Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 30 марта 2020

Педагогам учреждений дополнительного образования Приморья, где по причине профилактики вирусных заболеваний временно отменены занятия, выплатят заработную плату за вынужденный простой и нерабочую неделю с 30 марта по 3 апреля в полном объеме. Их дальнейшая судьба – на контроле у отраслевого профсоюза.

На Лермонтовском горно-обогатительном комбинате проиндексировали заработную плату на 4,2%.

Работникам Дальнегорского химического комбината "БОР", которым две недели задерживали выплату зарплаты, перечислили аванс.

Возвращение 30-го судоремонтного завода в поселке Дунай к режиму полного рабочего времени перенесли с 1 апреля на 6 апреля 2020 г.

Одна смерть и два тяжелых несчастных случая зарегистрированы на предприятиях Приморья на минувшей неделе. Так, во Владивостоке травму шейки бедра на производстве получил 52-летний каменщик компании «Стройтрансгаз-Восток». В Чугуевском районе тяжело травмирован водитель грузового автомобиля лесозаготовительного предприятия «Стройсервис».

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Вести:Приморье. Интервью с Владимиром Исаковым об итогах 2019 года
Наталья Лямина: «Сначала люди, потом производственные показатели»

Самое многочисленное профобъединение Приморья – на предприятиях железной дороги. Сегодня во Владивостокский филиал ДОРПРОФЖЕЛ на Дальневосточной железной дороге входят 70 первичных профорганизаций, в которых трудятся более 30 тысяч человек.

Виктор Пинский: "Коронавирус – как тайфун для Приморья, когда потери несут все"
Депутат Госдумы считает, что работники компаний, пострадавших от остановки международных пассажирских перевозок в КНР из-за коронавируса, нуждаются в поддержке власти

Новости

Авиаторов заставляли перерабатывать каждый день


25 Июл 2016 в 15:56

Данные на 25 июля 2016 

Работники артемовского АО «АэроМар-ДВ» сообщили о регулярной переработке в июне 2016 года. Переработка сверх нормы рабочего времени в компании, которая занимается обслуживанием воздушных судов, составляет 2-6 часов в каждую смену. Такая переработка вменяется без согласия работника, без предоставления права выбора работнику о компенсации за переработку (оплатой или отгулом). Сумма оплаты за переработанное сверх нормы время является для людей неприемлемой, т.к. оплачивается исходя из минимального тарифа.

По информации профсоюза, люди отказываются впредь оставаться после рабочей смены для продолжения работы. Восстановить силы в результате такой эксплуатации к следующей смене они не в состоянии. Добавим, что не всем бывшим работникам предприятия произведена выплата компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении.

На завтра намечено выселение из помещения профкома на «Боре». На предприятии продолжается борьба с профсоюзом, который требует выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск работников, уволенных с АО «ГХК «Бор». По данным на 1 июля 2016 года речь шла о более, чем  40 млн руб. И отдать профсоюзной организации членские взносы, которые работодатель обязан был удерживать по заявлениям работников и направлять на счет профорганизации, но этого не делал. 

Работники Дальэнергоремонта до сих пор не получили свою зарплату за май 2016 г.

Подробности о ситуации на рынке труда смотрите в таблице.
Данные предоставлены членскими организациями ФППК.