Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 15 апреля 2024


Профсоюз и руководство компании  «ННК-Приморнефтепродукт» наконец заключили Соглашение по регулированию взаимоотношений между работодателем и профорганизацией на 2024 год. 

В Федерацию профсоюзов Приморского края поступили сведения о трех смертях и шести тяжелых травмах на производстве.

59-летний инженер организационно-планового отдела в/ч 59313-43 МО РФ найден без признаков жизни на рабочем месте.

37-летний инженер-механик предприятия «Русский Краб» во время обеденного перерыва почувствовал недомогание и упал, приехавшей по вызову «скорой помощи» спасти его не удалось. 

Групповой несчастный случай произошел в компании «ЭкоБласт». На территории «Дальзавода» в резервуаре проводилась подготовка к проведению сборочных работ. Из-за возгорания в соседнем помещении 35-летний сотрудник погиб, его коллеги в возрасте 25, 39, 40 и 50 лет отравились угарным газом.

39-летняя бухгалтер ИП Шейнгауз В.Л., выходя из кабинета, упала в обморок и получила серьезную черепно-мозговую...
«Работа председателя профорганизации - это неблагодарный, тяжелый и напряженный в психологическом отношении труд», - Александр Чередниченко

Как рождаются профлидеры, почему одним достаточно просто вступить в профорганизацию и своими профвзносами поддерживать ее работу, а другим не жаль времени и сил для того, чтобы менять условия труда и жизни коллег к лучшему, - об этом мы говорили с Александром Чередниченко, председателем профорганизации «Приморских тепловых сетей», которая работает сразу в трех городах края – Владивостоке, Артеме и Партизанске - и объединяет 16 цеховых организаций.

Александр Чередниченко пришел на предприятие в марте 2000 года - слесарем по ремонту котельного оборудования и проработал в этой должности пять лет.

Виктор Пинский принял участие в заседании 65-й сессии Парламентского Собрания Союза Беларуси и России
Москва, 18 декабря – Парламентское собрание Союза Беларуси и России планирует интенсифицировать работу в сфере энергетики, транспорта, экономике, промышленности и торговли.

Новости

В Приморье началась волна увольнений


18 Июн 2015

Развитие ситуации в приморском моногороде — уволенным ищут работу

ВЛАДИВОСТОК18 июня 2015, 11:11 — REGNUM  Волна увольнений началась в АО «Горно-химическая компания «Бор». Соответствующие извещения получили 66 рабочих градообразующего предприятия Дальнегорска, 49 из них уже лишились своих мест, сообщает корреспондент ИА REGNUM.

Напомним, что руководство «Бора» намерено сократить до сентября более 500 работников. В Федерации профсоюзов отмечают, что данная мера связана с хронической задержкой заработной платы, из-за которой ранее часть сотрудников предприятия приостановили работу. В общей сложности будет уволено 20% коллектива. До недавнего времени долг по зарплате перед «боровцами» составлял 18 миллионов рублей. Получить законные выплаты у людей получилось лишь после вмешательства прокуратуры.

Как заявила директор департамента труда и социального развития Лилия Лаврентьева, на сегодняшний день сотрудникам градообразующего предприятия Дальнегорска, которые попали под сокращение, оказывается помощь: людям ищут новую работу.

При этом лидер профсоюзной организации «Бора» Сергей Матвеев подчеркивает, что в настоящее время все заинтересованные в разрешении проблемной ситуации лица должны принять волевое решение. По его словам, задолженность по заработной плате перед сотрудниками предприятия за май месяц составляет почти 28,5 миллиона рублей. При этом после погашения долга за апрель работники в полном составе, а это более 2,5 тысячи человек, вернулись к выполнению своих обязанностей.

Исполнительный директор ГХК «Бор» Сергей Антипин при этом уверен, что преодолеть нынешние трудности можно, выполнив два условия. Первое — диверсифицировать производство. Второе — снизить затраты, нарастив при этом производственные объемы.

Ранее в беседе с корреспондентом ИА REGNUM профсоюзный деятель Сергей Матвеев заявил, что проблемы у «Бора» начались еще в 1998 году, когда предприятие начало проходить процедуру банкротства. Поздней, после того как комбинат стал частным, ничего не изменилось. Руководство «Бора» в свою очередь неоднократно заявляло, что проблемы берут истоки с 2014 года, когда на деятельности предприятия негативно отразилась конъюнктура рынка.

Источник: ИА Regnum