Профсоюз работников жизнеобеспечения Приморья провел итоговое заседание президиума, на котором обсудили результаты работы в уходящем году, состояние отрасли, организацию охраны труда на краевых предприятиях и наметили планы на будущее. Одно из важных направлений - подписание отраслевого тарифного соглашения в сфере ЖКХ на уровне Приморья.
Над этим профсоюз работает уже не один год. В качестве поддержки теперь есть четкая позиция министра строительства и ЖКХ Михаила Меня по поводу необходимости участия в разработке и создании ОТС, высказанная им на днях на встрече с депутатами Госдумы.
Напомним, глава ведомства согласился с доводами первого заместителя руководителя фракции «ЕДИНАЯ РОССИЯ» в Госдуме Виктора Пинского и мнением председателя ЦК профсоюза жизнеобеспечения Александра Василевского о недопустимости выхода министерства из системы социального партнерства, важности ОТС для отрасли, и взял этот вопрос на личный контроль.
Документ, на подписании которого настаивают профсоюзы, является своеобразным отраслевым "вентилем", он регулирует уровень заработной платы, условий труда и социальных гарантий в отрасли жизнеобеспечения и служит "маяком" для всех работодателей в стране.
В Приморье зарплаты в отрасли отстают от средних по экономике, а условия труда далеки от идеальных, что мешает ей развиваться должным образом, и она теряет профессионалов. Качество отопительного сезона зависит не только от состояния инженерных сетей и коммуникаций, но и от того, насколько комфортно чувствуют себя работники служб обеспечения на рабочих местах, как обстоит дело с охраной труда, вовремя ли платит зарплату работодатель, и позволяет ли ее размер достойно содержать людям семьи, или они вынуждены постоянно думать о том, где подработать.
Профсоюз жизнеобеспечения Приморья бьется за своих работников уже не первый год - занимался вопросами вынужденного простоя по вине работодателя и неполной рабочей недели, отстаивал от необоснованных сокращений, добивался повышения заработной платы на предприятиях отрасли. Нерешенным остается лишь вопрос подписания регионального отраслевого соглашения, который внес бы максимальную ясность в трудовую сферу ЖКХ.
Профсоюз обращался с этим вопросом в профильный департамент краевой администрации, к экс-губернатору Приморья. Ответ всегда был примерно одинаков: у предприятий отрасли и без того нет денег, а выполнение условий отраслевого тарифного соглашения и вовсе "посадит их в лужу".
Однако другие регионы нашли возможность обеспечить достойную зарплату, создать более или менее нормальные условия труда в отрасли, а Приморье - нет.
По словам председателя профсоюза работников жизнеобеспечения Светланы Кожухарь, работодатели и профсоюз долгие годы живут по одному и тому же сценарию: в благополучные годы профкомы с огромным трудом добиваются повышения зарплаты на 5-10%, остальные средства руководство обещает направить на техническое перевооружение, а в годы спада выясняется, что никакой модернизации не было, финансовой "подушки" тоже нет и единственный выход - экономить на зарплатах, отправить людей в вынужденные отпуска, а то и вовсе за ворота предприятий.
Региональное ОТС окончательно расставит все точки в трудовых отношениях.
- В Приморье нет отраслевого объединения работодателей, в отрасли никак не представлено социальное партнерство. Все важные для работников вопросы отданы на откуп руководителям предприятий, а они хотят - индексируют зарплату, хотят - режут. Нашим людям не нужны подачки. Должна быть единая норма, строго определенный размер тарифной ставки рабочего первого разряда, на которую будут ориентироваться все остальные при расчетах зарплат. И на тех предприятиях, где нет колодоговоров, - а таких в нашей отрасли, к сожалению, немало - будет напрямую действовать ОТС, - говорит Светлана Кожухарь.
Лидер профсоюза жизнеобеспечения еще раз поблагодарила Виктора Пинского за внимание к этой проблеме,
- Это та самая прямая связь отраслевых профсоюзов с профильными министерствами, которую мы имеем благодаря профсоюзному депутату от Приморья, - сказала она.