Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

В Федерацию профсоюзов Приморского края на минувшей неделе поступили сведения о трех смертях на рабочих местах. Все они оказались похожими, все умершие – мужчины.

64-летнего машиниста бульдозера 6-го разряда "Уссурийского предприятия тепловых сетей" обнаружили рядом с кабиной спецтехники без признаков жизни.

39-летний слесарь-ремонтник Спасского филиала компании "Примтеплоэнерго" был найден мертвым - предположительно, скончался от сердечной недостаточности.

Также без признаков жизни в своей каюте был обнаружен 50-летний второй механик компании "Транс Винд Флот".

Представители профсоюзов Приморья участвуют в расследовании этих происшествий.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.

Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
«Если ты не в профсоюзе – ты не с коллективом», - Екатерина Кухарь

Врач-диетолог Екатерина Кухарь в профессии 42 года. И все это время она трудится в ФКУЗ «Санаторий «Приморье» МВД России, куда  пришла сразу после института.  При этом 19 лет она еще и возглавляла профорганизацию санатория.

Новости

Студенты Владивостока считают, что вузы должны в будущем обеспечить их заработком


17 Окт 2012

Однако большинство уповает после получения диплома найти работу с помощью кадровых агентств

Федерация профсоюзов Приморского края провела анкетирование студентов Владивостока о проблемах при трудоустройстве. Выяснилось, что многие пытаются сочетать получение знаний с зарабатыванием на хлеб насущный. Но получается это плохо: либо график работы не совпадает с расписанием занятий, либо начальники, по мнению молодежи, попадаются слишком требовательные. Опрос заставил студентов задуматься и о своем будущем, которое наступит после получения диплома. Результаты опубликованы на официальном сайте федерации профсоюзов Приморья:

Как вы собираетесь искать работу после окончания вуза?

80,4% - обратятся в кадровые агентства, службы занятости и будут рассылать резюме по предприятиям и организациям.

18,6% - попросят о протекции родственников, знакомых, друзей.

1% - вообще не собираются работать.

Кто должен способствовать решению вопроса трудоустройства выпускников?

72% - ждут этого от своего учебного заведения, которое должно проводить ярмарки вакансий и иметь соответствующие договоры с предприятиями.

14,4% - считают, что власти города и региона должны способствовать решению этого вопроса, реализуя программы поддержки молодых специалистов.

9,6% - хотели бы вернуть распределение выпускников на предприятия по специальности.

4% - будут сами искать место работы.

В чем проблемы у молодежи при трудоустройстве?

73% - отсутствие профессионального стажа и опыта работы.

17,4% - очень трудно найти работу, не имея знакомств.

9,6% - нет такой проблемы, есть масса возможностей.

- Эти данные хорошо показывают, что молодые люди не понимают, с какими проблемами им придется столкнуться после окончания обучения. С одной стороны они уверены, что будут востребованы, с другой – говорят, что рабочих мест, которые их бы устроили, нет. Реальность такова, что работодатели не готовы платить работникам без опыта, и вообще брать таких на работу. Набраться опыта проблематично – многие опрошенные пытались работать, но вынуждены были оставить работу, из-за того, что совмещать ее с учебой было невозможно. На наш взгляд, вузы должны продумывать учебные планы так, чтобы предусматривать такую возможность,- комментирует итоги опроса руководитель Департамента международного сотрудничества и организационной работы Федерации профсоюзов Приморского края Нина Зиновьева.



Источник: ИД "Комсомольская правда"