Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Коллективные действия

Данные на 26 июля 2021

Индексация заработной платы отдельным категориям работников госучреждений Приморья возобновится. После обращения ФППК в правительство региона принято решение рассмотреть этот вопрос в сентябре на заседании бюджетной комиссии и подготовить соответствующий законопроект.  

После обращения отраслевого профсоюза к главе Анучинского муниципального района в местных образовательных организациях прошла проверка расчета оплаты труда. Нарушения подтвердились и устраняются, ответственному лицу вынесли дисциплинарное взыскание.

В Федерацию профсоюзов Приморского края на минувшей неделе поступили сведения о пяти смертях и одном тяжелом несчастном случае на рабочих местах.

Три из пяти смертей произошли в Уссурийском городском округе.Так, «Скорая помощь» констатировала смерть 51-летнего составителя поездов на железнодорожной станции Уссурийск СП- филиала "РЖД". Предположительно от общего заболевания умер 53-летний стрелок Владивостокского отряда ведомственной охраны филиала "Ведомственная...

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Главные события профсоюзов Приморья 2016-2020
Инна Загоруй: "Когда работа в радость - на часы не смотришь"

Начальник отделения почтовой связи "Владивосток 13" Инна Загоруй в отрасли трудится 32 года. Столько же лет - в профсоюзе. Поэтому многочисленные профессиональные награды в ее копилке, в том числе от министра цифрового развития связи и массовых коммуникаций РФ, соседствуют с профсоюзными грамотами от председателя профорганизации и лидера профсоюза связи Приморья.

Виктор Пинский предлагает увеличить субсидирование перелетов на Дальний Восток
На расширенном заседании по вопросу повышения доступности авиаперелетов для жителей Дальнего Востока депутаты Государственной думы подняли вопрос об обеспечении льготников билетами по сниженным ценам.

Коллективные действия

«Детский сад – территория выживания»


7 Окт 2015

Тезисы выступления воспитателя муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 186 комбинированного вида» Людмилы Валерьевны Хорошавиной (г. Владивосток) 

Хорошавина.jpg- Совсем недавно нас поздравляли с Днем воспитателя, с трибун звучали фразы о достойном труде и нужности нашей профессии. Действительно, я как воспитатель тружусь вполне достойно: ведь я и музыкант (в этом году сокращена ставка музыканта), я и художник (кто, кроме меня, научит рисовать), физрук (его ставку тоже сократили), я садовод-флорист (у каждой группы своя клумба), программист (работаю с компьютером), знаток словесности. Ну, и профсоюзный активист. Я получаю, по словам чиновников, «достойную» зарплату, которая  соответствует средней по общему образованию. Все бы ничего.

Но статист-бюрократ притворяется, что не знает, что «достойную» зарплату (а это порядка 26 тысяч рублей) мы получаем, если работаем за троих. В моем случае - я работаю за сменщицу, которая в отпуске или болеет, а у некоторых воспитателей ее просто нет, за помощника воспитателя, няню, которая отсутствует годами во многих группах. Чтобы заработать эту среднюю статистическую зарплату, я в 6 часов 50 минут - уже в детском саду, а выхожу из него в 19 часов 30 минут, независимо от погоды и места моего проживания.

Я хорошо понимаю все задачи, которые поставило перед нами государство: и по качеству образования, и по его доступности, и по реализации Федерального образовательного стандарта. И поверьте мне, выполняю их. Но понимает ли государство в лице чиновников, что творится у нас в садах? Знает ли он о страшной нехватке кадров? Кто же пойдет на этот рабский труд на галерах? Государство требует - принимайте в сады только работников с педагогическим образованием. Где их взять? Педагогические училища прекратили свое существование. Чтобы получить необходимое образование – плати из своего кармана. Вот почему наши работники в основном пенсионного и предпенсионного возраста. Растет численность детей в группах. Все всё считают. По нормативным документам должно быть не больше 20 детей, но нам говорят: «Многие дети не приходят в сад по болезни, по другим причинам, значит, фактически вы недорабатываете. Получите по списку 38 детей. Ну, а если придет детей больше, чем положено – как-то справитесь». Вот и получается, что чиновник, видимо, занят только экономией бюджета, а не качеством воспитания и образования.

Вспоминаются недавние добрые времена, когда в садах работали психологи, логопедические группы, в каждой группе – музыкальный работник и инструктор по физической культуре. Сейчас жалкие остатки от того шикарного прошлого. На этом вряд ли наши власти остановятся, пока не разрушат все до основания.

Я присоединяюсь к требованиям профсоюзов «За справедливую бюджетную политику!», «За достойную заработную плату!». И считаю, моя заработная плата только тогда будет достойной, когда мне за одну ставку (а не за три) будут платить среднюю заработную плату по образованию.