Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Профорганизация «БОР» обратилась в Государственную инспекцию труда по Приморскому краю с просьбой провести проверку по факту установления трудовых отношений работников "ДХК "Бор"и обязать конкурсного управляющего Рыбалко Д.А. предоставить в ФСС сведения о стаже работы сотрудников за 2021 год.

Работникам образовательных учреждений Кировского района пересчитали заработную плату за 2019 и 2020 годы. Недоначисленные суммы за период с августа по ноябрь 2020-го с учетом компенсации выплатят до 15 сентября. Массовую проверку начисления зарплаты в отрасли администрация Кировского муниципального района провела с подачи профсоюза.

По инициативе профсоюза работников образования Приморья в рамках краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений сформирована рабочая группа. Она выяснит, как соблюдались права педагогов на отдых во время летней детской оздоровительной кампании. Первое заседание состоится 15 сентября 2021 года.

В Федерацию профсоюзов Приморского края на минувшей...

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Главные события профсоюзов Приморья 2016-2020
Виктор Мирошников: современный "Айболит"

День ветеринарного работника отмечают в отрасли Приморья сегодня, 31 августа. Современные "Айболиты" давно перешагнули рамки привычных представлений о том, чем занимаются ветеринары.

Начальник Краевого государственного бюджетного учреждения «Спасская ветеринарная станция по борьбе с болезнями животных» Виктор Мирошников 27 лет занимается любимым делом.

Новости

Педагоги Приморья до сих пор не получили зарплату за январь. Работники дальнегорского «Бора» требуют индексацию


29 Фев 2016 в 22:43

Данные на 29 февраля 2016 года

В ряде учреждений образования до сих пор окончательно не закрыта задолженность по заработной плате за январь этого года. Есть проблемы и с выплатой февральского аванса. По данным Приморской краевой организации профсоюза работников образования и науки РФ, на сегодня он профинансирован не более чем на 79%. Профсоюз еще на прошлой неделе направил телеграмму в адрес первого вице-губернатора Приморского края Василия Усольцева, в которой проинформировал его о сложившейся ситуации и указал на недопустимость задержек зарплаты.

С долгами встречает весну дальнегорский «Бор», который с ноября прошлого года находится под конкурсным управлением. На сегодня долг по авансу за февраль здесь составляет 5 млн руб. Кроме того, на предприятии со дня на день может начаться процедура коллективного трудового спора. Конференция трудового коллектива, которая состоялась 25 февраля, проголосовала за то, чтобы инициировать КТС. Причина – отказ руководства выполнять требования коллективного договора. Наиболее актуальный для работников пункт касается индексации тарифных ставок и должностных окладов работникам компании на процент инфляции согласно данным Федеральной службы государственной статистики об индексе потребительских цен на товары и услуги за второе полугодие 2015 г. По мнению профсоюза, процедуры конкурсного управления не являются оправданием ущемления прав трудящихся.

Как отметили представители ФППК, которые приняли участие в конференции, коллектив предприятия настроен решительно и готов ко всем этапам коллективного трудового спора, которые описывает глава 61 Трудового кодекса РФ - от работы примирительной комиссией и трудового арбитража до забастовки.

Добавим, что Департамент труда и соцразвития Приморского края направил в адрес исполнительного директора «Бора» письмо, в котором проинформировал его о том, что в соответствии с российским законодательством руководство АО «обязано вступить в переговоры с представительным органом работников» Закон требует это «в целях урегулирования возникших разногласий, поиска компромиссных решений, предотвращения коллективного трудового спорта», говорится в письме, подписанном директором департамента Лилией Лаврентьевой. Между тем, тем двухдневный срок, который дали работники на размышления работодателю истекает уже сегодня.

Подробности о ситуации на рынке труда смотрите в таблице.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК. При использовании ссылка на официальный сайт ФППК обязательна.