Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 25 марта 2024

В Федерацию профсоюзов Приморского края на минувшей неделе поступили сведения о двух смертях и одном тяжелом несчастном случае на производстве. 

65-летний оператор центрального теплового пункта «Примтеплоэнерго»  умер на рабочем месте.
 
57-летний водитель вилочного погрузчика завода «Спасск-цемент» погиб в результате опрокидывания погрузчика в результате столкновения.

55-летний электрогазосварщик 5-го разряда компании «Ренессанс Строй» получил тяжелые травмы в результате падения с 4-метровой высоты.

Представители профсоюзов Приморья участвуют в расследовании этих происшествий.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.
Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.
«… И тогда рождается магия, на которую идет зритель», - Анастасия Капшук

Коренная дальневосточница Анастасия Капшук работает в Приморском краевом театре кукол уже 29 лет. Она артист-кукловод и заведующая труппой. О том, почему она никогда не говорит, что идет на «работу», из-за чего артистам-кукольникам приходится на сцене сложнее, чем драматическим актерам, почему куклу нельзя класть лицом вниз, и зачем творческим людям профсоюз, мы поговорили накануне Дня театра.  

- Анастасия Григорьевна, почему выбрали именно театр кукол, ведь на выходе из вуза перед вами было открыто много дорог.

- Узнала в свое время, что это синтетический вид искусства и совершенно особенный, ведь ты должен не только сам сыграть роль, но еще и передать эмоции, чувства через куклу с которой работаешь, и способный на это актер обладает даже большим диапазоном возможностей, чем его коллега из драматического театра.

Виктор Пинский принял участие в заседании 65-й сессии Парламентского Собрания Союза Беларуси и России
Москва, 18 декабря – Парламентское собрание Союза Беларуси и России планирует интенсифицировать работу в сфере энергетики, транспорта, экономике, промышленности и торговли.

Новости

Работники "Примтеплоэнерго" недовольны низкими зарплатами


26 Января 2021

Работники КГУП "Примтеплоэнерго" недовольны низкими зарплатами и формальной индексацией на 1%. Социальное напряжение зреет, предприятие теряет кадры. Профсоюз работников жизнеобеспечения Приморья обратился к главе региона Олегу Кожемяко за помощью.

Среди мер, которые предлагает отраслевое профобъединение, - создание рабочей группы из числа специалистов  правительства Приморского края, которая проанализирует не только эффективность расходования денежных средств в КГУП «Примтеплоэнерго», но и целесообразность наличия раздутого, на взгляд профкома, штата административно-управленческого персонала, на который приходится львиная доля фонда оплаты труда. Важно также проверить, соблюдаются ли в целом на предприятии нормативы формирования расходов на заработную плату. Еще один обязательный шаг - индексация заработной платы с 1 февраля  2021 года не менее, чем на 4,9%,

   - Профком предприятия завален жалобами на несправедливую оплату  труда и ничтожную индексацию, которая прошла в декабре 2020-го. Требования профсоюза к руководству предприятия увеличить оклады и внести в коллективный договор дополнительный пункт об индексации зарплаты в связи с ростом потребительских цен остались не услышанными. Надеемся, что вмешательство губернатора Приморского края поможет снять социальное напряжение в трудовом коллективе,сказала председатель Приморской краевой организации профсоюза работников жизнеобеспечения Светлана Кожухарь.

 Среднемесячная зарплата работников рабочих профессий на предприятии 25 000 руб., в то время как средняя зарплата в регионе, по данным Приморскстата, 48 400 тыс. руб., а прожиточный минимум для трудоспособного населения 14 779 руб., для детей - 15 409 руб.

    Кроме того, ежегодное увеличение размера МРОТ привело на предприятии  к уравнению квалифицированного и неквалифицированного труда. В результате, оплата труда специалистов с высшим образованием, разрядников, сторожей и уборщиков помещений практически сравнялась.

    Низкая заработная плата уже привела к серьезной нехватке  специалистов рабочих профессий. Не готовые мириться с этим сотрудники вынуждены увольняться и искать другое место работы, где оплата труда выше. Предприятие остается без квалифицированных кадров.

    - Мы считаем, что резервы для увеличения заработной платы работников есть. И находятся они на самом предприятии.  В 2001 году, когда было образовано КГУП "Примтеплоэнерго", административно-управленченский аппарат насчитывал 40 человек. за 20 лет он увеличился в десятки раз. Изменилась и материально-техническая база дирекции предприятия, обслуживание которой требует сегодня значительных денежных расходов. Уверены, рабочая группа, на создании которой мы настаиваем, сможет оценить эффективность расходования средств, выделяемых из краевого бюджета предприятию. И найти резервы для того, чтобы поднять зарплаты специалистам рабочих профессий, которые самоотверженно трудятся на производственных участках предприятия, - сказала председатель объединенной профорганизации "Примтеплоэнерго" Татьяна Ненюкова.