Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 15 июля 2019

12 июля, в положенный срок, работникам "Спасскцемента" выплатили зарплату за вторую половину июня. Арест с части счетов предприятия сняли - для выплаты заработной платы и перечисления налогов.

Продолжается плановое сокращение штатных единиц в энергетике Приморья. На Партизанской ГРЭС сократили двадцать единиц, на Владивостокской ТЭЦ-2 - семь, и еще две - во Владивостокском отделении ПАО "Энергосбыт".

Профсоюз Лермонтовского ГОКа обратился в крайком отраслевого профобъединения, выражая опасения за судьбу предприятия. Комбинат отрабатывает оставшиеся запасы полезного ископаемого, подтверждения новых запасов нет. Как нет и инвестора, который был бы готов вкладывать средства в развитие предприятия.

На минувшей неделе в Приморье, впервые за последние восемь месяцев, не зарегистрировано тяжелых и смертельных несчастных случаев на рабочих местах.  

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.

Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Вести:Приморье. Интервью с Владимиром Исаковым
Забастовка, голодовка, пикет…

 О трудовых конфликтах в Приморье рассказывает председатель Приморской краевой организации Росхимпрофсоюза, юрисконсульт ФППК Максим Саенко. 

- Максим Андреевич, недавно вы выступали на Сахалине перед участниками научно-практической конференции ФНПР-МОТ с анализом социально-трудовых споров в Приморье в 2014-2016 годах, почему выбрали именно этот период?

- Потому что он был очень показательным.

Виктор Пинский: Для руководства страны важно, чтобы жители Дальнего Востока имели возможность нормально зарабатывать

Депутат Госдумы прокомментировал разблокировку части счетов «Востокцемента».

Виктор Пинский отметил, что произошло это, потому что в руководстве страны есть понимание значимости сохранения рабочих мест в регионе.

- Это результат слаженной работы профсоюзов и власти региона и это - не первая ситуация, когда по обращению профсоюза руководство страны принимает решение по поводу приморских предприятий.

Новости

Профсоюз градообразующего химкомбината "Бор" в Приморье отмечает улучшение в отношениях с работодателем


17 Авг 2016

 Администрация градообразующего для приморского Дальнегорска химкомбината "Бор" впервые с начала работы нового предприятия перечислила "первичке" комбината профсоюзные взносы, чего ранее не делалось, несмотря на личные заявления работников.

Деньги на счет профсоюзной организации дальнегорского предприятия поступили, сообщает Федерация профсоюзов Приморского края (ФППК).

Отмечается, что это произошло после подписания "мирного соглашения" между профсоюзом и руководством предприятия. Поздно ночью 4 августа подписи на нем оставили председатель первичной профсоюзной организации "БОР" Сергей Матвеев и генеральный директор ООО "ДХК Бор" Павел Меркулов.

"Документ стал отправной точкой для изменения формата отношений работодателя с профсоюзом на одном из двух градообразующих предприятий Дальнегорска, которые к тому моменту разворачивались в полномасштабную войну", - подчеркивает ФППК.

Положительно оценил происходящие изменения на предприятии депутат Госдумы от Приморья, секретарь Федерации независимых профсоюзов России Виктор Пинский. Депутат, который 10 лет возглавлял профсоюзы Приморья и в течение целого ряда лет лично занимался проблемами "Бора".

"Соглашение выполняется, профсоюз на месте, взносы перечислены, и это дает нам надежду на конструктивную работу над коллективным договором на предприятии", - сказал он.

Колдоговор – главный документ для любого предприятия, который описывает взаимные обязательства работников и работодателя с учетом конкретных условий работы. Главные из них - уровень заработной платы и защита работников.

Как сообщалось, в апреле этого года персонал с находящегося в состоянии банкротства АО ГХК "Бор" был переведен в ООО "ДХК Бор" без выплаты компенсации за неиспользованный при увольнении отпуск. Задолженность работодателя превышала 45 млн рублей. После активных требований профсоюза выплатить долги людям и приступить к переговорам по подписанию коллективного договора работодатель попытался избавиться от организации. Была предпринята попытка "выселить" профсоюз из помещения и лишить его экономической основы для работы, путем неперечисления профсоюзных взносов на счет профсоюзной организации.

На 3 августа работники подготовили митинг протеста против таких действий работодателя. Для участия в нем в Дальнегорск из Владивостока выехали депутат В.Пинский и делегация ФППК во главе с ее председателем Владимиром Исаковым.

Ситуацией в это время уже занимался первый вице-губернатор Приморья Василий Усольцев. Он связался с акционерами компании в Москве. После этого началось обсуждение возможных условий для "перемирия". Митинг в Дальнегорске был отменен, депутат и представители ФППК вернулись во Владивосток, туда же из Дальнегорска выехали профсоюзный лидер компании С.Матвеев и гендиректор ООО "ДХК Бор" П.Меркулов. Специальным документом условия были закреплены уже следующей ночью. Гарантом выполнения договоренностей стали В.Усольцев и В.Пинский.

Главные пункты соглашения гарантировали, что профсоюз остается на предприятии и имеет там помещение для работы. Работодатель также обязался перечислять членские взносы на счет профсоюзной организации, чему сопротивлялся все эти четыре месяца, несмотря на личные заявления работников.

ФППК добавляет, что новый "Бор" пока ни разу не попал в еженедельный профсоюзный мониторинг федерации с информацией о задержках зарплаты. В отличие от АО ГХК "Бор", где зарплату задерживали практически каждый месяц в течение последних восьми лет, ООО "ДХК Бор" платит зарплату вовремя.

Источник: Интерфакс - Дальний Восток