Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 15 апреля 2024


Профсоюз и руководство компании  «ННК-Приморнефтепродукт» наконец заключили Соглашение по регулированию взаимоотношений между работодателем и профорганизацией на 2024 год. 

В Федерацию профсоюзов Приморского края поступили сведения о трех смертях и шести тяжелых травмах на производстве.

59-летний инженер организационно-планового отдела в/ч 59313-43 МО РФ найден без признаков жизни на рабочем месте.

37-летний инженер-механик предприятия «Русский Краб» во время обеденного перерыва почувствовал недомогание и упал, приехавшей по вызову «скорой помощи» спасти его не удалось. 

Групповой несчастный случай произошел в компании «ЭкоБласт». На территории «Дальзавода» в резервуаре проводилась подготовка к проведению сборочных работ. Из-за возгорания в соседнем помещении 35-летний сотрудник погиб, его коллеги в возрасте 25, 39, 40 и 50 лет отравились угарным газом.

39-летняя бухгалтер ИП Шейнгауз В.Л., выходя из кабинета, упала в обморок и получила серьезную черепно-мозговую...
«Работа председателя профорганизации - это неблагодарный, тяжелый и напряженный в психологическом отношении труд», - Александр Чередниченко

Как рождаются профлидеры, почему одним достаточно просто вступить в профорганизацию и своими профвзносами поддерживать ее работу, а другим не жаль времени и сил для того, чтобы менять условия труда и жизни коллег к лучшему, - об этом мы говорили с Александром Чередниченко, председателем профорганизации «Приморских тепловых сетей», которая работает сразу в трех городах края – Владивостоке, Артеме и Партизанске - и объединяет 16 цеховых организаций.

Александр Чередниченко пришел на предприятие в марте 2000 года - слесарем по ремонту котельного оборудования и проработал в этой должности пять лет.

Виктор Пинский принял участие в заседании 65-й сессии Парламентского Собрания Союза Беларуси и России
Москва, 18 декабря – Парламентское собрание Союза Беларуси и России планирует интенсифицировать работу в сфере энергетики, транспорта, экономике, промышленности и торговли.

Новости

На пути к династии


3 Ноя 2015 в 13:13

Елена Попкова, железнодорожник в третьем поколении. Если ее сын и внук тоже выберут эту профессию, можно будет говорить о появлении новой трудовой династии

- Я выбрала профессию по примеру мамы, бабушки и дедушки, которые тоже были железнодорожниками, - рассказывает Елена Попкова. - Мой старший сын Артем сейчас служит в армии, до призыва и он успел попробовать себя в путейском деле, четыре месяца работал монтером пути. Если после армии решит вернуться в профессию, останется дождаться внука, убедить его, что железная дорога – это круто, и династия готова!

Мы обслуживаем железнодорожные пути, следим за тем, чтобы на притяжении всей дистанции они были в отличном техническом состоянии. Протяженность рельсов нашего линейного участка - 47 километров, до самой границы с КНР. Из них 28 километров это бесстыковой путь, на нем проложены рельсы, сваренные по особой технологии в плети длиной в несколько километров. Обычный, звеньевой путь, содержать сложнее, на стыках его разбивает, появляются просадки. Бесстыковой путь практичнее в обслуживании, но требует большего внимания. Вместе с монтерами мы определяем, например, насколько удлинится или укоротится путь в результате эксплуатации. Неполадки на нем устраняют, не снимая с рельсов. У путейцев понятие – с точностью до одного миллиметра означает безопасность железнодорожного движения. Еще нужно быть очень внимательным, как мы говорим, крутить головой на 360 градусов - когда работаем, поезда не останавливаются, идут по расписанию. Услышал поезд - уйди с пути, пропусти состав и потом работай дальше. 

Елена Попкова – профгруппорг 18-го линейного участка Уссурийской дистанции пути, занимается общественной работой уже 13 лет, причем делает это с энтузиазмом и воодушевлением. Под ее руководством профгруппа не только добилась стопроцентного членства в профсоюзе работников участка, но и многократно становилась лучшей среди Владивостокского региона Дорпрофсожа.

- На нашем участке работает 30 человек, и все они состоят в профсоюзе. Даже молодых не надо уговаривать, потому что все понимают: профсоюз - это защита наших прав. Стычек с работодателем, как правило, не бывает, я человек неконфликтный, и мы все решаем миром. Профком систематически оказывает материальную помощь работникам. Например, у двух наших монтеров пути на руках по ребенку - инвалиду, и мы регулярно выделяем им материальную помощь, для этого выходим с обращением на руководство в Хабаровске. Если кому-то нужна хирургическая операция, тоже помогаем деньгами. В нашей организации есть и ветераны, и молодежь и все живут дружно, охотно участвуют в совместных мероприятиях. А работа ведется большая. В моем рабочем кабинете, который одновременно является и профсоюзным центром, все стены увешаны грамотами и дипломами за достижения в профсоюзной работе. Это радует и не дает расслабляться, заставляет двигаться дальше.

Наше досье:

Елена Ивановна Попкова родилась в 1976 году в поселке Сибирцево  Приморского края. В 1994 году окончила Уссурийский железнодорожный техникум, с 2001 года работает в Уссурийской дистанции пути Дальневосточной дирекции ОАО РЖД. С 2002 года – профгруппорг линейного участка № 18 первичной профсоюзной организации Уссурийской дистанции пути. 

Награждена грамотами и благодарностями Владивостокского филиала дорожной территориальной организации Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Дальневосточной железной дороге.

IMG_3817777.jpg