Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Коллективные действия

Данные на 13 мая 2024

200 работников АО «ННК-Приморнефтепродукт» остались без премии по итогам работы за 2023 год, поскольку на предприятии ранее было отменено Положение о премировании по итогам работы за год, и  в установленный   срок не принято новое,  которым было бы предусмотрено введение единой премии для всех категорий работников. Профсоюз обратился к гендиректору за разъяснениями.

В Федерацию профсоюзов Приморского края на минувшей неделе поступили сведения о трех смертях и одном тяжелом несчастном случае на рабочих местах в регионе.

46-летний инженерно-технический сотрудник компании «Р-Строй» был обнаружен без признаков жизни.

55-летний старший мастер добычи компании «Востокрыбпром» найден без признаков жизни.

61-летний судовой токарь моторист компании «Сахалинское морское пароходство» был обнаружен без признаков жизни.

В компании «Еврострой72» 57-летний мастер строительно-монтажного участка потерял равновесие во время замены кровли и упал с высоты, получив тяжёлые...
«И затем всю смену напролет мы спасаем, спасаем, спасаем пациентов», -Татьяна Могильная

Что заставляет медицинскую сестру с дипломом по управлению бизнесом не изменять однажды выбранной профессии, в чем особенность работы в операционном отделении, и какие доводы привлекли в профсоюз 80% трудового коллектива, - об этом мы поговорили накануне Международного дня медицинской сестры с Татьяной Могильной, операционной медсестрой КГБУЗ «Находкинская городская больница» и профлидером медучреждения.

- Сколько себя помню, всегда хотела работать в медицине, спасать людей.

Пинского наградили Медалью Столыпина II степени
Награду вручил премьер-министр РФ Михаил Мишустин

Коллективные действия

"О проблемах завода в Москве услышали только после того, как к их решению подключились Виктор Пинский и Владимир Исаков"


11 Сен 2021

Уважаемые коллеги!

Многие уже неоднократно слышали о тех проблемах с которыми столкнулось наше предприятие в последние годы. Они связаны с сокращением государственного оборонного заказа, что вызвало снижение доходов работников, режим неполной рабочей недели, сокращение численности персонала. А также еще и несвоевременным контрактованием со стороны управляющей компании, неравномерным распределением заказов между ремонтными предприятиями.

Выстроить диалог с социальными партнерами не получалось на протяжении 2018-2020 годов. В 2020 году, после того, как наша профорганизация вошла в состав Федерации профсоюзов Приморья, к решению проблем предприятия подключились председатель ФППК Владимир Владимирович Исаков и депутат Госдумы Виктор Витальевич Пинский.

Благодаря совместной работе по сохранению завода, о проблемах, наконец, услышали в Москве - в управляющей компании. Виктор Витальевич Пинский поднял вопросы развития и сохранения предприятий промышленности Дальнего Востока на уровне Государственной думы.

В настоящий момент прорабатываются вопросы диверсификации предприятия, в том числе за счет ремонта авиационной техники гражданского назначения, привлечения новых заказчиков - таких, как ДОСААФ. Эти меры позволяют сохранять численность работников и не проводить новых сокращений.

Несмотря на сохраняющийся график неполной рабочей недели (мы все-таки смогли уже перейти с двухдневки на четырехдневку), сотрудники завода с оптимизмом смотрят в будущее, сохраняют веру в то, что предприятие удастся спасти.

Считаем, что на предстоящих выборах мы просто обязаны поддержать наших профсоюзных депутатов - Пинского Виктора Витальевича и Исакова Владимира Владимировича. Это позволит добиться новых реальных результатов в решении проблем не только нашего предприятия, но и других отраслей Приморья.