Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 13 июля 2020

Сотрудникам стационара и поликлиники Медицинского объединения ДВО РАН, работавшим с ковидными больными, с 13 июля 2020 г. начнут переводить доплату за повышенный уровень опасности для жизни и здоровья. Деньги на эти цели в полном объеме поступили на счет Федерального казначейства по Приморскому краю и будут направлены работникам.

Работникам ДХК "БОР" задерживают заработную плату, теперь за вторую половину июня.

Один тяжелый несчастный случай на производстве зарегистрирован в Приморcком крае на минувшей неделе. 56-летний боцман компании "Дилмас" обнаружен на рабочем месте с травмой головы и теперь находится на лечении в медучреждении.

Представители профсоюзов Приморья участвуют в расследовании этого происшествия.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.

Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.




Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Вести:Приморье. Интервью с Владимиром Исаковым об итогах 2019 года
Елена Андросова: "Нам удалось укрепить авторитет профсоюзов на территории"

Елену Андросову в Уссурийском городском округе хорошо знает не только профактив, но и представители органов власти и работодатели. Она - председатель Координационного совета организаций профсоюзов и лидер профобъединения работников госучреждений округа.

Ее способность объединять и вдохновлять людей сделала Уссурийск уникальной профсоюзной территорией.

Госдума во втором чтении приняла закон, который защищает права работников ликвидируемых предприятий
Pinskiy.ru, 23 июня 2020, 15:20 Работодатель, который ликвидирует предприятие, не сможет завершить эту процедуру, пока не предоставит документы о том, что выплатил работникам зарплату и все, что должен по Трудовому кодексу

Новости

Педагоги Приморья до сих пор не получили зарплату за январь. Работники дальнегорского «Бора» требуют индексацию


29 Фев 2016 в 22:43

Данные на 29 февраля 2016 года

В ряде учреждений образования до сих пор окончательно не закрыта задолженность по заработной плате за январь этого года. Есть проблемы и с выплатой февральского аванса. По данным Приморской краевой организации профсоюза работников образования и науки РФ, на сегодня он профинансирован не более чем на 79%. Профсоюз еще на прошлой неделе направил телеграмму в адрес первого вице-губернатора Приморского края Василия Усольцева, в которой проинформировал его о сложившейся ситуации и указал на недопустимость задержек зарплаты.

С долгами встречает весну дальнегорский «Бор», который с ноября прошлого года находится под конкурсным управлением. На сегодня долг по авансу за февраль здесь составляет 5 млн руб. Кроме того, на предприятии со дня на день может начаться процедура коллективного трудового спора. Конференция трудового коллектива, которая состоялась 25 февраля, проголосовала за то, чтобы инициировать КТС. Причина – отказ руководства выполнять требования коллективного договора. Наиболее актуальный для работников пункт касается индексации тарифных ставок и должностных окладов работникам компании на процент инфляции согласно данным Федеральной службы государственной статистики об индексе потребительских цен на товары и услуги за второе полугодие 2015 г. По мнению профсоюза, процедуры конкурсного управления не являются оправданием ущемления прав трудящихся.

Как отметили представители ФППК, которые приняли участие в конференции, коллектив предприятия настроен решительно и готов ко всем этапам коллективного трудового спора, которые описывает глава 61 Трудового кодекса РФ - от работы примирительной комиссией и трудового арбитража до забастовки.

Добавим, что Департамент труда и соцразвития Приморского края направил в адрес исполнительного директора «Бора» письмо, в котором проинформировал его о том, что в соответствии с российским законодательством руководство АО «обязано вступить в переговоры с представительным органом работников» Закон требует это «в целях урегулирования возникших разногласий, поиска компромиссных решений, предотвращения коллективного трудового спорта», говорится в письме, подписанном директором департамента Лилией Лаврентьевой. Между тем, тем двухдневный срок, который дали работники на размышления работодателю истекает уже сегодня.

Подробности о ситуации на рынке труда смотрите в таблице.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК. При использовании ссылка на официальный сайт ФППК обязательна.