Мониторинг ситуации на рынке труда в Приморском крае по состоянию на 25.07.2011
Совместная конференция профорганизаций «Разреза «Лучегорский» Росуглепроф, «ЛУЖТ», Приморской ГРЭС (г. Лучегорск, Пожарский район) выдвинула следующие требования к работодателю: увеличить долю премирования к заработной плате, обеспечить работникам филиала охрану труда, начислить и выплатить 13 заработную плату за 2010 год, прекратить вмешательство в дела профсоюзных организаций, захват их имущества, документации, вернуть помещение, выделенное профкому «Разреза Лучегорский», прекратить нарушение коллективного договора и выплачивать без задержек все социальные выплаты.
15 дней длится приостановка работы работниками предприятия ЗАО ГХК «Бор» в связи с систематическими невыплатами зарплаты. Количество приостановивших работу – 15 человек. По ситуации на 18 июля их было 9. На данный момент общая сумма задолженности заработной платы на ЗАО ГХК «Бор» за май составляет 550 тыс руб, за июнь – 19 млн рублей. Задержка выплаты – 17 дней.
21 июля на предприятии ООО «Ярославская ГРК» работодателя уведомили о возможности подписания отраслевого тарифного соглашения по горно-металлургической промышленности РФ (согласно ст. 48 ТК РФ). В случае неподписания соглашения в 10-дневный срок, профком будет обращаться в Федеральную инспекцию по труду. Ранее работодатель отказался подписывать новый проект коллективного договора.
Подробнее см. в табл.
Данные предоставлены членскими организациями ФППК. Ссылка на официальный сайт Федерации обязательна.