Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

О Федерации

Данные на 30 ноября 2020

Профсоюз работников культуры Приморского края не согласен с проектом приказа об утверждении примерного положения об оплате труда работников отрасли. Документ гарантирует увеличение зарплаты не всем категориям работников. Свои замечания профсоюз направил в министерство культуры Приморского края.

Большая часть педагогов Владивостока в ноябре 2020 г. не получила компенсацию услуг ЖКХ. Как выяснил профсоюз, задержка произошла из-за корректировки бюджета, и в декабре работники получат компенсацию сразу за два месяца. 

После придания профсоюзом публичной огласке информации о готовящемся массовом высвобождении 60 работников приморского подразделения "Дальневосточного производственно-геологического объединения" и обращении в прокуратуру работодатель отменил приказ о сокращении штата. 

"ЛОТТЕ Отель Владивосток" продлил режим неполной рабочей недели до 31 декабря 2020 г. На предприятии трудятся 150 человек.

Две смерти зарегистрированы на предприятиях Приморья...

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Вести:Приморье. Интервью с Владимиром Исаковым об итогах 2019 года
Владимир Исаков: "Мы продолжаем бороться за рост благосостояния работающих приморцев"

Для профактивистов региона осень 2020-го богата на события и даты. Федерации независимых профсоюзов России сегодня исполняется 30 лет, легальной работе профобъединений в России - 115, а профсоюзы Приморья подвели итоги пятилетней работы и выбрали лидера.

О профсоюзных достижениях в Приморье и России, главной задаче организации, влиянии пандемии и планах на новую пятилетку рассказывает вновь избранный председатель ФППК Владимир Исаков.

- Владимир Владимирович, каковы главные итоги?

- Если говорить о достижениях, то за последние пять лет самая значимая победа профсоюзов на федеральном уровне – повышение минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума (ПМ).

Госдума во втором чтении приняла закон, который защищает права работников ликвидируемых предприятий
Pinskiy.ru, 23 июня 2020, 15:20 Работодатель, который ликвидирует предприятие, не сможет завершить эту процедуру, пока не предоставит документы о том, что выплатил работникам зарплату и все, что должен по Трудовому кодексу

О Федерации

В России для граждан-правонарушителей введут альтернативное наказание


30 Мар 2018

В Государственную думу внесен проект поправок в КоАП РФ, предусматривающий введение для правонарушителей-граждан за нарушения земельного законодательства альтернативного наказания в виде предупреждения.

Авторами законопроекта выступили глава законодательного комитета ГД Павел Крашенинников и член этого комитета Виктор Пинский. Как отмечают парламентарии, их инициатива связана с проблемами в применении ст. 7.1, а также ст. 8.8 ч. 1, 3 и 4 КоАП. Этими нормами установлена ответственность за самовольное занятие земельного участка; использование земельного участка не по целевому назначению; неиспользование земельного участка, предназначенного для жилищного или иного строительства, садоводства, огородничества.

При этом для граждан в качестве санкций предусмотрено только административное наказание в виде штрафа. В то же время за аналогичные правонарушения, совершенные субъектами малого и среднего бизнеса, наказание в виде штрафа может быть заменено на предупреждение в соответствии со ст. 4.1.1 КоАП.

Таким образом, граждане при совершении тех же самых правонарушений оказываются в более ущемленном положении по сравнению с малыми и средними предпринимателями. По словам депутатов, это «приводит к росту социальной напряженности среди населения многих регионов России». Об этом свидетельствуют и обращения органов Росреестра, на которые возложено выявление и рассмотрение дел по данным правонарушениям.

Законопроектом предлагается внести изменения в ст. 7.1, а также в ст. 8.8 ч. 1, 3 и 4 КоАП, предусмотрев для граждан такой альтернативный вид административного наказания, как предупреждение. Концепция документа поддержана Минэкономразвития России.

Источник: Кадровик