Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

На "Лермонтовском ГОКе" заработная плата выплачена в полном объеме. Задержка составляла более двух месяцев.

В Большом Камне прокуратурой вынесено представление об устранении нарушений трудового законодательства и проведении индексации педагогам. Ее должны были произвести с 1 октября 2022.

В Федерацию профсоюзов Приморского края поступили сведения об одной тяжелой травме и одной смерти на производстве.

73-летнего водителя автомобиля "Уссурийского предприятия тепловых сетей" нашли в кабине без признаков жизни. Скорая медицинская помощь констатировала смерть.

41-летний рабочий "Эй Пи Трейд" во время совершения маневра на паллетаперевозчике ударился о металлическую стойку, получив тупую травму живота и разрыв печени.

Представители профсоюзов Приморья участвуют в расследовании этих происшествий.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.

Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Главные события профсоюзов Приморья 2016-2020
«Люблю железную дорогу и людей, которые с ней связаны», - Дмитрий Клименко.

Вот уже почти 40 лет жизнь Дмитрия Клименко, машиниста-инструктора участка службы эксплуатации  РУ «Новошахтинское» (филиал компании «Приморскуголь») связана с железной дорогой. Начинал помощником машиниста, а сегодня сам выступает в роли наставника - обучает машинистов локомотивных бригад: учит их тонкостям профессии и быстрой реакции на любой форс-мажор.

«За годы работы техника значительно обновилась- новые тепловозы, современные приборы безопасности, система видеонаблюдения.

Виктор Пинский возглавил комиссию Парламентского Собрания Союза Беларуси и России по законодательству и Регламенту
Решение об этом приняла 62-я сессия Парламентского Собрания Союза Беларуси и России, которая состоялась 20 июня в Минске (Республика Беларусь)

Новости

Семинар для профактива Владивостокской городской организации профсоюза работников народного образования и науки РФ “Эффективные методики коммуникации “Преподаватель-ученик”


11 Мар 2019

25 марта 2019 в 09:00, г. Владивосток, ул. Вс. Сибирцева, 15, ауд. 304, 308

25 марта пройдет обучение профактива Владивостокской городской организации профсоюза работников народного образования и науки РФ “Эффективные методики коммуникации “Преподаватель-ученик”.

Программа семинара

0830 - 0900 Регистрация 

0900 – 1030 Меры социальной поддержки педагогов Приморского края

Лозицкая Наталья Сергеевна – правовой инспектор труда Приморской краевой организации профсоюза работников народного образования и науки РФ

1045 – 1200   “Эффективные методики коммуникации “Преподаватель-ученик”

Тренеры: Демьян Коник-ведущий тренер Дальневосточной Школы Переговоров. Тренер по переговорам и личной эффективности.

Горелова Юлия - Коуч по эмоциональному интеллекту. Тренер по личной Эффективности.

Теоретическая часть

Цель

·         Технологии smart

·         Методика достижения целей

·         Как ставить цели перед учениками

    Картина мира

·         Технологии изучения картины мира

·         Переговоры - как инструмент коммуникации Преподаватель - ученик

   Стратегии ведения переговоров

   Основные принципы управленческой борьбы

   Борьба за прошлое настоящее и будущее

   Эмоциональный интеллект

·         Контроль эмоций

·         Работа с эмоциями (гнев, страх, беспокойство)

·         Трансляция эмоций

·         Влияние на эмоции  

·         Психологическая сила

   Роли и ролевое поведение

   Применение приёмов в переговорах

   Ценности и убеждения как инструмент коммуникации

1240-1700 Практическая часть:

  1. Целеполагание (отработка методик)
  2. Деловая игра на командообразование
  3. Практика по работе с эмоциональным интеллектом
  4. Отработка жестких переговоров - экспресс управленческие поединки (отработка умения получать выгоду в настоящем времени, стратегия win - loss)
Отработка умных переговоров и переговоров на уровне ценностей - классические управленческие поединки (умение находить ценности и убеждение, отработка умения находить договоренности по стратегии win win)