Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 15 апреля 2024


Профсоюз и руководство компании  «ННК-Приморнефтепродукт» наконец заключили Соглашение по регулированию взаимоотношений между работодателем и профорганизацией на 2024 год. 

В Федерацию профсоюзов Приморского края поступили сведения о трех смертях и шести тяжелых травмах на производстве.

59-летний инженер организационно-планового отдела в/ч 59313-43 МО РФ найден без признаков жизни на рабочем месте.

37-летний инженер-механик предприятия «Русский Краб» во время обеденного перерыва почувствовал недомогание и упал, приехавшей по вызову «скорой помощи» спасти его не удалось. 

Групповой несчастный случай произошел в компании «ЭкоБласт». На территории «Дальзавода» в резервуаре проводилась подготовка к проведению сборочных работ. Из-за возгорания в соседнем помещении 35-летний сотрудник погиб, его коллеги в возрасте 25, 39, 40 и 50 лет отравились угарным газом.

39-летняя бухгалтер ИП Шейнгауз В.Л., выходя из кабинета, упала в обморок и получила серьезную черепно-мозговую...
«Работа председателя профорганизации - это неблагодарный, тяжелый и напряженный в психологическом отношении труд», - Александр Чередниченко

Как рождаются профлидеры, почему одним достаточно просто вступить в профорганизацию и своими профвзносами поддерживать ее работу, а другим не жаль времени и сил для того, чтобы менять условия труда и жизни коллег к лучшему, - об этом мы говорили с Александром Чередниченко, председателем профорганизации «Приморских тепловых сетей», которая работает сразу в трех городах края – Владивостоке, Артеме и Партизанске - и объединяет 16 цеховых организаций.

Александр Чередниченко пришел на предприятие в марте 2000 года - слесарем по ремонту котельного оборудования и проработал в этой должности пять лет.

Виктор Пинский принял участие в заседании 65-й сессии Парламентского Собрания Союза Беларуси и России
Москва, 18 декабря – Парламентское собрание Союза Беларуси и России планирует интенсифицировать работу в сфере энергетики, транспорта, экономике, промышленности и торговли.

Новости

Суд признал законным увольнение сотрудников "Дальэнергосетьпроекта" во Владивостоке


15 Дек 2015

Суд не нашёл нарушений в процедуре увольнения работников «Дальэнергосетьпроекта» во Владивостоке. Десяткам сотрудников отказано в удовлетворении исков о восстановлении на местах, сообщили в понедельник, 14 декабря, в приморском «Электропрофсоюзе». 

В исках 84 сотрудника проектного института заявляли о нарушениях сроков увольнения и непредоставлении вакансий декретников ныне работающим. Люди настаивали на восстановлении их на рабочих местах.

Ленинский районный суд полностью отказал в удовлетворении заявленных требований. Как сообщили в краевой ячейке всероссийского «Электропрофсоюза», решения по 53 заявлениям сотрудников были приняты в начале декабря, ещё 31 иск суд рассмотрел в минувшую пятницу. Чем аргументированы вердикты суда в профсоюзе, который оказывал юридическую поддержку работникам, не знают — окончательное решение им не вручили.

«Лишь три человека отказались от исков по причине трудоустройства. Остальные работники перебиваются подработками и надеялись восстановиться на рабочих местах, — рассказал правовой инспектор труда краевой организации Всероссийского «Электропрофсоюза» Сергей Пеньков. — После получения всех решений суда нами будет подана апелляция в Приморский краевой суд», сообщает  VL.ru.

Как сообщает Федерация профсоюзов Приморского края, они обжалуют решение суда.

- Мы считаем, что у нас есть основания для продолжения борьбы. В частности, уволенным работникам не были предложены рабочие места сотрудниц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Также работодатель нарушил сроки увольнения работников. Он получил мотивированное мнение первичной профсоюзной организации 14 августа, а уволил работников 21 сентября, на 7 дней позже установленного законом месячного срока. Это существенные обстоятельства, которые должны были трактовать в нашу пользу, - подчеркнул профсоюзный лидер.

Источник: RusCable.ru