Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 15 апреля 2024


Профсоюз и руководство компании  «ННК-Приморнефтепродукт» наконец заключили Соглашение по регулированию взаимоотношений между работодателем и профорганизацией на 2024 год. 

В Федерацию профсоюзов Приморского края поступили сведения о трех смертях и шести тяжелых травмах на производстве.

59-летний инженер организационно-планового отдела в/ч 59313-43 МО РФ найден без признаков жизни на рабочем месте.

37-летний инженер-механик предприятия «Русский Краб» во время обеденного перерыва почувствовал недомогание и упал, приехавшей по вызову «скорой помощи» спасти его не удалось. 

Групповой несчастный случай произошел в компании «ЭкоБласт». На территории «Дальзавода» в резервуаре проводилась подготовка к проведению сборочных работ. Из-за возгорания в соседнем помещении 35-летний сотрудник погиб, его коллеги в возрасте 25, 39, 40 и 50 лет отравились угарным газом.

39-летняя бухгалтер ИП Шейнгауз В.Л., выходя из кабинета, упала в обморок и получила серьезную черепно-мозговую...
«Работа председателя профорганизации - это неблагодарный, тяжелый и напряженный в психологическом отношении труд», - Александр Чередниченко

Как рождаются профлидеры, почему одним достаточно просто вступить в профорганизацию и своими профвзносами поддерживать ее работу, а другим не жаль времени и сил для того, чтобы менять условия труда и жизни коллег к лучшему, - об этом мы говорили с Александром Чередниченко, председателем профорганизации «Приморских тепловых сетей», которая работает сразу в трех городах края – Владивостоке, Артеме и Партизанске - и объединяет 16 цеховых организаций.

Александр Чередниченко пришел на предприятие в марте 2000 года - слесарем по ремонту котельного оборудования и проработал в этой должности пять лет.

Виктор Пинский принял участие в заседании 65-й сессии Парламентского Собрания Союза Беларуси и России
Москва, 18 декабря – Парламентское собрание Союза Беларуси и России планирует интенсифицировать работу в сфере энергетики, транспорта, экономике, промышленности и торговли.

Новости

Прокуратура: В Приморье расплатились с бастующими работниками завода "Бор"


15 Июн 2015

ВЛАДИВОСТОК, 15 июня. Задолженность по заработной плате перед работниками АО "Горно-химическая компания "Бор" в Приморском крае, где из-за невыплаты зарплаты более 500 сотрудников приостанавливали работу, погашена в полном объеме, сообщает краевая прокуратура.  

"Прокуратура города Дальнегорска установила, что перед более чем 1000 работниками АО "Горно-химическая компания "Бор" имелась задолженность по заработной плате на общую сумму 18 млн рублей. В настоящее время задолженность по заработной плате перед работниками АО "Горно-химическая компания "Бор" погашена в полном объеме", — говорится в сообщении ведомства.   

Генеральному директору ООО "Кристель" направлено требование о явке 15 июня для решения вопроса о возбуждении дела об административном правонарушении по статье "Нарушение трудового законодательства". В мае 2015 года прокурором Дальнегорска предъявлены в суд более 300 исков о взыскании с АО "Горно-химическая компания "Бор" задолженности по заработной плате на общую сумму 3 млн рублей.  

28 мая в Приморье приостановили работу 220 сотрудников горно-химического комбината. Как сообщил председатель профсоюзной организации комбината Сергей Матвеев, сумма задолженности за апрель на предприятии составляла 13 млн рублей. Забастовка началась еще 25 мая, тогда приостановили работу больше 500 рабочих. Затем администрация перечислила на выплату зарплаты 16 млн рублей. "Те, кому задолженность погашена, приступили к работе", — объяснил профсоюзный лидер. Руководство комбината пообещало полностью погасить задолженность за апрель до 31 мая. Но рабочим с 25 мая не заплатили авансы за май — всего на 19,5 млн рублей.

Всего по России задолженность компаний перед рабочими достигла 2,5 млрд рублей. Из-за задержек многие рабочие устраивали акции протеста: голодовки, забастовки, пикеты.

ГХК "Бор" — единственный в России производитель борной кислоты и боропродуктов, который по этому показателю занимает третье место в мире. По данным руководства предприятия, в первом полугодии 2014 года цена на боросодержащую продукцию снизилась до критически низкого уровня, комбинат был вынужден сократить отгрузку и перейти на режим остановочного ремонта. Тем не менее, по итогам года показатели производства превысили цифры 2013 года. Прокуратура в ходе проверки установила, что основной причиной невыплаты заработной платы является отсутствие финансирования на выплату зарплаты управляющей организацией ООО "Кристель" (зарегистрировано в Москве). "Бор" планирует сократить 20% персонала — 511 человек.   

Источник: Росбалт