Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 18 января 2021

Работникам Краевой стоматологической поликлиники задерживают выплату заработной платы за вторую половину декабря 2020.

"ЛОТТЕ Отель Владивосток" с 1 января 2021 вновь работает в режиме полной рабочей недели, за исключением фитнес-центра, сотрудники которого по-прежнему находятся в оплачиваемом простое.

С 1 января остановлена работа разреза "Некковый" РУ "Новошахтинское". Продолжаются работы по его консервации. Работникам предложили вакансии в других подразделениях компании "Приморскуголь".

Сведения о смерти на рабочем месте поступили в ФППК на минувшей неделе. 64-летний машинист насосных установок "Приморского водоканала" обнаружен без признаков жизни и видимых телесных повреждений на территории канализационной станции.

Представитель профсоюзов Приморья участвует в расследовании происшествия.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.

Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Главные события профсоюзов Приморья 2016-2020
Игорь Курзо: "Профсоюз необходим, чтобы завтра было кому учить наших детей"

Учителя математики МБОУ СОШ п. Тимирязевский Уссурийского городского округа Игоря Курзо в наступившем учебном году ждут не только ученики, но и новый фронт профсоюзной работы. Он возглавляет Совет молодых педагогов и вместе с коллегами занимается защитой прав и интересов молодых специалистов отрасли.

О его активной профсоюзной позиции говорят благодарности от главы Уссурийского городского округа - за вклад в развитие профсоюзного движения на территории и от Приморской краевой организации профсоюза работников образования - за стремление к саморазвитию и профессионализму.

- Игорь Вячеславович, как решили стать педагогом?

- С детства нравилась математика, друзья и знакомые говорили, что умею просто объяснять сложные вещи, поэтому после школы поступил в Уссурийский педагогический институт.

Виктор Пинский: Порой запятая в законе изменяет судьбы многих людей
Депутат Госдумы от Приморья в интервью ИА PrimaMedia - о своей работе, тесном знакомстве с Олегом Кожемяко и протестах в Хабаровске

Новости

Работники Лермонтовского ГОКа добились оплаты простоя, как этого требует закон, но проблема сохраняется


18 Июл 2016 в 13:12

Данные на 18 июля 2016 

Работникам ООО «Лермонтовский ГОК», пос. Светлогорье произведен перерасчет зарплаты за простой за период с 15 по 31 мая 2016г. Они получили разницу в оплате между 2/3 тарифной ставки и 2/3 средней зарплаты. Кроме того, людям выплатили компенсацию в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ от недоначисленных и невыплаченных в срок сумм зарплаты. Приказ об этом № 68 был издан на предприятии 5 июля. Основанием для его появления стал Акт проверки и Предписание Государственной инспекции труда от 24 июня.

Проверку ведомство произвело после обращения работников предприятия 25 мая. Работники посчитали, что причины введенного на предприятия простоя зависели от работодателя и по закону должны были быть оплачен в размере 2/3 средней зарплаты, а не тарифной ставки, как распорядился работодатель.

Отметим, что, несмотря на решение в пользу работников, проблема остается. На  предприятии уже издан следующий приказ, который продлил простой до 20 июня на прежних условиях – с оплатой 2/3 тарифной ставки. Работники снова обратились в Госинспекцию труда, с требованием провести следующую проверку и возместить им навыплаченные в срок деньги.

АО «ГХК «Бор», которое находится в состоянии банкроства и с которого был уволен весь персонал, продолжает быть должным бывшими работниками. Долг по оплате компенсации за неиспользованный отпуск уволенным составляет по состоянию на 14 июля 2016 года более 40 млн руб.

На «новый» «Бор», он теперь называется ООО «ДХК Бор», работники трудоустраиваются без оформления трудовых отношений - по срочным договорам гражданского правового характера. В настоящее время на таких условиях «работает» около 80 человек. Часть из них, 7 человек, при помощи ППО «БОР» обратились в суд с исковыми заявлениями о признании заключенных на срок договоров трудовыми договорами, заключенными на неопределенный срок. ООО «ДХК Бор» планирует всех вновь принимаемых на работу граждан оформлять на работу через договоры оказания услуг гражданско-правового характера, нарушая трудовое законодательство.

Подробности о ситуации на рынке труда смотрите в таблице
Данные предоставлены членскими организациями ФППК.