Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Коллективные действия

Данные на 13 мая 2024

200 работников АО «ННК-Приморнефтепродукт» остались без премии по итогам работы за 2023 год, поскольку на предприятии ранее было отменено Положение о премировании по итогам работы за год, и  в установленный   срок не принято новое,  которым было бы предусмотрено введение единой премии для всех категорий работников. Профсоюз обратился к гендиректору за разъяснениями.

В Федерацию профсоюзов Приморского края на минувшей неделе поступили сведения о трех смертях и одном тяжелом несчастном случае на рабочих местах в регионе.

46-летний инженерно-технический сотрудник компании «Р-Строй» был обнаружен без признаков жизни.

55-летний старший мастер добычи компании «Востокрыбпром» найден без признаков жизни.

61-летний судовой токарь моторист компании «Сахалинское морское пароходство» был обнаружен без признаков жизни.

В компании «Еврострой72» 57-летний мастер строительно-монтажного участка потерял равновесие во время замены кровли и упал с высоты, получив тяжёлые...
«И затем всю смену напролет мы спасаем, спасаем, спасаем пациентов», -Татьяна Могильная

Что заставляет медицинскую сестру с дипломом по управлению бизнесом не изменять однажды выбранной профессии, в чем особенность работы в операционном отделении, и какие доводы привлекли в профсоюз 80% трудового коллектива, - об этом мы поговорили накануне Международного дня медицинской сестры с Татьяной Могильной, операционной медсестрой КГБУЗ «Находкинская городская больница» и профлидером медучреждения.

- Сколько себя помню, всегда хотела работать в медицине, спасать людей.

Пинского наградили Медалью Столыпина II степени
Награду вручил премьер-министр РФ Михаил Мишустин

Коллективные действия

РЕЗОЛЮЦИЯ Митинга профсоюзных организаций Приморского края в рамках Всемирного дня действий профсоюзов «За достойный труд!»


7 Окт 2015

Мы, участники Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» отмечаем, что избранный профсоюзами девиз «За справедливую бюджетную политику! Нет произволу финансистов!» актуален и обоснован.

Обрушившийся на страну экономический кризис привел к массовой потере работы в Приморье. Только в первом полугодии по данным профсоюзного мониторинга 2015 года в связи с сокращением рабочих мест работодателями уже уволено столько же работников, сколько за весь 2014 год. В 2014 году сокращено в 1,5 раза больше рабочих мест, чем в 2013 году.

В результате высокого темпа инфляции, намного превысившей все прогнозные значения, произошло существенное снижение заработной платы и реальных доходов населения. Увеличились нагрузка на граждан вследствие введения платы за капитальный ремонт в многоквартирных домах, увеличения стоимости коммунальных платежей, повышения стоимости ОСАГО, взимания налога на недвижимость по кадастровой стоимости.

К дальнейшему падению уровня жизни населения ведёт ряд принимаемых Правительством Российской Федерации  решений. Так, при корректировке федерального бюджета на 2015 год  запланировано уменьшение бюджетных ассигнований на отрасли социальной сферы, в том числе, отмена с 1 октября 2015 года индексации заработной платы работников бюджетной сферы.

 В нарушение действующего законодательства РФ предполагается индексация пенсий, пособий и социальных выплат ниже фактической инфляции. Снижаются объемы дотаций бюджетам субъектов Российской Федерации на софинансирование реализации положений Указов Президента Российской Федерации.

В то же время органами власти не принимаются меры, обеспечивающие сохранение доходов трудоспособного населения. Не реализуется норма Трудового кодекса Российской Федерации по установлению минимального размера оплаты труда на уровне не ниже прожиточного минимума трудоспособного населения.

Правительство предпринимает очередную попытку решить проблемы неэффективности экономики за счет понижения уровня социальной защиты работников путем изменения действующих норм и порядка обеспечения пособиями по обязательному социальному страхованию.

 

Мы убеждены, что в этот непростой для нашей страны период именно увеличение покупательной способности населения, в том числе за счёт увеличения бюджетных расходов,  послужит стимулом для роста производства товаров и услуг внутри страны, создания  прочной базы  для развития отечественного производства.

Только социально ответственное поведение власти и бизнеса может стать гарантией успешного преодоления существующих проблем.

Мы заявляем, о решимости до конца отстаивать свои конституционные права на труд, зарплату и достойную жизнь.

Для снижения социальной напряженности и стабилизации общественно-политической ситуации мы требуем:

         - выполнения требований Обращения ФНПР в адрес Президента РФ, Правительства РФ, Федерального Собрания;

- довести минимальный размер оплаты труда до величины прожиточного минимума трудоспособного населения;

- сохранить действующий механизм  индексации пенсий, пособий, социальных выплат, то есть установить её размер в соответствии с реальной инфляцией;

- отказаться от идеи увеличения пенсионного возраста граждан РФ;

- обеспечить безусловное выполнение Указов Президента Российской Федерации в части повышения заработной платы отдельных категорий работников бюджетного сектора, не допуская искусственного занижения целевых показателей по заработной плате;

- увеличить дотации федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации  на частичную компенсацию дополнительных расходов на повышение оплаты труда работников бюджетной сферы;

- не допустить дальнейшего увеличения нагрузки на одного работника бюджетной сферы;

- сохранить перечень бесплатных услуг, оказываемых населению бюджетными учреждениями образования, здравоохранения, культуры;

- пересмотреть размеры пособий по безработице в сторону увеличения;

- приостановить взимание налога на недвижимость физических лиц на основе её кадастровой оценки до утверждения единой и обязательной методики определения кадастровой стоимости и до стабилизации экономической ситуации в стране.

  

7 октября 2015 года

г. Владивосток