Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

О Федерации

Данные на 26 октября 2020

На "Лермонтовском ГОКе" с 26 октября прекращено производство вольфрамового концентрата. Причина - отсутствие руды. Подобную ситуацию отраслевой профсоюз прогнозировал еще в сентябре. Предполагается, что часть работников комбината вновь отправят в простой.

Две смерти на рабочих местах зарегистрированы в Приморье на минувшей неделе.  
Во Владивостоке на территории предприятия  комплексной охраны "Гранит" в бессознательном состоянии был найден 55-летний охранник. Прибывшая по вызову "скорая помощь"  зафиксировала его смерть.

В поселке Восток Красноармейского района 41-летний машинист электровоза компании "Приморский ГОК" выполнял обязанности горнорабочего и  погиб от травм, несовместимых с жизнью.

Представители профсоюзов Приморья участвуют в расследовании этих происшествий.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.
Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице

















Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Вести:Приморье. Интервью с Владимиром Исаковым об итогах 2019 года
Владимир Исаков: "Мы продолжаем бороться за рост благосостояния работающих приморцев"

Для профактивистов региона осень 2020-го богата на события и даты. Федерации независимых профсоюзов России сегодня исполняется 30 лет, легальной работе профобъединений в России - 115, а профсоюзы Приморья подвели итоги пятилетней работы и выбрали лидера.

О профсоюзных достижениях в Приморье и России, главной задаче организации, влиянии пандемии и планах на новую пятилетку рассказывает вновь избранный председатель ФППК Владимир Исаков.

- Владимир Владимирович, каковы главные итоги?

- Если говорить о достижениях, то за последние пять лет самая значимая победа профсоюзов на федеральном уровне – повышение минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума (ПМ).

Госдума во втором чтении приняла закон, который защищает права работников ликвидируемых предприятий
Pinskiy.ru, 23 июня 2020, 15:20 Работодатель, который ликвидирует предприятие, не сможет завершить эту процедуру, пока не предоставит документы о том, что выплатил работникам зарплату и все, что должен по Трудовому кодексу

О Федерации

Творческая смена "Театр не мода - моден всегда!"


6 Фев 2013

Негосударственное   учреждение  культуры

«Культурно - развлекательный  центр  профсоюзов»

информирует о проведении творческой смены

« Театр не мода – моден всегда!»

Всемирный  День  Театра  -  девиз,  которого    гласит,   «… театр является  средством взаимопонимания   и    укрепления   мира   между народами,    а   также   праздником,   который дарит    людям   радость, теплоту и надежду…»

с   29 марта  по  02 апреля   2013 г.

К  участию в творческой смене приглашаем:  художников, музыкантов, вокалистов  и  вокальные ансамбли,  танцевальные   и   театральные   коллективы от 08-14 лет.

Место проведения:  Профсоюзный    санаторий     «Изумрудный»,  п. Горные ключи, Кировского  района,     Приморского  края.

Цели и задачи  творческой  смены:    Популяризация в   детских   творческих  коллективах разной   жанровой   направленности,   формирование художественного образного мышления у детей, занимающихся  творчеством посредством привлечения   сопутствующих  видов искусств.

В  рамках творческой смены состоится конкурс театральных студий  «Театральный ринг».

Смена состоит из  трех тематических дней, каждый из которых имеет свою  направленность и носит свои названия.

Краткая программа:

29 марта заезд  в санаторий «Изумрудный» с  15:30 часов.- 17:30 часов

30, 31 марта, 1 апреля – программа творческой смены.

2 апреля: подведение итогов, награждение…. выезд  после 15:30 часов до 17:30 часов.

Питание: пансион + вечерний чай. Проживание: 2-3 человека в комнате. Лечение  не предусмотрено.

В программе творческой смены: мастер-классы, творческие лаборатории, деловые игры, познавательные и развлекательные программы, прогулки   на   свежем   воздухе, дискотеки,  гала-концерт.    

Для   театральных   коллективов: могут   быть    представлены    спектакли  любых  жанров  и  форм ( драма, мюзикл, оперетта, опера, хореография, куклы, этюды, инсценировки, оригинальный жанр, спектакли  малых   театральных   форм, музыкально – литературные,  драматические композиции)   по   времени   не   более   15   минут.

Требования к участникам: Подать заявку до 15 марта.

Предоставить список участников: Ф.И.О. (без сокращения), чмгод рождения,  дадрес, контактные телефоны. Сформировать репертуарный список (название номера костюмы, хронометраж, кол-во исполнителей в номере, фонограммы).

Для реализации образовательной части проекта при себе иметь:

альбом для рисования, краски, кисти, фломастеры, (художникам - ножницы, нитки).

Финансовые условия:  оплатить до   25 марта

Стоимость на каждого участника смены – 4.000 руб.

Стоимость  транспортных услуг на человека  Владивосток – санаторий - Владивосток –1.000 руб.

При группе 20 человек -   21 –й  бесплатно.

При группе 10 человек – 11-й  оплачивает- 2.000 руб.

Адрес и телефон:

Владивосток, ул. Светланская, 147, каб.216

Тел. (423)226-75-80, 8-908-991-7966  e-mail: www.fppk.org 617966@mail.ru    Кириенко Лидия Алексеевна.

 

Правила и порядок проживания участников смены: 

1.Все участники творческой смены должны иметь именные бейджики (указать название коллектива, фамилию имя участника и ф.и.о. педагога). 

2.Соблюдать правила культуры поведения, санаторный режим проживания. 

3. Соблюдать правила пожарной безопасности. 

4. Бережно относится к имуществу,  вверенного участникам творческой смены на период проживания в санатории, при порче (утере) имущества санатория, материальный ущерб оплачивается,  согласно  прейскуранта.

 

Рекомендации и информация педагогам – руководителям творческих коллективов:

1.     Каждому участнику творческих коллективов иметь при себе альбом для рисования ( на 10-12 листов) и комплект цветных карандашей или фломастеров, (можно краски),  ножницы, капроновые нитки, иголки, булавки. 

2.     Всем участникам смены заранее подготовить визитную карточку своего коллектива ( песни, стихи, танцы и т. д. соответственно к этому фонограмму, свой сценарий).

3.     Коллективу подготовить по одной игре на открытом воздухе и предусмотреть необходимый реквизит для его проведения. Заранее подготовленные игры дадут возможность ребятам организованно провести время на свежем воздухе.

4.     Каждый день творческой смены заканчивается вечерним огоньком коллектива, на котором ребята подводят итоги дня: ребята рисуют свои впечатления,  самые яркие за день, и пишут одну заметку от коллектива о том,  как провели день. Рисунки и заметки вечером собираются и утром вывешиваются перед входом в столовую, как своеобразный « дневник творческой смены». 

5.     По окончанию смены будут подведены итоги, вручены Кубки смены, Дипломы и памятный подарок самому  активному  и самому дисциплинированному   коллективу.