Меры государственной поддержки на Дальнем Востоке и роль профсоюзов обсудили профактивисты Приморья - представители отраслей энергетики, образования, связи, госучреждений. Семинар организовали Федерация профсоюзов Приморья и Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке и в Арктике (АРЧК ДВиА).
Заместитель руководителя отдела социальных проектов АРЧК ДВиАо капитала на Дальнем Востоке Светлана Горшунова рассказала о льготах и надбавках при трудоустройстве на предприятия Дальнем Востоке, программах развития мобильности трудовых ресурсов и переселения безработных.
Заместитель председателя ФППК по молодежной политике Дмитрий Зайнуллов объяснил, какова роль коллективного договора на предприятии, каким образом этот инструмент можно использовать в качестве меры дополнительной поддержки молодых специалистов. И рассказал о роли профсоюзов при заключении колдоговора в организациях любой формы собственности.
Рассмотрели участники семинара и особенности таких программ, как "Дальневосточная ипотека", "Дальневосточный гектар", "Земский доктор" и "Земский учитель".
- Такие совместные мероприятия нужны и мы будем рады видеть на них не только профактивистов - всех приморцев, которые хотят жить и работать на Дальнем Востоке. Чем больше жителей региона, особенно молодежи, будут знать о существующих инструментах господдержки и умело ими пользоваться, чем лучше будут разбираться в том, зачем нужны профсоюзы и создавать профорганизации на своих предприятиях, тем больше шансов сократить отток населения из региона, - считает Дмитрий Зайнуллов.
Светлана Горшунова подчеркнула, что поддержка молодежи на рынке труда - одно из приоритетных направлений деятельности Агентства по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке.
- Мы много работаем со студентами средних и высших учебных заведений, а с помощью Федерации профсоюзов Приморья теперь выходим еще и на работающую молодежь. Надеемся на продолжение совместной работы с профсоюзами, - сказала Горшунова