Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

О Федерации

Данные на 7 июля 2025

В Федерацию профсоюзов Приморского края за минувшую неделю поступили   сведения о двух смертельных, двух тяжелых и одном групповом несчастном случае.

45-летний чокеровщик ООО «Рассвет» был обнаружен без сознания в вахтовом домике, работник скончался во время транспортировки в медучреждение.

48-летний докер-механизатор АО «Порт Восточные ворота - Приморский завод» выполняя погрузочные работы в трюме судна, получил травму, несовместимую с жизнью.

55 –летний капитан, а также 34 –летний механик и 28-летний мастер по добыче рыбы судна РБ-906, принадлежавшее ООО «Акватехнологии», получили ожоги тела различной степени тяжести.

62-летняя птицевод ООО «АгроПтица» получила травму, упав с высоты 1,5 м.

59-летний слесарь-инструментальщик  АО ААК «Прогресс» получил травму головы.

Представители профсоюзов Приморья принимают участие в расследовании происшествий.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.

Подробно...

Светлана Черемнова: «У нашей профсоюзной организации всё еще впереди»

Профсоюзная организация - это единомышленник, помощник и партнер руководителя учреждения. Так считает заведующая детским садом № 3 п. Моряк Рыболов Ольгинского муниципального округа Приморья Светлана Черемнова, которая выступила инициатором создания профсоюзной «первички» в своем учреждении.

-  Светлана Валерьевна, расскажите о своем трудовом пути.

Виктор Пинский: «Россия вместе с партнерами формирует многополярную архитектуру мира»
Экономическая интеграция, развитие сферы безопасности и дипломатия – направления в международной политике, благодаря которым Россия вместе с партнерами определяет и формирует многополярную архитектуру мира

О Федерации

Жителей Каширы освободят от «зарплатного рабства»


14 мая 2019

Президент РФ Владимир Путин говорил о запрете «зарплатного рабства» в стране ещё в 2014 году, но взяться за вопрос в Госдуме решили только сейчас. Возможно, дело в увеличении числа безналичных выплат по зарплатам. Работодатели совместно с бухгалтерией решают, карту какого банка завести сотрудникам. При этом растёт число недовольных, кому выданный пластик невыгоден по стоимости обслуживания, малому количеству банкоматов или высокой комиссии при переводах на карты сторонних банков. 

Виктор Пинский, член думского комитета по госстроительству, заявил, что только за 2018 год было выявлено около восьми тысяч нарушений, когда работодатель отказывается предоставить сотрудникам свободу выбора банка. Отныне за подобное «рабство» будут начисляться штрафы, равные тем, что присуждаются директорам при задержке зарплат. 

Кроме того, установят сроки, в которые сотрудник сможет по первому требованию сменить зарплатный банк — от 5 до 15 рабочих дней. 

Источник: КашираИнфо.ру