Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Решение Думы Шкотовского района о внесении изменений в Положение об отраслевой системе оплаты труда работников образовательных учреждений принято без учета мнения профсоюзов, что является нарушением ст.35.1 ТК РФ. Отраслевой профсоюз будет его обжаловать. 

В Федерацию профсоюзов Приморского края поступили сведения о двух смертях и трех тяжелых травмах на предприятиях региона.

46-летний водитель автомобиля компании "АВАНГАРДСТРОЙ" погиб после опрокидывания машины в результате дорожно-транспортного происшествия.

46-летний старший мастер по добыче рыбы Рыболовецкого колхоза "Тихий океан" пропал без вести в Охотском море.

36-летний рабочий стропальщик компании "Колея ДВ" в ходе проведения погрузо-разгрузочных работ получил тяжелые травмы.

Групповой несчастный случай зафиксирован на "Станции скорой медицинской помощи г. Владивостока": в результате ДТП черепно-мозговые травмы получили 32-летний фельдшер и 68-летний водитель.

Представители профсоюзов...

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
«Люблю железную дорогу и людей, которые с ней связаны», - Дмитрий Клименко.

Вот уже почти 40 лет жизнь Дмитрия Клименко, машиниста-инструктора участка службы эксплуатации  РУ «Новошахтинское» (филиал компании «Приморскуголь») связана с железной дорогой. Начинал помощником машиниста, а сегодня сам выступает в роли наставника - обучает машинистов локомотивных бригад: учит их тонкостям профессии и быстрой реакции на любой форс-мажор.

«За годы работы техника значительно обновилась- новые тепловозы, современные приборы безопасности, система видеонаблюдения.

Виктор Пинский возглавил комиссию Парламентского Собрания Союза Беларуси и России по законодательству и Регламенту
Решение об этом приняла 62-я сессия Парламентского Собрания Союза Беларуси и России, которая состоялась 20 июня в Минске (Республика Беларусь)

Новости

ДГК хочет сэкономить на работниках


30 Ноя 2015 в 14:13

Данные на 30 ноября 2015

Очередная, уже третья по счету, встреча представителей «Электропрофсоюза» и руководства АО «Дальневосточная генерирующая компания» по вопросу заключения нового коллективного договора прошла в Хабаровске. Переговорщики и на этот раз не пришли к единому мнению. Разногласия у работодателей и профсоюза по 10 пунктам. Основные противоречия возникли по вопросам индексации заработной платы и материальной помощи работникам, уходящим в отпуск. По условиям предыдущего коллективного договора, действие которого прекратилось 1 сентября в связи с изменением структуры организации, индексация заработной платы проходила ежеквартально. По новому договору, предложенному администрацией ОА «ДГК», индексация будет проходить один раз в полугодие, как предусмотрено отраслевым тарифным соглашением. Работодатель также предлагает уменьшить материальную помощь работникам, уходящим в отпуск, до размеров, предусмотренных отраслевым тарифным соглашением. Следующий раунд переговоров намечен на 10 декабря. В случае, если работодатель откажется принять условия профсоюзов, будет составлен протокол разногласий, а это первый шаг к началу коллективных действий в компании.

Заседания по рассмотрению иска Приморской краевой организации Всероссийского «Электропрофсоюза» к АО «Дальэнергосетьпроект» о восстановлении работников, уволенных 21 сентября, прошли 26 и 27 ноября в Ленинском районном суде Владивостока. Было рассмотрено 35 исков, по которым суд признал действия работодателя работников законными. Напомним, что по приказу генерального директора ДЭСП Виктора Сауха 21 сентября все работники института , за исключением тех, кто находился в отпуске по уходу за ребенком, были сокращены. ДЭСП был единственной на Дальнем Востоке проектной организацией, способной заниматься крупными проектами в области энергетики. Именно здесь разработали проектную документацию на подводный кабельный переход 220 кВ через Керченский пролив для энергоснабжения Крыма.

В АО «Дальэнергоремонт» не выплачен аванс за ноябрь, задержка составляет 15 дней.

Не полностью выплачена заработная плата за октябрь в АО «ГХК Бор» (г. Дальнегорск). Задержка составляет 20 дней, сумма задолженности – 7,7 млн руб. По информации руководства компании, долг по заплате будет погашен сегодня, 30 ноября. Кроме того, работникам «Бора» не выплачен аванс за ноябрь, сумма задолженности 21 млн руб.

Погашен долг Приморского Театра оперы и балета перед Пенсионным фондом (ПФ) и Фондом социального страхования (ФСС).

Подробности о ситуации на рынке труда смотрите в таблице.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК. При использовании ссылка на официальный сайт ФППК обязательна.