Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 15 июля 2019

12 июля, в положенный срок, работникам "Спасскцемента" выплатили зарплату за вторую половину июня. Арест с части счетов предприятия сняли - для выплаты заработной платы и перечисления налогов.

Продолжается плановое сокращение штатных единиц в энергетике Приморья. На Партизанской ГРЭС сократили двадцать единиц, на Владивостокской ТЭЦ-2 - семь, и еще две - во Владивостокском отделении ПАО "Энергосбыт".

Профсоюз Лермонтовского ГОКа обратился в крайком отраслевого профобъединения, выражая опасения за судьбу предприятия. Комбинат отрабатывает оставшиеся запасы полезного ископаемого, подтверждения новых запасов нет. Как нет и инвестора, который был бы готов вкладывать средства в развитие предприятия.

На минувшей неделе в Приморье, впервые за последние восемь месяцев, не зарегистрировано тяжелых и смертельных несчастных случаев на рабочих местах.  

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.

Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Вести:Приморье. Интервью с Владимиром Исаковым
Забастовка, голодовка, пикет…

 О трудовых конфликтах в Приморье рассказывает председатель Приморской краевой организации Росхимпрофсоюза, юрисконсульт ФППК Максим Саенко. 

- Максим Андреевич, недавно вы выступали на Сахалине перед участниками научно-практической конференции ФНПР-МОТ с анализом социально-трудовых споров в Приморье в 2014-2016 годах, почему выбрали именно этот период?

- Потому что он был очень показательным.

Виктор Пинский: Для руководства страны важно, чтобы жители Дальнего Востока имели возможность нормально зарабатывать

Депутат Госдумы прокомментировал разблокировку части счетов «Востокцемента».

Виктор Пинский отметил, что произошло это, потому что в руководстве страны есть понимание значимости сохранения рабочих мест в регионе.

- Это результат слаженной работы профсоюзов и власти региона и это - не первая ситуация, когда по обращению профсоюза руководство страны принимает решение по поводу приморских предприятий.

Новости

Новые подходы к проблеме ВИЧ и СПИДа на рабочих местах обсудили во Владивостоке (ФОТО)


29 Окт 2015

В среду, 28 октября, во Владивостоке в учебно-методическом центре Федерации профсоюзов Приморского края прошла встреча с представителем международной организации труда Екатериной Ивановой. На мероприятии врачи, представители мэрии, крупных компаний города обсудили новые подходы к проблеме ВИЧ и СПИДа на рабочих местах.

На встречу, которая началась в 16.00, пришло около 30 человек: представители больниц Владивостока, крупных компаний, администрации города, департамента труда Приморского края и сотрудники ФППК. Основная тема встречи — «Новые подходы в обращении к тематике ВИЧ и СПИДа на рабочих местах: добровольное консультирование и тестирование на работе».

«Проблема СПИДа и прав ВИЧ-инфицированных людей сейчас остро стоит во всем мире и России, — рассказала всем присутствующим координатор программ по ВИЧ и СПИДу в сфере труда в РФ Екатерина Иванова. — На данный момент из примерно миллиона ВИЧ-инфицированных людей в России более 800 тысяч имеют открытый статус, то есть не скрывают то, что они больны. Важно, что все эти люди работают, и все работодатели должны в первую очередь обращать внимание на их права и стараться предоставлять всем своим сотрудникам право на консультацию и возможность провериться на ВИЧ, но все это должно проходить на добровольных началах».

Также Екатерина Иванова отметила, что если в 90-е годы XX века срок жизни ВИЧ-инфицированных людей был равен 7-8 годам, то на данном этапе развития науки, при приеме нужных лекарственных препаратов, человек с ВИЧ может прожить и 20, и 30 лет. Также перемены в жизни ВИЧ-инфицированных людей произошли и в отношении рождения детей.

«За все время существования ВИЧ в России родилось 126 тысяч детей от инфицированных матерей, и 98% из них — абсолютно здоровые дети. Оставшиеся два процента детей были рождены от матерей-наркоманов, которые, к сожалению, не принимали препараты», — рассказала Екатерина Иванова.

Перед присутствующими также выступила руководитель отдела профилактики «ГУЗ Краевой клинический центр по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями» Лидия Скляр, которая рассказала, как в Приморском крае проходит профилактика ВИЧ.

«Человеку, у которого выявили ВИЧ, нужно понимать, что у него есть права. Во-первых, информацию о его заболевании вправе знать только он и никто более. Очень важно понимать, что недопустимо уволить человека лишь за то, что у него ВИЧ», — рассказала Лидия Скляр.

Главной задачей программ по ВИЧ и СПИДу в сфере труда в России является внедрение добровольных тестирований на рабочих местах. Во многих областях, где уже побывали представители программы — Красноярский, Забайкальский края, Бурятская область и Республика Хакасия — в крупных учреждениях директора сами проходили тест, своим примером показывая, что это нужно сделать. Выявление заболевания на ранних стадиях является главной задачей и помогает больным нормально жить длительное время. Работодатели должны сами быть заинтересованы в том, чтобы как можно больше сотрудников сами изъявляли желание сделать тест на ВИЧ, задачей работодателей также является сделать сдачу теста доступной прямо на рабочих местах.

Источник: Vl.ru