Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

О Федерации

Данные на 22 июля 2019

Из за отсутствия руководителя на предприятии и не перечисления денежных средств на личные счета работников в Пенсионный фонд 960 пенсионеров, которые продолжают трудиться в ДХК "БОР", после 1 августа останутся без перерасчета к пенсиям. Профсоюз обращался с этой проблемой в прокуратуру, но ее решение откладывается до появления на предприятии конкурсного управляющего, а это произойдет не ранее 1 октября 2019 года. 23 июля профком собирает совещание с участием представителей прокуратуры г. Дальнегорска для выработки совместных действий по защите трудовых прав работников.

На минувшей неделе в Приморье зарегистрирован 1 смертельный и 1 тяжелый несчастный случай на производстве. Умер на рабочем месте 56-летний слесарь крановых установок "Сибирцевского комбината строительной индустрии". Тяжелые травмы головы получил 32-летний водитель мусоровоза коммунального предприятия "Золотарь" во Владивостоке. Представители профсоюзов участвуют в расследовании этих происшествий.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК. 

Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Вести:Приморье. Интервью с Владимиром Исаковым
Забастовка, голодовка, пикет…

 О трудовых конфликтах в Приморье рассказывает председатель Приморской краевой организации Росхимпрофсоюза, юрисконсульт ФППК Максим Саенко. 

- Максим Андреевич, недавно вы выступали на Сахалине перед участниками научно-практической конференции ФНПР-МОТ с анализом социально-трудовых споров в Приморье в 2014-2016 годах, почему выбрали именно этот период?

- Потому что он был очень показательным.

Виктор Пинский: Для руководства страны важно, чтобы жители Дальнего Востока имели возможность нормально зарабатывать

Депутат Госдумы прокомментировал разблокировку части счетов «Востокцемента».

Виктор Пинский отметил, что произошло это, потому что в руководстве страны есть понимание значимости сохранения рабочих мест в регионе.

- Это результат слаженной работы профсоюзов и власти региона и это - не первая ситуация, когда по обращению профсоюза руководство страны принимает решение по поводу приморских предприятий.

О Федерации

Семинар - практикум "Профстандарты. Практика применения и внедрения"


26 Янв 2017

17 февраля 2017 в 10:00, г. Владивосток, ул. Всеволода Сибирцева, 15, каб. 309

В связи с принятием профессиональных стандартов и новых квалификационных требований к должностям руководителей и специалистов различных сфер экономики, приглашаются руководители организаций, специалисты по управлению персоналом, главные бухгалтера, юристы по труду и заработной плате.

Автор и ведущий семинара: Ткаченко (Никонова) Галина Евгеньевна – Президент НП «Дальневосточная Палата Налоговых Консультантов»

В программе:

1. Нормативные акты по работе с профессиональными стандартами.

2. Профессиональные стандарты:

·         Понятие квалификации работника, профессионального стандарта.

·         Отличия профессиональных стандартов от квалификационных справочников.

·         Реестр принятых профессиональных стандартов, областей и видов деятельности.

·         Обязательность применения профессиональных стандартов. Ответственность руководителей перед инспектирующими органами.

3. Внедрение профессиональных стандартов:  

·         Алгоритм внедрения профессиональных стандартов в организации.

·         План работы по внедрению профессиональных стандартов.

·         Анализ профессиональных стандартов: «Бухгалтер»,  «Специалист по управлению персоналом».

·         Как определить требования к квалификации бухгалтера по профессиональному стандарту.

·         Требования к стажу и опыту работы специалиста по управлению персоналом.

·         Порядок проведения аттестации работника на соответствие профессиональному стандарту - Можно ли уволить работника, если он не соответствует проф. стандарту?

·         Оценка квалификации бухгалтеров.

·         Организация обучения работника в случае несоответствия профессиональному стандарту. Обязан ли руководитель организовать обучение?

·         Отличие повышения квалификации от профессиональной переподготовки.

·         Как оформить перевод работника на другую должность.

·         Возможные изменения в системе оплаты труда работников. Установление системы оплаты труда в зависимости от квалификации и сложности выполняемой работы.

·         Требования к кадровому делопроизводству в условиях внедрения профессиональных стандартов.  Как изменить штатное расписание,  должностные инструкции и другие внутренние нормативные акты при внедрении профессиональных стандартов.

·         Изменения в области подбора и обучения персонала. Методы и критерии поиска и оценки профессиональных знаний кандидатов, их навыков, опыта, личностных качеств согласно требованиям профессиональных стандартов. Как обосновать отказ в приеме на работу, основываясь на требованиях профессионального стандарта?

·         Вопросы и ответы (ждем вопросы заранее ).


Время и место проведения: г. Владивосток, «Учебно-методический центр» ФППК,
ул. Вс. Сибирцева, 15. (район Фуникулера) каб. 309.


Стоимость обучения:  5000 руб. (для постоянных клиентов скидка – 10%!!!)

В стоимость включены: кофе-пауза, комплект раздаточного материала, удостоверение
о повышении квалификации
. Оплату можно произвести по наличному и безналичному расчету согласно договора на обучение. Для участия в обучении необходимо заполнить регистрационную форму.

Для участия необходимо заполнить регистрационную форму и направить на электронный адрес mc-fppk@mail.ru . По всем вопросам по тел.: 8 (423) 222-53-57, 226-12-23. 

Лицензия на образовательную деятельность  Серия 25Л01 № 0001229,  рег. № 186
от  30.05.2016 г.