Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 26 октября 2020

На "Лермонтовском ГОКе" с 26 октября прекращено производство вольфрамового концентрата. Причина - отсутствие руды. Подобную ситуацию отраслевой профсоюз прогнозировал еще в сентябре. Предполагается, что часть работников комбината вновь отправят в простой.

Две смерти на рабочих местах зарегистрированы в Приморье на минувшей неделе.  
Во Владивостоке на территории предприятия  комплексной охраны "Гранит" в бессознательном состоянии был найден 55-летний охранник. Прибывшая по вызову "скорая помощь"  зафиксировала его смерть.

В поселке Восток Красноармейского района 41-летний машинист электровоза компании "Приморский ГОК" выполнял обязанности горнорабочего и  погиб от травм, несовместимых с жизнью.

Представители профсоюзов Приморья участвуют в расследовании этих происшествий.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.
Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице

















Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Вести:Приморье. Интервью с Владимиром Исаковым об итогах 2019 года
Владимир Исаков: "Мы продолжаем бороться за рост благосостояния работающих приморцев"

Для профактивистов региона осень 2020-го богата на события и даты. Федерации независимых профсоюзов России сегодня исполняется 30 лет, легальной работе профобъединений в России - 115, а профсоюзы Приморья подвели итоги пятилетней работы и выбрали лидера.

О профсоюзных достижениях в Приморье и России, главной задаче организации, влиянии пандемии и планах на новую пятилетку рассказывает вновь избранный председатель ФППК Владимир Исаков.

- Владимир Владимирович, каковы главные итоги?

- Если говорить о достижениях, то за последние пять лет самая значимая победа профсоюзов на федеральном уровне – повышение минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума (ПМ).

Госдума во втором чтении приняла закон, который защищает права работников ликвидируемых предприятий
Pinskiy.ru, 23 июня 2020, 15:20 Работодатель, который ликвидирует предприятие, не сможет завершить эту процедуру, пока не предоставит документы о том, что выплатил работникам зарплату и все, что должен по Трудовому кодексу

Новости

Без зарплаты за июнь остается персонал общеобразовательных учреждений Шкотовского муниципального района


27 Июн 2016 в 08:57

Данные на 27 июня 2016


Обслуживающий персонал образовательных учреждений Шкотовского муниципального района не получил заработную плату за первую половину июня 2016 года. Долг муниципального бюджета.
В Приморском краевом колледже искусств лишь частично выплачен аванс за июнь 2016 года, не выплачиваются отпускные.

Уже шесть месяцев не соблюдаются сроки выплаты зарплаты в КГУП «Примтеплоэнерго». В КГУП «Примтеплоэнерго» на протяжении  последних шести месяцев несвоевременно выплачивается заработная плата. Это нарушение ст. 136 Трудового кодекса РФ (о выплате заработной платы не реже 2 раз в месяц). По информации профсоюза, работодатель произвольно устанавливает сроки выплаты заработной платы, против установленных коллективным договором КГУП «Примтеплоэнерго». Разрыв между выплатами достигает 30 дней, при этом в качестве аванса зачастую выплачивают по 1-2 тысячи рублей, хотя коллективным договором предусмотрена выплата заработной платы два раза в месяц равными частями.  

На ООО «Дальнегорский химический комбинат Бор» проводится прокурорская проверка по заявлению профсоюза. Причина – отказ работодателя вступить в коллективные переговоры с профсоюзной организацией, представляющей большинство трудового коллектива, по заключению коллективного договора. Кроме того, работодатель, в нарушение статьи 377 Трудового кодекса РФ, препятствует созданию условий для осуществление деятельности первичной профсоюзной организации. Отказывается принимать заявления более 1700 работников об удержании из их заработной платы членских профсоюзных взносов. Добавим, что при переводе на «новое» предприятии  не всем работникам «старого» «Бора» - АО «ГХК Бор» не всем работникам была произведена компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении.
Напомним, что 10 ноября 2015 года на предприятии было введено Конкурсное управление. На вновь созданное предприятие ООО «Дальнегорский химический комбинат Бор» в порядке перевода из АО «ГХК Бор» приняты около 2250 человек. 25 работников отказались от перевода, а 25 человек не получили предложение о переводе.

Работники ООО «Комбинат строительных материалов» во  Владивостоке без зарплаты. Фактически предприятие не работает, руководство отсутствует, работники не могут обратиться в администрацию предприятия с какими-либо заявлениями, в том числе получить расчетные листы. Задолженность по заработной плате 667 тыс. руб.  Задолженность по страховым взносам в государственные внебюджетные фонды более 4 млн руб.

Наконец получили зарплату за апрель работники ОАО «ДальЭнергоРемонт». Долг работодателя - зарплата за май и первую половину июня 2016 года.

Подробности о ситуации на рынке труда смотрите в таблице.
Данные предоставлены членскими организациями ФППК.