Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 15 апреля 2024


Профсоюз и руководство компании  «ННК-Приморнефтепродукт» наконец заключили Соглашение по регулированию взаимоотношений между работодателем и профорганизацией на 2024 год. 

В Федерацию профсоюзов Приморского края поступили сведения о трех смертях и шести тяжелых травмах на производстве.

59-летний инженер организационно-планового отдела в/ч 59313-43 МО РФ найден без признаков жизни на рабочем месте.

37-летний инженер-механик предприятия «Русский Краб» во время обеденного перерыва почувствовал недомогание и упал, приехавшей по вызову «скорой помощи» спасти его не удалось. 

Групповой несчастный случай произошел в компании «ЭкоБласт». На территории «Дальзавода» в резервуаре проводилась подготовка к проведению сборочных работ. Из-за возгорания в соседнем помещении 35-летний сотрудник погиб, его коллеги в возрасте 25, 39, 40 и 50 лет отравились угарным газом.

39-летняя бухгалтер ИП Шейнгауз В.Л., выходя из кабинета, упала в обморок и получила серьезную черепно-мозговую...
«Работа председателя профорганизации - это неблагодарный, тяжелый и напряженный в психологическом отношении труд», - Александр Чередниченко

Как рождаются профлидеры, почему одним достаточно просто вступить в профорганизацию и своими профвзносами поддерживать ее работу, а другим не жаль времени и сил для того, чтобы менять условия труда и жизни коллег к лучшему, - об этом мы говорили с Александром Чередниченко, председателем профорганизации «Приморских тепловых сетей», которая работает сразу в трех городах края – Владивостоке, Артеме и Партизанске - и объединяет 16 цеховых организаций.

Александр Чередниченко пришел на предприятие в марте 2000 года - слесарем по ремонту котельного оборудования и проработал в этой должности пять лет.

Виктор Пинский принял участие в заседании 65-й сессии Парламентского Собрания Союза Беларуси и России
Москва, 18 декабря – Парламентское собрание Союза Беларуси и России планирует интенсифицировать работу в сфере энергетики, транспорта, экономике, промышленности и торговли.

Новости

Профсоюзы о ситуации в Липовцах: пока чиновники Приморья зазывают к себе переселенцев, местные жители нищают


7 Апр 2016

Ситуацию с возможным сокращением более 400 шахтеров в поселке Липовцы по инициативе профсоюзов обсудили участники Приморской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Об этом передает ДВ-РОСС.

Профсоюзы настаивают на том, что руководство ЗАО «Шахтоуправление «Восточное», вышестоящих организаций — «Приморскугля» и «СУЭК», а также власти Приморья и ряда муниципальных районов должны заранее продумать все необходимые шаги и принять исчерпывающие меры сохранения жизни в поселке. Чтобы в случае массового увольнения на шахте горняки не остались на улице, а монопоселок Липовцы с его шестью тыс. жителей сохранился на карте края.

В частности, профсоюзы предлагают разработать четкую и реальную программу трудоустройства рабочих, а также наладить регулярное автобусное сообщение между Липовцами и Уссурийском, для того, чтобы уволенные горняки могли самостоятельно искать работу в городе и на автобусах добираться до нее и обратно.

«Приморскуголь» ранее уже заявлял о планируемом закрытии ШУ «Восточное» в 2017 году из-за нерентабельности добычи угля, падения рынка сбыта и многомиллионных долгов предприятия.

Гендиректор «Приморскугля» Александр Заньков на комиссии подтвердил, что до конца года шахта будет еще действовать, а после ее закроют. Но пообещал, что всем высвобождаемым рабочим будут предоставлены соответствующие гарантии.

По его словам, на предприятии уже создана комиссия, куда, помимо руководителей «Приморскугля» и «СУЭК», вошли представители профсоюза.

«Сегодня заказан проект решения, который будет предусматривать создание рабочих мест», — отметил Заньков.

В этой связи он рассказал про планы компании по освоению новых участков добычи угля открытым способом в Октябрьском и Михайловском районах. Три таких участка уже определены, и ведется экономический просчет проекта. Он также отметил, что предприятие располагает всем необходимым оборудованием для освоения разведок. Ожидаемая мощность новой добычи – от 600 тыс. до одного млн тонн угля в год.

Однако даже в этом случае рабочих мест окажется не более 300. Остальным предложат переехать или пройти переобучение на другие специальности.

По словам Александра Занькова, первыми сократят пенсионеров. В приоритете на новые рабочие места — молодежь.

Он также согласился с тем, что равноценную работу в ближайших районах, а тем более в самих Липовцах, найти будет сложно, так как средняя зарплата на «Восточном» — около 50 тыс. рублей в месяц.

При этом по его словам, наращивать угледобычу в крае экономически невыгодно, так как уголь отгружать некуда. Отсюда нет смысла развивать производство. По его словам, на сегодняшний день в отрасли края уже «лишние» 20-25% шахтеров.

«Стабильности прироста энергопотребления в крае не наблюдается. Новых мощностей, которые потребляли бы уголь, никто не строит. Строительство Уссурийской ТЭЦ, о кoтором говорят уже несколько лет, так и не началось, висит в воздухе процесс модернизации Артемовской ГРЭС. Нет никакого четкого понимания, что делать», — сказал Заньков.

В свою очередь, директор департамента труда и социального развития Приморского края Лилия Лаврентьева уточнила на комиссии, что на шахте уже уволено 14 человек. Половина из них встали на биржу труда в статусе безработных, так как свободных рабочих мест в районе нет.

«Всего в Октябрьском районе около 700 вакансий, но большинство – под иностранную рабочую силу. В самих же Липовцах, и это самое печальное, всего две вакансии, которые предполагают трудоустройство в бюджетном учреждении, и не по профилю тех работников, которые высвобождаются», — сказала она.

Лилия Лаврентьева уточнила, что речь идет о двух местах в местном психоневрологическом интернате, куда ждут на работу врача-психиатра и дояра.

В то же время она отметила, что ситуация находится на контроле. И департамент труда готов в Липовцах открыть филиал центра занятости для помощи тем, кто в перспективе останется не у дел. Она также отметила, что уже уволенным работникам шахтоуправления было предложено переобучение, но желающих не нашлось.

Это происходит на фоне разговоров о привлечении населения на Дальний Восток и создании здесь новых рабочих мест.

— Реальность такова, что власти региона не предпринимают конкретных действий по обеспечению финансирования модернизации существующих мощностей потребления именно этого типа угля и строительствах новых в Артеме и Уссурийске. Есть разговоры и планы, даже скорее мечты, так и не оформленные в документах, дальше сообщений в прессе дело не двигается. Это приводит к тому, что здесь и сейчас сокращается количество рабочих мест. Наши люди, уже проживающие в Приморье, теряют средства к существованию. Собственники предприятий, даже самые социально-ответственные, вынуждены принимать такие решения, — сказал председатель Федерации профсоюзов Приморского края.

Источник: ДВ-РОСС