Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 15 апреля 2024


Профсоюз и руководство компании  «ННК-Приморнефтепродукт» наконец заключили Соглашение по регулированию взаимоотношений между работодателем и профорганизацией на 2024 год. 

В Федерацию профсоюзов Приморского края поступили сведения о трех смертях и шести тяжелых травмах на производстве.

59-летний инженер организационно-планового отдела в/ч 59313-43 МО РФ найден без признаков жизни на рабочем месте.

37-летний инженер-механик предприятия «Русский Краб» во время обеденного перерыва почувствовал недомогание и упал, приехавшей по вызову «скорой помощи» спасти его не удалось. 

Групповой несчастный случай произошел в компании «ЭкоБласт». На территории «Дальзавода» в резервуаре проводилась подготовка к проведению сборочных работ. Из-за возгорания в соседнем помещении 35-летний сотрудник погиб, его коллеги в возрасте 25, 39, 40 и 50 лет отравились угарным газом.

39-летняя бухгалтер ИП Шейнгауз В.Л., выходя из кабинета, упала в обморок и получила серьезную черепно-мозговую...
«Работа председателя профорганизации - это неблагодарный, тяжелый и напряженный в психологическом отношении труд», - Александр Чередниченко

Как рождаются профлидеры, почему одним достаточно просто вступить в профорганизацию и своими профвзносами поддерживать ее работу, а другим не жаль времени и сил для того, чтобы менять условия труда и жизни коллег к лучшему, - об этом мы говорили с Александром Чередниченко, председателем профорганизации «Приморских тепловых сетей», которая работает сразу в трех городах края – Владивостоке, Артеме и Партизанске - и объединяет 16 цеховых организаций.

Александр Чередниченко пришел на предприятие в марте 2000 года - слесарем по ремонту котельного оборудования и проработал в этой должности пять лет.

Виктор Пинский принял участие в заседании 65-й сессии Парламентского Собрания Союза Беларуси и России
Москва, 18 декабря – Парламентское собрание Союза Беларуси и России планирует интенсифицировать работу в сфере энергетики, транспорта, экономике, промышленности и торговли.

Новости

В Приморье профсоюзы учат оценивать персонал по-деловому


9 Май 2008

 

В Приморье профсоюзы учат оценивать персонал по-деловому

13:24, 09.05.2008 | Приморский край

Учебно-методический центр ФППК проводит 16,17,18 мая обучающие семинары-практикумы для HR-директоров и менеджеров

ВЛАДИВОСТОК. 9 мая. ВОСТОК-МЕДИА - Учебно-методический центр Федерации Профсоюзов Приморского края проводит 16, 17, 18 мая обучающий семинар-практикум «Современные технологии деловой оценки персонала».
Как сообщает департамент информационно-аналитической работы федерации, курс предназначен для руководителей, HR-директоров и менеджеров по персоналу, интересующихся самыми точными, современными и передовыми оценочными технологиями. Участники приобретут знания и компетенции в развитии навыков самооценки и деловой оценки персонала; отработке навыков самодиагностики, экспертной оценки, интервью по компетенциям, фасилитирования, тестирования и анкетирования; моделировании технологии оценки персонала; SWOT-анализе существующих методов деловой оценки персонала.
Занятия проводит бизнес-тренер Могилёвкин Евгений Александрович - профессор кафедр психологии и экономики и менеджмента ВГУЭС, кандидат психологических наук, сертифицированный эксперт (МГУ им. Ломоносова) по программам оценки антикризисных управляющих. Имеет 15-летний опыт проведения деловой оценки персонала по технологии Ассессмент-центр.
По вопросам участия и получения подробной информации Вы можете обратиться по телефонам во Владивостоке:
8 (4232) 22-53-57, 26-12-23.

Версия для печати