Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

В Федерацию профсоюзов Приморского края на минувшей неделе поступили сведения о трех смертях на рабочих местах. Все они оказались похожими, все умершие – мужчины.

64-летнего машиниста бульдозера 6-го разряда "Уссурийского предприятия тепловых сетей" обнаружили рядом с кабиной спецтехники без признаков жизни.

39-летний слесарь-ремонтник Спасского филиала компании "Примтеплоэнерго" был найден мертвым - предположительно, скончался от сердечной недостаточности.

Также без признаков жизни в своей каюте был обнаружен 50-летний второй механик компании "Транс Винд Флот".

Представители профсоюзов Приморья участвуют в расследовании этих происшествий.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.

Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
«Если ты не в профсоюзе – ты не с коллективом», - Екатерина Кухарь

Врач-диетолог Екатерина Кухарь в профессии 42 года. И все это время она трудится в ФКУЗ «Санаторий «Приморье» МВД России, куда  пришла сразу после института.  При этом 19 лет она еще и возглавляла профорганизацию санатория.

Новости

Вопросы совмещения работы и семейных обязанностей обсудили во Владивостоке


2 Ноя 2012

Профсоюзы, работодатели и представители администрации города приняли участие в трехстороннем семинаре

Владивосток, 2 ноября, PrimaMedia. Трехсторонний семинар по гендерным аспектам совмещения работы и семейных обязанностей проходит во Владивостоке. В нем принимают участие представители администрации города, профсоюзов и работодателей, сообщает РИА PrimaMedia.

Организатором мероприятия выступила Федерация профсоюзов Приморского края совместно с Международной Организацией Труда (МОТ).

Семинар проходит в четыре сессии, на которых обсуждают гендерные вопросы в социальной защите, отличительные особенности охраны материнства и совмещения работы, детские пособия и распределение обязанностей по уходу.

- Неравноправное положение женщин и мужчин в социальной защите может быть обосновано, а может быть необоснованным. Первый случай касается занятости, которая может угрожать репродуктивной роли женщины и здоровью матери и ребенка. Во втором случае разговор идет о дискриминации, - рассказал консультант МОТ Гарри Талига.

Гарри рассказал и о том, почему зарплата женщин, в среднем, ниже зарплаты мужчин. Он отметил, что в Эстонии, например, разница составляет 25-30%, в Армении - 50%, и назвать страну, где бы женщины получали больше мужчин, крайне сложно.

- Причин этому несколько. Женщины работают меньше по времени, на низкооплачиваемой работе, уходят в отпуск по уходу за ребенком, - прокомментировал консультант.

По его словам, ухаживать за ребенком может и отец. Законодательно не закреплено, что это обязанность матери, но так принято.

- Есть поговорка, что без первого шага невозможно сделать кругосветное путешествие. Вот и идею того, что за ребенком может ухаживать отец, нужно распространять. Конечно решение проблем, озвученных сегодня, придет не завтра, но если есть осознание, то со временем найдется и решение. Смысл семинара именно в том, чтобы обозначить проблему, - акцентировал Талига.

В конце каждой сессии участникам предлагалось в группах решить некоторые вопросы и предоставить свои решения на всеобщий суд. Оказалось, что во многом взгляды на проблемные вопросы схожи и у представителей власти, и у страховых организаций, и у профсоюзов.

Напомним, что позицию МОТ на семинаре представили главный специалист МОТ по социальной защите Марико Оучи и консультант МОТ Гарри Талига. Кроме того, они провели обзор реализации льгот в других странах.



Источник: РИА Примамедиа