэрии, крупных компаний города обсудили новые подходы к проблеме ВИЧ и СПИДа на рабочих местах.
На встречу, которая началась в 16.00, пришло около 30 человек: представители больниц Владивостока, крупных компаний, администрации города, департамента труда Приморского края и сотрудники ФППК. Основная тема встречи — «Новые подходы в обращении к тематике ВИЧ и СПИДа на рабочих местах: добровольное консультирование и тестирование на работе».
«Проблема СПИДа и прав ВИЧ-инфицированных людей сейчас остро стоит во всем мире и России, — рассказала всем присутствующим координатор программ по ВИЧ и СПИДу в сфере труда в РФ Екатерина Иванова. — На данный момент из примерно миллиона ВИЧ-инфицированных людей в России более 800 тысяч имеют открытый статус, то есть не скрывают то, что они больны. Важно, что все эти люди работают, и все работодатели должны в первую очередь обращать внимание на их права и стараться предоставлять всем своим сотрудникам право на консультацию и возможность провериться на ВИЧ, но все это должно проходить на добровольных началах».
Также Екатерина Иванова отметила, что если в 90-е годы XX века срок жизни ВИЧ-инфицированных людей был равен 7-8 годам, то на данном этапе развития науки, при приеме нужных лекарственных препаратов, человек с ВИЧ может прожить и 20, и 30 лет. Также перемены в жизни ВИЧ-инфицированных людей произошли и в отношении рождения детей.
«За все время существования ВИЧ в России родилось 126 тысяч детей от инфицированных матерей, и 98% из них — абсолютно здоровые дети. Оставшиеся два процента детей были рождены от матерей-наркоманов, которые, к сожалению, не принимали препараты», — рассказала Екатерина Иванова.
Перед присутствующими также выступила руководитель отдела профилактики «ГУЗ Краевой клинический центр по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями» Лидия Скляр, которая рассказала, как в Приморском крае проходит профилактика ВИЧ.
«Человеку, у которого выявили ВИЧ, нужно понимать, что у него есть права. Во-первых, информацию о его заболевании вправе знать только он и никто более. Очень важно понимать, что недопустимо уволить человека лишь за то, что у него ВИЧ», — рассказала Лидия Скляр.
Главной задачей программ по ВИЧ и СПИДу в сфере труда в России является внедрение добровольных тестирований на рабочих местах. Во многих областях, где уже побывали представители программы — Красноярский, Забайкальский края, Бурятская область и Республика Хакасия — в крупных учреждениях директора сами проходили тест, своим примером показывая, что это нужно сделать. Выявление заболевания на ранних стадиях является главной задачей и помогает больным нормально жить длительное время. Работодатели должны сами быть заинтересованы в том, чтобы как можно больше сотрудников сами изъявляли желание сделать тест на ВИЧ, задачей работодателей также является сделать сдачу теста доступной прямо на рабочих местах.
Источник: Vl.ru