Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 27 июня 2022

В Шкотовском районе благодаря вмешательству профсоюза работникам Физкультурно-спортивного комплекса "Луч" оперативно выплатили задержанную на 9 дней заработную плату за вторую половину мая.

Актив профорганизации компании "Агроптица" проводит консультации с представителями работодателя по вопросу увеличения зарплаты работникам.

Профком Дальнегорского химического комбината "Бор" представляет в суде интересы работников, которые переведены на "Дальнегорский ГОК" , но до сих пор не получили в полном объеме окончательный расчет.

В Федерацию профсоюзов Приморского края на минувшей неделе поступили сведения о двух смертях и двух тяжелых несчастных случаях на предприятиях Приморья.

В Фокино во время смены был обнаружен без признаков жизни 71-летний старший машинист крана 30-го судоремонтного завода.

69-летний сторож предприятия"Спасскэлектросеть" также был найден мертвым на рабочем месте.

В Уссурийске 44-летний водитель одной из частей Объединенного стратегического...

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Главные события профсоюзов Приморья 2016-2020
"Мы всегда на подмоге", - Анатолий Колобков

Когда говорят о мощи Тихоокеанского флота и доблести военных моряков, нередко в тени остаются служащие вспомогательного флота. Те, кто обеспечивает работу ТОФ. Их вклад в боеспособность флота крайне важен. И профактивист 696-го отряда судов обеспечения ТОФ, капитан килекторного судна "КИЛ-927" Анатолий Колобков - один из них.

С детства Анатолий Евгеньевич зачитывался книгами о морских путешествиях, пиратах.

Виктор Пинский возглавил комиссию Парламентского Собрания Союза Беларуси и России по законодательству и Регламенту
Решение об этом приняла 62-я сессия Парламентского Собрания Союза Беларуси и России, которая состоялась 20 июня в Минске (Республика Беларусь)

Новости

Педагоги Приморья до сих пор не получили зарплату за январь. Работники дальнегорского «Бора» требуют индексацию


29 Фев 2016 в 22:43

Данные на 29 февраля 2016 года

В ряде учреждений образования до сих пор окончательно не закрыта задолженность по заработной плате за январь этого года. Есть проблемы и с выплатой февральского аванса. По данным Приморской краевой организации профсоюза работников образования и науки РФ, на сегодня он профинансирован не более чем на 79%. Профсоюз еще на прошлой неделе направил телеграмму в адрес первого вице-губернатора Приморского края Василия Усольцева, в которой проинформировал его о сложившейся ситуации и указал на недопустимость задержек зарплаты.

С долгами встречает весну дальнегорский «Бор», который с ноября прошлого года находится под конкурсным управлением. На сегодня долг по авансу за февраль здесь составляет 5 млн руб. Кроме того, на предприятии со дня на день может начаться процедура коллективного трудового спора. Конференция трудового коллектива, которая состоялась 25 февраля, проголосовала за то, чтобы инициировать КТС. Причина – отказ руководства выполнять требования коллективного договора. Наиболее актуальный для работников пункт касается индексации тарифных ставок и должностных окладов работникам компании на процент инфляции согласно данным Федеральной службы государственной статистики об индексе потребительских цен на товары и услуги за второе полугодие 2015 г. По мнению профсоюза, процедуры конкурсного управления не являются оправданием ущемления прав трудящихся.

Как отметили представители ФППК, которые приняли участие в конференции, коллектив предприятия настроен решительно и готов ко всем этапам коллективного трудового спора, которые описывает глава 61 Трудового кодекса РФ - от работы примирительной комиссией и трудового арбитража до забастовки.

Добавим, что Департамент труда и соцразвития Приморского края направил в адрес исполнительного директора «Бора» письмо, в котором проинформировал его о том, что в соответствии с российским законодательством руководство АО «обязано вступить в переговоры с представительным органом работников» Закон требует это «в целях урегулирования возникших разногласий, поиска компромиссных решений, предотвращения коллективного трудового спорта», говорится в письме, подписанном директором департамента Лилией Лаврентьевой. Между тем, тем двухдневный срок, который дали работники на размышления работодателю истекает уже сегодня.

Подробности о ситуации на рынке труда смотрите в таблице.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК. При использовании ссылка на официальный сайт ФППК обязательна.