25 февраля состоялась конференция трудового коллектива дальнегорской Горно-химической компании «Бор» (ГХК «Бор»), на которой было поддержано требование профкома предприятия о продлении коллективного договора. В конференции приняли участие 116 человек, которые единогласно поддержали требование профкома о продлении колдоговора или заключение нового на период конкурсного производства.
В повестке конференции трудового коллектива рассматривались два вопроса. Первый касался выбора представителя должника (поскольку предприятие объявлено банкротом). Им был назначен председатель профкома ГХК «Бор» Сергей Матвеев, для участия в процедуре конкурсного производства. Второй вопрос был непосредственно связан с продлением коллективного договора.
- В ходе конференции было принято решение о необходимости продления колдоговора, поскольку работники предприятия (находящиеся под угрозой возможного увольнения) могут лишиться тех гарантий, которые закреплены в документе. Не хотелось бы в очередной раз нагнетать обстановку серьезными протестными акциями. Пока надеемся, что договоренностей с руководством удастся решить в результате переговоров. Несмотря на то, что официально мы ожидаем ответа в течение двух дней, готовы немного сместить сроки – до первых чисел марта. Однако, если ответа не последует, придется прибегнуть к процедуре трудового спора, - прокомментировал ситуацию председатель профкома ГХК «Бор» Сергей Матвеев.
В ноябре 2015 года профком «Бора» и исполнительный директор компании (признанной к тому моменту банкротом) Павел Меркулов подписали соглашение о продлении действий коллективного договора, действующего с 1 июля 2011 года. Между тем, в феврале 2016 года конкурсный управляющий предприятия Андрей Берсенев заявил о том, что он отказывается выполнять это соглашение (соответствующее письменное уведомление было направлено в первичку предприятия).
Со своей стороны трудовой коллектив «Бора» поддержал председатель Федерации профсоюзов Приморского края (ФППК) Владимир Исаков. По его мнению, «работодатель обязан соблюдать коллективный договор, будет ли это новый документ, или продленный старый, неважно. Люди должны быть по максимуму защищены», - сообщается на официальном сайте ФППК.
Источник: Солидарность