Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

О Федерации

Данные на 25 марта 2024

В Федерацию профсоюзов Приморского края на минувшей неделе поступили сведения о двух смертях и одном тяжелом несчастном случае на производстве. 

65-летний оператор центрального теплового пункта «Примтеплоэнерго»  умер на рабочем месте.
 
57-летний водитель вилочного погрузчика завода «Спасск-цемент» погиб в результате опрокидывания погрузчика в результате столкновения.

55-летний электрогазосварщик 5-го разряда компании «Ренессанс Строй» получил тяжелые травмы в результате падения с 4-метровой высоты.

Представители профсоюзов Приморья участвуют в расследовании этих происшествий.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.
Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.
«… И тогда рождается магия, на которую идет зритель», - Анастасия Капшук

Коренная дальневосточница Анастасия Капшук работает в Приморском краевом театре кукол уже 29 лет. Она артист-кукловод и заведующая труппой. О том, почему она никогда не говорит, что идет на «работу», из-за чего артистам-кукольникам приходится на сцене сложнее, чем драматическим актерам, почему куклу нельзя класть лицом вниз, и зачем творческим людям профсоюз, мы поговорили накануне Дня театра.  

- Анастасия Григорьевна, почему выбрали именно театр кукол, ведь на выходе из вуза перед вами было открыто много дорог.

- Узнала в свое время, что это синтетический вид искусства и совершенно особенный, ведь ты должен не только сам сыграть роль, но еще и передать эмоции, чувства через куклу с которой работаешь, и способный на это актер обладает даже большим диапазоном возможностей, чем его коллега из драматического театра.

Виктор Пинский принял участие в заседании 65-й сессии Парламентского Собрания Союза Беларуси и России
Москва, 18 декабря – Парламентское собрание Союза Беларуси и России планирует интенсифицировать работу в сфере энергетики, транспорта, экономике, промышленности и торговли.

О Федерации

Творческая смена «Ярмарка талантов!»


24 Фев 2014

Негосударственное учреждение культуры

«Культурно - развлекательный центр профсоюзов»

информирует о проведении творческой смены

«ЯРМАРКА ТАЛАНТОВ!»

с 27 марта по 31 марта 2014 г.

К участию в творческой смене приглашаем: цирковые коллективы, танцевальные, художников, музыкантов, вокалистов и вокальные ансамбли от 08 - 14 лет.

Место проведения: Профсоюзный санаторий «Жемчужина» и «Изумрудный», п. Горные ключи, Кировского района, Приморского края.

Цели и задачи творческой смены: Популяризация в детских творческих коллективах разной жанровой направленности, формирование художественного образного мышления у детей, занимающихся творчеством посредством привлечения сопутствующих видов искусств.

Смена состоит из трех тематических дней, каждый из которых имеет свою направленность и носит свои названия.

Краткая программа: 27 марта заезд в санаторий «Изумрудный» и «Жемчужина» с 16:00 часов.- 17:30 часов. 18:00 –оргсобрание участников, ужин, дискотека-знакомство! 28, 29, 30, 31 марта, – программа творческой смены. 31 марта: подведение итогов, награждение…. выезд после 14:30 часов до 16:00 часов. Питание: пансион + вечерний чай. Проживание: 2-3-4-5 человек в комнате. Лечение не предусмотрено.

В программе творческой смены: познавательные и развлекательные программы, прогулки на свежем воздухе, дискотеки, гала-концерт. Цирковые коллективы: могут представить программу или отдельные номера любых жанров и форм по времени не более 40 минут.

Требования к участникамПодать заявку до 10 марта 2014.

Предоставить список участников: Ф.И.О. (без сокращения), чмгод рождения, дадрес, контактные телефоны. Сформировать репертуарный список (название номера костюмы, хронометраж, кол-во исполнителей в номере, фонограммы). Для реализации образовательной части проекта при себе иметь: альбом для рисования, краски, кисти, фломастеры, (художникам - ножницы, нитки).

Финансовые условия: оплатить до 20 марта 2014.

Стоимость на каждого участника смены: 4.200 руб. - при группе 20 человек - 21-й - бесплатно.

4.480 руб.- при группе 15 человек – 16-й – бесплатно.

4.620 – при группе 10 человек -11-й – бесплатно.

Стоимость транспортных услуг на человека Владивосток – санаторий - Владивосток –1.200 руб.

Адрес и телефон: Владивосток, ул. Светланская, 147, каб.216 Тел. (423)226-75-80, 8-908-991-7966 e-mail: www.fppk.org 617966@mail.ru Кириенко Лидия Алексеевна.

Правила и порядок проживания участников смены:

1.Все участники творческой смены должны иметь именные бейджики (указать название коллектива, фамилию имя участника и ф.и.о. педагога).

2.Соблюдать правила культуры поведения, санаторно-курортный режим проживания.

3. Соблюдать правила пожарной безопасности.

4. Бережно относится к имуществу, вверенного участникам творческой смены на период проживания в санатории, при порче (утере) имущества санатория, материальный ущерб оплачивается, согласно прейскуранта ( соглашение подписывает руководитель группы и оставляет залог за группу 2.000 руб.)

Рекомендации и информация Педагогам – руководителям творческих коллективов:

1. Каждому участнику творческих коллективов иметь при себе альбом для рисования ( на 10-12 листов) и комплект цветных карандашей или фломастеров, (можно краски), ножницы, капроновые нитки, иголки, булавки.

2. Всем участникам смены заранее подготовить визитную карточку своего коллектива ( песни, стихи, танцы и т. д. соответственно к этому фонограмму, свой сценарий на 1мин.30 сек.).

3. Коллективу подготовить по одной игре на открытом воздухе и предусмотреть необходимый реквизит для его проведения. Заранее подготовленные игры дадут возможность ребятам организованно провести время на свежем воздухе.

4. Каждый день творческой смены заканчивается вечерним огоньком коллектива, на котором ребята подводят итоги дня: ребята рисуют свои впечатления, самые яркие за день, и пишут одну заметку от коллектива о том, как провели день. Рисунки и заметки вечером собираются и утром вывешиваются перед входом в столовую, как своеобразный « дневник творческой смены».

5. По окончанию смены будут подведены итоги, вручены Кубки смены, Дипломы и памятный подарок самому активному и самому дисциплинированному коллективу.