Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

О Федерации

Профорганизация «БОР» обратилась в Государственную инспекцию труда по Приморскому краю с просьбой провести проверку по факту установления трудовых отношений работников "ДХК "Бор"и обязать конкурсного управляющего Рыбалко Д.А. предоставить в ФСС сведения о стаже работы сотрудников за 2021 год.

Работникам образовательных учреждений Кировского района пересчитали заработную плату за 2019 и 2020 годы. Недоначисленные суммы за период с августа по ноябрь 2020-го с учетом компенсации выплатят до 15 сентября. Массовую проверку начисления зарплаты в отрасли администрация Кировского муниципального района провела с подачи профсоюза.

По инициативе профсоюза работников образования Приморья в рамках краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений сформирована рабочая группа. Она выяснит, как соблюдались права педагогов на отдых во время летней детской оздоровительной кампании. Первое заседание состоится 15 сентября 2021 года.

В Федерацию профсоюзов Приморского края на минувшей...

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Главные события профсоюзов Приморья 2016-2020
Виктор Мирошников: современный "Айболит"

День ветеринарного работника отмечают в отрасли Приморья сегодня, 31 августа. Современные "Айболиты" давно перешагнули рамки привычных представлений о том, чем занимаются ветеринары.

Начальник Краевого государственного бюджетного учреждения «Спасская ветеринарная станция по борьбе с болезнями животных» Виктор Мирошников 27 лет занимается любимым делом.

О Федерации

Профсоюзы настроены серьезно в споре о трудовом договоре на ГХК "Бор" в Приморье – депутат Госдумы Пинский


2 Мар 2016

***При отказе работодателя подписать колдоговор не исключена забастовка

Владивосток. 29 февраля. ИНТЕРФАКС – ДАЛЬНИЙ ВОСТОК – Секретарь Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР), депутат Госдумы РФ от Приморья Виктор Пинский заявил, что ситуация на ГХК "Бор" в Дальнегорске вокруг подписания коллективного договора контролируется профсоюзами на всех уровнях.

"На "Боре" мы продолжаем добиваться того, чтобы зарплата на этом предприятии выплачивалась, чтобы эта компания работала, оставалась в системе социального партнерства, чтобы там был коллективный договор", - заявил В.Пинский в понедельник агентству "Интерфакс – Дальний Восток".

По его словам, профсоюзы оказывают помощь работникам "Бора" на краевом и федеральном уровнях.

"Благодаря тому, что мы представлены в Госдуме РФ, у нас есть возможность контролировать этот процесс и воздействовать на него. Представители Федерации профсоюзов Приморского края ездили в Дальнегорск, приняли участие в работе конференции коллектива "Бора". Мы видим, что работники настроены серьезно, по-боевому, готовы стоять до конца, разумеется, Федерация полностью на стороне коллектива, будем поддерживать позицию профсоюза "Бора"", - отметил секретарь ФНПР.

Он напомнил, что на тех работодателей, которые не выполняют требования коллективного договора, у профсоюзов есть законные способы влияния, "чтобы взбодрить их".

"Человек труда всегда должен быть защищен, вовремя получать зарплату. Он имеет права, которые предусмотрены законами, и они не должны нарушаться", - сказал В.Пинский.

Он также добавил, что профсоюзы не выпускают из внимания и готовящееся сокращение около 2,5 тыс. работников "Бора".

"Эта тема также на контроле. Профсоюз ведет переговоры с работодателями, собственниками, властями Приморья по этому поводу. У нас есть, конечно, определенные опасения, но есть и надежды. Пока о них рано говорить, но вопрос этот у нас постоянно на повестке дня", - добавил депутат.

Как сообщалось, работники обанкротившейся Горно-химической компании "Бор" (градообразующее предприятие для Дальнегорска) на конференции трудового коллектива 25 февраля единогласно поддержали требование профсоюза предприятия - решить вопрос о коллективном договоре, в противном случае обещают запустить процедуру трудового спора. Финалом которого в случае отказа работодателя может стать забастовка.

На раздумье руководства "Бора" было предоставлено два рабочих дня.

О результатах конференции коллектива предприятия проинформированы Госинспекция труда в Приморье и власти региона.

Директор департамента труда и социального развития края Лилия Лаврентьева своим письмом уже напомнила исполнительному директору ГХК Павлу Меркулову о том, что, согласно Трудовому кодексу РФ, он обязан вступить в переговоры с профсоюзом для урегулирования возникших разногласий и найти компромисс.

Решение о банкротстве "Бора" было принято 10 ноября 2015 года арбитражным судом Москвы. Инициатором процедуры стало ЗАО "ФинИнвест". В связи с этим позднее около 2,5 тыс. работников компании получили уведомления об увольнении с 31 марта 2016 года.

Это самое масштабное увольнение рабочих в Приморье за последние десять лет.

По информации руководства "Бора", сейчас проводится процедура регистрации в налоговых органах создаваемого на базе компании нового предприятия - "Дальнегорский ГОК", куда обещают перевести практически всех работников существующей ГХК.

"Бор" эксплуатирует единственное действующее борное месторождение в России и является единственным в стране производителем высококачественной продукции из собственного минерального сырья, имеющим полный технологический цикл от добычи руды и ее обогащения до синтеза боропродуктов, таких как борная кислота различных марок, борат кальция, борный ангидрид, датолитовый концентрат. Компания занимает третье место в мире по производству боропродукции.


Источник:ИНТЕРФАКС – ДАЛЬНИЙ ВОСТОК