Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 15 июля 2019

12 июля, в положенный срок, работникам "Спасскцемента" выплатили зарплату за вторую половину июня. Арест с части счетов предприятия сняли - для выплаты заработной платы и перечисления налогов.

Продолжается плановое сокращение штатных единиц в энергетике Приморья. На Партизанской ГРЭС сократили двадцать единиц, на Владивостокской ТЭЦ-2 - семь, и еще две - во Владивостокском отделении ПАО "Энергосбыт".

Профсоюз Лермонтовского ГОКа обратился в крайком отраслевого профобъединения, выражая опасения за судьбу предприятия. Комбинат отрабатывает оставшиеся запасы полезного ископаемого, подтверждения новых запасов нет. Как нет и инвестора, который был бы готов вкладывать средства в развитие предприятия.

На минувшей неделе в Приморье, впервые за последние восемь месяцев, не зарегистрировано тяжелых и смертельных несчастных случаев на рабочих местах.  

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.

Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Вести:Приморье. Интервью с Владимиром Исаковым
Забастовка, голодовка, пикет…

 О трудовых конфликтах в Приморье рассказывает председатель Приморской краевой организации Росхимпрофсоюза, юрисконсульт ФППК Максим Саенко. 

- Максим Андреевич, недавно вы выступали на Сахалине перед участниками научно-практической конференции ФНПР-МОТ с анализом социально-трудовых споров в Приморье в 2014-2016 годах, почему выбрали именно этот период?

- Потому что он был очень показательным.

Виктор Пинский: Для руководства страны важно, чтобы жители Дальнего Востока имели возможность нормально зарабатывать

Депутат Госдумы прокомментировал разблокировку части счетов «Востокцемента».

Виктор Пинский отметил, что произошло это, потому что в руководстве страны есть понимание значимости сохранения рабочих мест в регионе.

- Это результат слаженной работы профсоюзов и власти региона и это - не первая ситуация, когда по обращению профсоюза руководство страны принимает решение по поводу приморских предприятий.

Новости

Банкрот ушёл, проблемы те же: «Работники «Бора» в очередной раз обмануты»


12 Май 2016

Сотрудники «возродившегося» градообразующего предприятия в Дальнегорске вновь сталкиваются с незаконными действиями руководства

В приморском моногороде Дальнегорске на предприятии «Бор», которое было создано на базе обанкротившегося тёзки, остались прежние проблемы. По словам председателя местной профорганизации Сергея Матвеева, руководство пытается дискриминировать деятельность профсоюза, идёт в разрез с Трудовым законодательством, не выплачивает компенсации за неиспользованный отпуск, игнорирует инфляционные коэффициент. По его мнению, работники в очередной раз были обмануты, сообщает корреспондент ИА REGNUM.

Как сообщало ИА REGNUM, приморский город Дальнегорск стоит на особом контроле в правительстве Российской Федерации. Населенный пункт относится к числу монопрофильных муниципальных образований с наиболее сложным социально-экономическим положением. Здесь под банкротство за последнее время попали сразу два крупных предприятия: ГМК «Дальполиметалл» и АО «ГХК Бор».

На сегодняшний день вновь созданное предприятие «Бор» до сих пор не может избавиться от старых проблем. Как отмечает профсоюзный лидер Сергей Матвеев, руководство полностью игнорирует нормы социального партнёрства в отношении профсоюза, в который входит более 75% коллектива. В частности, заявления работников на удержание из их зарплаты членских взносов не принимаются.

«Видимо, это связано с активной позицией профсоюза. Всё делается по надуманным причинам. Мы пытаемся договориться с работодателем, выстроить конструктивные отношения, но, к сожалению, администрация предприятия заняла незаконную позицию, отказывается вести с нами диалог на эту тему. Готовы обратиться в прокуратуру, Гострудинспекцию и другие надзорные органы», — заявил Сергей Матвеев.

Сегодня работодатель вразрез с Трудовым законодательством не согласовывает ряд документов, напрямую связанных с деятельностью предприятия и его коллектива. Мотивируется это тем, что 31 марта, когда профсоюза на «возродившемся» заводе ещё не было, якобы собрали некий трудовой коллектив, приняли нормативные документы.

«И сейчас этим бумагами работодатель прикрывается. Это тоже незаконно. Непонятно, зачем работодатель занимает такую позицию. У предприятия масса проблем, связанных с производством и организацией нормального рабочего процесса. Работники в очередной раз были обмануты», — акцентировал профсоюзный лидер.

По словам Матвеева, действия работодателя создают очаг напряжённости и без того в непростом северном районе Приморья. Коллективу не выплачивают компенсации за неиспользованный отпуск, долг превышает 45 млн рублей. Более того — конкурсный управляющий прежнего «Бора» конкретных решений по этой проблеме не представляет.

Руководитель профсоюзной ячейки напомнил, что в присутствии чиновников из администрации Приморья руководство «Бора» обещало перевести рабочих в аналогичные условия, в том числе и по оплате труда.

«На самом деле ряд норм был изменен, в том числе, так называемым, собранием трудового коллектива. В частности, полностью игнорируется инфляционный коэффициент и другие позиции, — подытожил Сергей Матвеев.

На данный момент о ситуации в известность поставили губернатора Приморья Владимира Миклушевского, в надежде, что он сможет реально повлиять на ситуацию.


 Источник: ИА REGNUM