Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

О Федерации

Данные на 21 августа 2017

С сентября 2016 года в мониторинге рынка труда Федерации профсоюзов Приморского края фигурирует Находкинский судоремонтный завод и его долги по заработной плате перед работниками. Размер долга в ноябре прошлого года был 29,7 млн рублей и рос до 61 млн руб. в апреле. Ситуация изменилась с приходом нового руководителя. По данным на 14 августа, остаток непогашенной задолженности составляет 410 тыс. руб. Это деньги уже уволенных сотрудников. Текущей задолженности по заработной плате на предприятии нет. 

ФГБНУ «Приморская овощная опытная станция Всероссийского научно-исследовательского института овощеводства» прекратило свою деятельность, не рассчитавшись с долгом по зарплате перед работниками. Сегодня это 583 тыс. руб. Организация стала частью Федерального государственного бюджетного научного учреждения «Всероссийский научно-исследовательский институт селекции и семеноводства овощных культур», которое и является ее правопреемником по расчетам с кредиторами.

Подробно о ситуации на рынке труда смотрите в таблице.

Задача номер один для профсоюзов Приморья – добиться подписания краевого соглашения о минимальной заработной плате.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края

"Вести: Приморье. Интервью" с Владимиром Исаковым

Александр Савкин: "Будущее ближе, чем мы думаем, и у профсоюзов - особая роль"

Что общего у почтовиков всего мира, почему профсоюзы готовы взять на себя ответственность за будущее, какие вопросы решает Приморская краевая организация профсоюза работников связи России - об этом рассказал ее председатель, секретарь ЦК Профсоюза в Дальневосточном федеральном округе Александр Савкин.


- Александр Георгиевич, вы вернулись с семинара Международного объединения профсоюзов «UNI Global Union», который прошел в швейцарском городе Ньон.

Госдума приняла поправки в закон о "дальневосточном гектаре"

Госдума в третьем, окончательном чтении приняла пакет поправок к закону о "дальневосточном гектаре", которые значительно упрощают процедуру получения земли и расширяют территории для заявителей.

К третьему чтению было внесено 65 поправок, учитывающих правоприменительную практику.

Положение о молодежном совете

 

Утверждено

 Постановлением Президиума ФППК

 28 марта 2006г. 

ПОЛОЖЕНИЕ

о Молодежном совете Федерации профсоюзов Приморского края

 
  1. Общие  положения
 

1.1. Молодежный совет Федерации профсоюзов Приморского края (далее - Молодежный совет ФППК) создается для реализации молодежной политики в Приморском крае, координации работы молодежных советов и студенческих профкомов членских организаций ФППК,  разработки предложений, планов мероприятий по защите трудовых и социально – экономических прав молодежи.

1.2. Молодежный совет в своей практической деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, действующим законодательством о профсоюзах, уставами, документами и решениями профсоюзных органов, нормативными документами о государственной поддержке и гарантиях для молодежи, решениями съездов ФНПР и конференций ФППК, постановлениями Советов и президиумов ФППК, Концепцией молодежной политики ФНПР, постановлениями молодежных форумов, нормативными актами администрации Приморского края и настоящим Положением.

1.3. Состав Молодежного совета избирается из числа профсоюзных активистов (не старше 35 лет), рекомендуемых членскими организациями  и утверждается президиумом Совета ФППК на срок его полномочий. Количество членов Молодежного совета определяется с учетом специфики, структуры и профчленства ФППК.

1.4. Председатель избирается из числа членов Совета.  При необходимости последующая замена (ротация) членов Совета осуществляется решением президиума ФППК.

 
  1. Основные цели и задачи Молодежного совета ФППК
 

2.1.  Привлечение молодежи к активной профсоюзной  деятельности, пополнение профсоюзного актива молодыми людьми.

2.2. Изучение и распространение опыта работы с молодежью  членских организаций Федерации профсоюзов.

 2.3. Разработка и реализация предложений, рекомендаций по совершенствованию единой молодежной политики ФППК, ее членских организаций и молодежной политики администрации Приморского края.

2.4.  Содействие социальному, культурному, духовному и физическому развитию, воспитанию и образованию молодежи, реализации общественно значимых инициатив, использованию инновационного потенциала молодежи в интересах развития профсоюзов Приморья и самой молодежи, недопущению возрастной дискриминации, а также оказание помощи в создании и совершенствовании работы молодежных структур всех уровней.

2.5. Участие в работе по реализации прав молодежи на учебу и труд, достойную заработную плату, жилье, полноценный отдых и досуг.

2.6. Вовлечение молодежи в члены профсоюзов. Активизация работы по обучению и подготовке профсоюзных кадров и актива из числа молодежи.

2.7. Содействие созданию на всех уровнях профсоюзных структур молодежных советов.

2.8.  Помощь в самоорганизации молодежи с целью реализации общественно-полезных инициатив и интересов.

   
  1. Основные направления деятельности
 

3.1. Изучение, анализ и обобщение социально-экономического положения и проблем различных категорий молодежи в крае

3.2. Участие в работе Конференции ФППК, Совета и президиума ФППК по вопросам  совершенствования молодежной политики профсоюзов.

3.3. Привлечение молодежи к активному участию в работе профорганизации, привлечение к управлению производством, разработке коллективного договора, улучшению условий труда на производстве, жилищного и культурного уровня молодежи, повышения её общеобразовательного уровня, организации отдыха, охраны здоровья, привлечение к занятиям физкультурой и спортом.

3.4. Взаимодействие с Молодежными организациями отраслевых профсоюзов, общественных объединений, органов государственной власти и местного самоуправления, средствами массовой информации в сфере молодежной политике.

3.5. Организация учебы молодых профкадров и актива, проведение форумов, конференций, слетов, семинаров круглых столов по проблемам молодежи.

3.6.  Участие в подготовке предложений в реализации молодежных программ на краевом и городском уровнях. Участие в проведении экспертизы готовящихся законопроектов и решении исполнительной власти по вопросам, затрагивающим права молодежи.

3.7. Обобщение и распространение опыта работы с молодежью в членских организациях ФППК, региональных, международных и других организаций. Совершенствование форм и методов этой работы.

3.8. Совершенствование информационной работы по формированию позитивного имиджа профсоюза.

3.9.  Содействие обеспечению представительства молодежи в выборных органах краевых отраслевых профсоюзов.

 
  1. Организация работы Молодежного совета
 

4.1.  Заседание Молодежного совета проводятся по мере необходимости, но не реже  1 раза в полугодие и считаются правомочными, если в их работе участвуют более половины членов совета. Решения принимаются большинством голосов при наличии кворума.

4.2.  Работой Молодежного совета руководит председатель совета, а в его отсутствие  - заместитель председателя, избирамые на первом заседании.

4.3. Молодежный совет работает на основе планов, утверждаемых Советом. В целях оперативного решения неотложных вопросов Молодежный совет вправе принимать решения путем опроса его членов с последующей информацией на очередном заседании совета.

4.4. В заседании совета могут участвовать представители членских организаций, не имеющих своих  представителей в его составе, а также представители общественных объединений, работодателей, органов государственной власти и местного самоуправления.

4.5. Принимает рекомендации и направляет их в членские организации ФППК для использования в работе, вносит предложения на рассмотрение  Президиума и Совета  ФППК.

4.6 Председатель Молодежного совета ФППК:

 - Представляет Молодежный совет на конференции, Совете, президиуме ФППК, а также в общественных организациях и объединениях работодателей, органах государственной власти и местного самоуправления.

 - Обеспечивает и контролирует работу Молодежного совета ФППК.

 - Созывает  и проводит заседания Молодежного совета. Регулярно информирует  президиум ФППК о проделанной работе и принимаемых решениях.

4.7. Полномочия председателя Молодежного совета, его заместителя и членов  могут быть прекращены досрочно по решению президиума ФППК в случае:

-  Отзыва делегирующей организацией,

-  Достижения 35 летнего возраста,

-  Неисполнение решений Молодежного совета и президиума ФППК,

- Систематическое непосещение заседаний и неисполнение возложенных на них поручений.

4.8. Ротация членов Молодежного совета осуществляется по мере необходимости путем прямого делегирования новых членов взамен выбывших.

4.9. Председатель, заместитель, ответственный секретарь образуют  президиум Молодежного совета, который между заседаниями руководит работой совета, готовит, рассматривает и выносит на заседания вопросы, принимает оперативные решения.

4.10. Деятельность Молодежного совета финансируется в пределах сметы доходов и расходов ФППК на соответствующий год, утвержденной президиумом ФППК.

4.11. Организационно-техническое обеспечение  работы Молодежного совета осуществляют соответствующие отделы ФППК.