Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 22 июля 2019

Из за отсутствия руководителя на предприятии и не перечисления денежных средств на личные счета работников в Пенсионный фонд 960 пенсионеров, которые продолжают трудиться в ДХК "БОР", после 1 августа останутся без перерасчета к пенсиям. Профсоюз обращался с этой проблемой в прокуратуру, но ее решение откладывается до появления на предприятии конкурсного управляющего, а это произойдет не ранее 1 октября 2019 года. 23 июля профком собирает совещание с участием представителей прокуратуры г. Дальнегорска для выработки совместных действий по защите трудовых прав работников.

На минувшей неделе в Приморье зарегистрирован 1 смертельный и 1 тяжелый несчастный случай на производстве. Умер на рабочем месте 56-летний слесарь крановых установок "Сибирцевского комбината строительной индустрии". Тяжелые травмы головы получил 32-летний водитель мусоровоза коммунального предприятия "Золотарь" во Владивостоке. Представители профсоюзов участвуют в расследовании этих происшествий.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК. 

Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Вести:Приморье. Интервью с Владимиром Исаковым
Забастовка, голодовка, пикет…

 О трудовых конфликтах в Приморье рассказывает председатель Приморской краевой организации Росхимпрофсоюза, юрисконсульт ФППК Максим Саенко. 

- Максим Андреевич, недавно вы выступали на Сахалине перед участниками научно-практической конференции ФНПР-МОТ с анализом социально-трудовых споров в Приморье в 2014-2016 годах, почему выбрали именно этот период?

- Потому что он был очень показательным.

Виктор Пинский: Для руководства страны важно, чтобы жители Дальнего Востока имели возможность нормально зарабатывать

Депутат Госдумы прокомментировал разблокировку части счетов «Востокцемента».

Виктор Пинский отметил, что произошло это, потому что в руководстве страны есть понимание значимости сохранения рабочих мест в регионе.

- Это результат слаженной работы профсоюзов и власти региона и это - не первая ситуация, когда по обращению профсоюза руководство страны принимает решение по поводу приморских предприятий.

Новости

Приморье примет участие в финале всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»


23 Дек 2015

Подведены итоги регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Девять компаний и организаций готовы представить Приморский край в финале конкурса, который пройдет весной 2016 года в Москве рамках Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.  

По информации краевого департамента труда и социального развития, из двенадцати предложенных организаторами номинаций, приморцы заявлены в десяти.

За победу в номинации «За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы» будет бороться Владивостокское предприятие «Ритм».

В номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы» от Приморья выступит ООО «АВИАМИР»,  а в номинации «За развитие социального партнёрства в организациях производственной сферы» – Арсеньевская авиационная компания «Прогресс».

Акционерное общество «Приморское агентство авиационных компаний» участвует в номинации «За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы», а Артемовский «Техцентр Сумотори» – в номинации  «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы».

Большекаменское ТСЖ «СТАРТ» выбрало для участия номинацию «Малая организация высокой социальной эффективности», Международный аэропорт «Владивосток» – «За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности».

В этом году в конкурсе приняло участие краевого учреждение «Екатериновский детский дом-интернат для умственно отсталых детей». Сотрудники учреждения представят регион в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы».

Восточное оборонное предприятие «Гранит» номинируется для участия в федеральном этапе конкурса по двум направлениям: в номинациях «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы» и «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы».

Кстати, как заявляют организаторы, для организаций, претендующих на призовые места в двух и более номинациях, предусмотрена высшая награда – «Гран–при» конкурса.

Напомним, конкурс для работодателей организует Минтруд России с 2010 года. Он проводится для привлечения общественного внимания к необходимости решения социальных вопросов на уровне организаций. В экспертную группу, которая проводит отбор конкурсантов к дальнейшему участию, входят представители объединений работодателей, профсоюзов, Администрации края.

По словам вице-губернатора Приморского края Павла Серебрякова, важно, что в  вопросах развития социального партнерства у органов исполнительной власти есть поддержка со стороны работодателей и профсоюзных организаций.

«Проведение таких конкурсов – еще одна точка соприкосновения в этой важной теме. В свою очередь для работодателей конкурсная среда – лучший способ создания позитивного социального имиджа своего производства», – подчеркивает он.

Источник: Администрация Приморского края