Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 22 июля 2019

Из за отсутствия руководителя на предприятии и не перечисления денежных средств на личные счета работников в Пенсионный фонд 960 пенсионеров, которые продолжают трудиться в ДХК "БОР", после 1 августа останутся без перерасчета к пенсиям. Профсоюз обращался с этой проблемой в прокуратуру, но ее решение откладывается до появления на предприятии конкурсного управляющего, а это произойдет не ранее 1 октября 2019 года. 23 июля профком собирает совещание с участием представителей прокуратуры г. Дальнегорска для выработки совместных действий по защите трудовых прав работников.

На минувшей неделе в Приморье зарегистрирован 1 смертельный и 1 тяжелый несчастный случай на производстве. Умер на рабочем месте 56-летний слесарь крановых установок "Сибирцевского комбината строительной индустрии". Тяжелые травмы головы получил 32-летний водитель мусоровоза коммунального предприятия "Золотарь" во Владивостоке. Представители профсоюзов участвуют в расследовании этих происшествий.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК. 

Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Вести:Приморье. Интервью с Владимиром Исаковым
Забастовка, голодовка, пикет…

 О трудовых конфликтах в Приморье рассказывает председатель Приморской краевой организации Росхимпрофсоюза, юрисконсульт ФППК Максим Саенко. 

- Максим Андреевич, недавно вы выступали на Сахалине перед участниками научно-практической конференции ФНПР-МОТ с анализом социально-трудовых споров в Приморье в 2014-2016 годах, почему выбрали именно этот период?

- Потому что он был очень показательным.

Виктор Пинский: Для руководства страны важно, чтобы жители Дальнего Востока имели возможность нормально зарабатывать

Депутат Госдумы прокомментировал разблокировку части счетов «Востокцемента».

Виктор Пинский отметил, что произошло это, потому что в руководстве страны есть понимание значимости сохранения рабочих мест в регионе.

- Это результат слаженной работы профсоюзов и власти региона и это - не первая ситуация, когда по обращению профсоюза руководство страны принимает решение по поводу приморских предприятий.

Новости

Работники «Примтеплоэнерго» пригрозили выйти на пикет, если приказ о сокращении более 1500 сотрудников не отменят


12 Апр 2016

Работники КГУП «Примтеплоэнерго» выйдут на пикет, протестуя против сокращений. Это произойдет, если приказ о сокращении с 1 июля 2016 года 1522 работников этого краевого госпредприятия не будет отменен. Об этом передает ДВ-РОСС.

Кроме того, Федерация профсоюзов Приморского края потребовала в срочном порядке провести внеочередное заседание Приморской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Главный вопрос – крупнейшее за 20 лет сокращение рабочих в «Примтеплоэнерго».

— Работу потеряют 1522 человека. Уведомления они уже получили, — сказала председатель приморской краевой организации Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения Светлана Кожухарь. — В профсоюзе есть пофамильный список этих людей. Все они – простые работяги: слесари по ремонту котельных, электрогазосварщики, токари, машинисты насосных станций, электромонтеры, кочегары. То есть именно те, благодаря труду которых в наших домах тепло, — подчеркнула она.

Руководство «Примтеплоэнерго» объясняет сокращения необходимостью повысить эффективность использования трудовых ресурсов и проводимой реформой структуры на предприятии.

— Но людям непонятно, почему главным инструментом для достижения цели стало массовое сокращение опытных специалистов, тех, кто составляет костяк предприятия, и без которых оно просто не сможет нормально работать, — возмущена Светлана Кожухарь.

Она напоминает, что, согласно Трудовому кодексу РФ, сокращаемому работнику должна быть предложена другая работа или возможность пройти переобучение на другую специальность. Но ничего подобного в этом случае не произошло.

В результате сокращений наиболее пострадают северные районы Приморья, где и без того работу найти практически невозможно. Это те районы, где уже закрылись или вот-вот «умрут» градообразующие предприятия. В Кавалерово, Дальнереченске, Ольге и многострадальном Дальнегорске в общей сложности на улицу вышвыривают 300 человек. В Находке и того больше – 409 рабочих. Где людям искать работу, как кормить семьи?

Весь объем работ уволенных сотрудников теперь ляжет на плечи тех, кто останется. И здесь встает вопрос о безопасности на производстве и надежности системы теплоснабжения в крае.

В прошлом году «Примтеплоэнерго» уже проводило сокращения. Тогда без работы остались более 1000 человек – в Михайловском, Хорольском, Ханкайском районах и других территориях. В некоторых случаях работу котельных теперь контролируют два-три человека. При этом заработная плата осталась без изменений, ни в какие ворота – люди трудятся за 9-13 тыс. рублей в месяц. Это значительно ниже среднего заработка в отрасли и в крае.

— Подобное недопустимо. Так не делается. Сейчас кризис, куда людям деваться? Если руководитель считает, что предприятие будет без специалистов работать эффективнее, пусть покажет расчеты. Но ведь это не так. Будут нагружать оставшихся, заставлять за одну зарплату работать и за уволенных, пользуясь тем, что люди боятся потерять работу. Работодатель обязан сначала переобучить и трудоустроить, а потом уже реорганизовать предприятие, — сказал секретарь Федерации независимых профсоюзов России, депутат Госдумы РФ от Приморья Виктор Пинский.

— Как минимум, планы на такое масштабное сокращение надо было заранее обсуждать с профсоюзом. Мы согласимся с ними, только когда увидим реальную краевую программу по трудоустройству работников КГУП. — Пока эти конкретные люди не будут трудоустроены, мы будем бороться за них до конца, – добавил Виктор Пинский.

Это тот редкий случай, считают в федерации, когда предприятие краевое, работодатель находится на территории, а не в оффшоре, значит, есть с кем работать местным властям. Людям сегодня нужна защита власти. Сами себя защитить они не могут. Страх потерять работу у жителей края настолько силен, что сегодня они готовы на любые условия. На недавней встрече Виктора Пинского с населением Арсеньева работница одного из местных предприятий ЖКХ показала свою расчетку, в которой указана ее зарплата за месяц: «полностью выплачено 7303 рубля». Именно столько получают за свой труд работники ЖКХ, на все возражения у работодателя один ответ – не нравится, увольняйтесь, за воротами очередь стоит на ваше место. «Люди молчат и работают, потому что альтернативы нет», сказала она.

Источник: ДВ-РОСС