Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 22 июля 2019

Из за отсутствия руководителя на предприятии и не перечисления денежных средств на личные счета работников в Пенсионный фонд 960 пенсионеров, которые продолжают трудиться в ДХК "БОР", после 1 августа останутся без перерасчета к пенсиям. Профсоюз обращался с этой проблемой в прокуратуру, но ее решение откладывается до появления на предприятии конкурсного управляющего, а это произойдет не ранее 1 октября 2019 года. 23 июля профком собирает совещание с участием представителей прокуратуры г. Дальнегорска для выработки совместных действий по защите трудовых прав работников.

На минувшей неделе в Приморье зарегистрирован 1 смертельный и 1 тяжелый несчастный случай на производстве. Умер на рабочем месте 56-летний слесарь крановых установок "Сибирцевского комбината строительной индустрии". Тяжелые травмы головы получил 32-летний водитель мусоровоза коммунального предприятия "Золотарь" во Владивостоке. Представители профсоюзов участвуют в расследовании этих происшествий.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК. 

Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Вести:Приморье. Интервью с Владимиром Исаковым
Забастовка, голодовка, пикет…

 О трудовых конфликтах в Приморье рассказывает председатель Приморской краевой организации Росхимпрофсоюза, юрисконсульт ФППК Максим Саенко. 

- Максим Андреевич, недавно вы выступали на Сахалине перед участниками научно-практической конференции ФНПР-МОТ с анализом социально-трудовых споров в Приморье в 2014-2016 годах, почему выбрали именно этот период?

- Потому что он был очень показательным.

Виктор Пинский: Для руководства страны важно, чтобы жители Дальнего Востока имели возможность нормально зарабатывать

Депутат Госдумы прокомментировал разблокировку части счетов «Востокцемента».

Виктор Пинский отметил, что произошло это, потому что в руководстве страны есть понимание значимости сохранения рабочих мест в регионе.

- Это результат слаженной работы профсоюзов и власти региона и это - не первая ситуация, когда по обращению профсоюза руководство страны принимает решение по поводу приморских предприятий.

Новости

Профком ГХК «Бор»: 2 дня на решение вопроса о колдоговоре


26 Фев 2016

25 февраля состоялась конференция трудового коллектива дальнегорской Горно-химической компании «Бор»  (ГХК «Бор»),  на которой было поддержано требование профкома предприятия о продлении коллективного договора. В конференции приняли участие 116 человек, которые единогласно поддержали требование профкома о продлении колдоговора или заключение нового на период конкурсного производства.

В повестке конференции трудового коллектива рассматривались два вопроса. Первый касался выбора представителя должника (поскольку предприятие объявлено банкротом). Им был назначен председатель профкома ГХК «Бор» Сергей Матвеев, для участия в процедуре конкурсного производства. Второй вопрос был непосредственно связан с продлением коллективного договора.

- В ходе конференции было принято решение о необходимости продления колдоговора, поскольку работники предприятия (находящиеся под угрозой возможного увольнения) могут лишиться тех гарантий, которые закреплены в документе.  Не хотелось бы в очередной раз нагнетать обстановку серьезными протестными акциями. Пока надеемся, что договоренностей с руководством удастся решить в результате переговоров. Несмотря на то, что официально мы ожидаем ответа в течение двух дней, готовы немного сместить сроки – до первых чисел марта. Однако, если ответа не последует, придется прибегнуть к процедуре трудового спора, - прокомментировал ситуацию председатель профкома ГХК «Бор» Сергей Матвеев. 

В ноябре 2015 года профком «Бора» и исполнительный директор компании (признанной к тому моменту банкротом) Павел Меркулов подписали соглашение о продлении действий коллективного договора, действующего с 1 июля 2011 года. Между тем, в феврале 2016 года конкурсный управляющий предприятия Андрей Берсенев заявил о том, что он отказывается выполнять это соглашение (соответствующее письменное уведомление было направлено в первичку предприятия).

Со своей стороны трудовой коллектив «Бора» поддержал председатель Федерации профсоюзов Приморского края (ФППК) Владимир Исаков. По его мнению, «работодатель обязан соблюдать коллективный договор, будет ли это новый документ, или продленный старый, неважно. Люди должны быть по максимуму защищены», - сообщается на официальном сайте ФППК.

Источник: Солидарность