Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Интернет-приемная

Данные на 15 апреля 2024


Профсоюз и руководство компании  «ННК-Приморнефтепродукт» наконец заключили Соглашение по регулированию взаимоотношений между работодателем и профорганизацией на 2024 год. 

В Федерацию профсоюзов Приморского края поступили сведения о трех смертях и шести тяжелых травмах на производстве.

59-летний инженер организационно-планового отдела в/ч 59313-43 МО РФ найден без признаков жизни на рабочем месте.

37-летний инженер-механик предприятия «Русский Краб» во время обеденного перерыва почувствовал недомогание и упал, приехавшей по вызову «скорой помощи» спасти его не удалось. 

Групповой несчастный случай произошел в компании «ЭкоБласт». На территории «Дальзавода» в резервуаре проводилась подготовка к проведению сборочных работ. Из-за возгорания в соседнем помещении 35-летний сотрудник погиб, его коллеги в возрасте 25, 39, 40 и 50 лет отравились угарным газом.

39-летняя бухгалтер ИП Шейнгауз В.Л., выходя из кабинета, упала в обморок и получила серьезную черепно-мозговую...
«Работа председателя профорганизации - это неблагодарный, тяжелый и напряженный в психологическом отношении труд», - Александр Чередниченко

Как рождаются профлидеры, почему одним достаточно просто вступить в профорганизацию и своими профвзносами поддерживать ее работу, а другим не жаль времени и сил для того, чтобы менять условия труда и жизни коллег к лучшему, - об этом мы говорили с Александром Чередниченко, председателем профорганизации «Приморских тепловых сетей», которая работает сразу в трех городах края – Владивостоке, Артеме и Партизанске - и объединяет 16 цеховых организаций.

Александр Чередниченко пришел на предприятие в марте 2000 года - слесарем по ремонту котельного оборудования и проработал в этой должности пять лет.

Виктор Пинский принял участие в заседании 65-й сессии Парламентского Собрания Союза Беларуси и России
Москва, 18 декабря – Парламентское собрание Союза Беларуси и России планирует интенсифицировать работу в сфере энергетики, транспорта, экономике, промышленности и торговли.

Интернет-приемная

Вопрос

01.12.2015 23:05
Здравствуйте,третий год работаю оператором котельной в Артёмовском филиале "Примтеплоэнерго", два предыдущих года проблем с выплатой заработной платы не было. Но в этом году идёт систематическое нарушение коллективного договора, в котором чётко прописано, выплата 15 и 30 числа каждого месяца. Вместо этого в ноябре выплата заработной платы, которая должна была быть 15 пошла только 24 числа. Сегодня 2 декабря, а выплата за 30 так и не было. Что делать?

Здравствуйте.

Нарушение сроков выплаты заработной платы в период с сентября 2015 г. по ноябрь 2015 г. вызвано тяжелым финансовым положением предприятия в указанный период времени. Всем работникам предприятия начислена компенсация за несвоевременную выплату заработной платы.

В целях снижения напряженности в коллективе и достижения взаимопонимания между работодателем и работниками, с представителями первичных профсоюзных организаций предприятия проводятся расширенные совещания по вопросам обеспечения социальными гарантиями работников предприятия.

Нарушение сроков выплаты заработной платы было признано, обеими сторонами переговоров, вынужденной мерой сохранения трудового потенциала в сложившейся острой финансовой ситуации.

Председатель Приморской краевой организации Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения

С.В.Кожухарь

Председатель Приморской краевой организации Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения Светлана Владимировна Кожухарь