Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

О Федерации

Данные на 28 сентября 2020

50 работников обогатительной фабрики "Лермонтовский ГОК" отправлены 25 сентября 2020г. в вынужденный простой. Причина - нехватка сырья для переработки.

Одна смерть и два  тяжелых несчастных случая на рабочих местах зарегистрированы в Приморье на минувшей неделе.  

Из-за обрыва троса при аварийной выборке трала 58-летний  боцман  рыболовецкой компании "Триера" получил травмы и выпал за борт. Пострадавшего оперативно подняли на борт, оказали первую медицинскую помощь,  но характер и тяжесть повреждений привели к смерти работника прежде, чем сейнер достиг ближайшего порта.

В Большом Камне при переносе стеклопакета для дверного проема тяжелую травму получил 49-летний столяр-станочник ИП  Кацура Ю.В.

Во Владивостоке многочисленные переломы костей предплечья зафиксированы у 41-летнего стропальщика  ИП Кокшин И.А., который перевернулся на автопогрузчике при выезде из контейнера.

Представители профсоюзов Приморья участвуют в расследовании этих происшествий.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.

Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Вести:Приморье. Интервью с Владимиром Исаковым об итогах 2019 года
Игорь Курзо: "Профсоюз необходим, чтобы завтра было кому учить наших детей"

Учителя математики МБОУ СОШ п. Тимирязевский Уссурийского городского округа Игоря Курзо в наступившем учебном году ждут не только ученики, но и новый фронт профсоюзной работы. Он возглавляет Совет молодых педагогов и вместе с коллегами занимается защитой прав и интересов молодых специалистов отрасли.

О его активной профсоюзной позиции говорят благодарности от главы Уссурийского городского округа - за вклад в развитие профсоюзного движения на территории и от Приморской краевой организации профсоюза работников образования - за стремление к саморазвитию и профессионализму.

- Игорь Вячеславович, как решили стать педагогом?

- С детства нравилась математика, друзья и знакомые говорили, что умею просто объяснять сложные вещи, поэтому после школы поступил в Уссурийский педагогический институт.

Госдума во втором чтении приняла закон, который защищает права работников ликвидируемых предприятий
Pinskiy.ru, 23 июня 2020, 15:20 Работодатель, который ликвидирует предприятие, не сможет завершить эту процедуру, пока не предоставит документы о том, что выплатил работникам зарплату и все, что должен по Трудовому кодексу

О Федерации

Федерация профсоюзов Приморского края назвала лауреатов конкурса "Социальное партнерство"


1 Мар 2016

Федерация профсоюзов Приморского края в четвертый раз подвела итоги ежегодного краевого конкурса "Социальное партнерство". Торжественная церемония награждения победителей конкурса – бюджетных и внебюджетных организаций, в которых особо ценят работников, заботятся о них и понимают, что самый большой капитал – это люди, состоялась во вторник, 29 февраля во Владивостоке, в Культурно-развлекательном центре профсоюзов, сообщает корр. РИА PrimaMedia.

В этот раз в финальном этапе конкурса, который проводился по двум номинациям – "Социальное партнерство в организациях бюджетной сферы" и "Социальное партнерство в организациях внебюджетной сферы", — участвовали 14 предприятий, представлявших самые разные отрасли: дополнительное и дошкольное образование, авиационную промышленность и энергетику, здравоохранение и пищевую промышленность и т.д., и самые разные уголки Приморья: Владивосток, Артем, Уссурийск, Находку.

Жюри конкурса оценивало только те предприятия, где есть профсоюзные организации и коллективные договоры, где соблюдаются все права, предусмотренные этими договорами, не задерживается зарплата, создаются комфортные и безопасные условия труда. Специально разработанная система баллов позволяла членам жюри – руководителям отраслевых крайкомов профсоюзов – делать выбор не только в пользу крупных предприятий с большим количеством работников, но и небольших предприятий.

Шесть предприятий (по три в каждой номинации) стали лауреатами, о стальные получили благодарственные письма секретаря Федерации независимых профсоюзов России, председателя комитета Государственной Думы РФ по регламенту и организации работы ГД РФ Виктора Пинского, на протяжении многих лет возглавлявшего Федерацию профсоюзов Приморского края.

— Профсоюзы, прежде всего, оценивают коллективный договор и то, как он выполняется, а также то, насколько вовремя выплачивается зарплата, каким образом предприятие заботится о человеке труда, — сказал Виктор Пинский на брифинге, предшествовавшем церемонии. – И сегодня мы будем чествовать предприятия, которые в сегодняшних непростых экономических и политических условиях находят возможность не только вовремя выдавать заработную плату, но и индексировать ее, выполнять все пункты коллективного договора, обучать работников, организовывать их отдых, а в некоторых случаях даже помогают сотрудникам приобретать жилье и оплачивать ипотеку. Такие предприятия есть в Приморском крае, именно такие предприятия стали победителями конкурса, и сегодня мы воздадим им должное и скажем большое спасибо.

Открывая церемонию, на которой присутствовали представители предприятий-лауреатов и предприятий-участников, профсоюзный актив края, ветераны профсоюзного движения, главы муниципальных образований, на территории которых находятся награжденные предприятия, представители администрации Приморского края, Приморской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и депутаты Законодательного собрания Приморского края, Виктор Пинский отметил, что социальное партнерство в России и в Приморье существует и активно работает.

"Бизнес и профсоюзы могут и должны слышать друг друга, действую заодно ради самого ценного, что у нас есть, — ради людей, — подчеркнул Виктор Пинский. – Работающий человек не должен быть бедным. По моему глубокому убеждению, человек, который честно трудится на благо своей семьи, предприятия, города и своей страны, заслуживает самого лучшего: хорошей зарплаты, хороших условий труда, надежного будущего. Так же считают и предприятия, которые сегодня принимают участие в нашем мероприятии".

"Особой гордостью нашего конкурса является то, что на предприятиях, принимающих в нем участия, трудится более 15 тысяч стопроцентно социально защищенных работников, — отметил председатель Федерации профсоюзов Приморского края Владимир Исаков. – Предпочтение все-таки отдавалось предприятиям, где лучшего всего соблюдаются права работников. И сегодня мне хочется поблагодарить руководителей этих организаций. Они проделали большую, кропотливую работу. И те награды, которые мы сегодня им вручаем, является неким знаком качества со стороны профсоюзов. Каждый работодатель финалистов может считать, что его предприятие проверено профсоюзом. И любой человек может устраиваться на него без страха, что здесь задерживают зарплату или не соблюдают трудовое законодательство".

"Дорогие друзья, это очень знаменательно, что в такое непростое время мы подводим итоги этого конкурса, — обратился к его победителям и участникам председатель Законодательного собрания Приморского края Виктор Горчаков. – Когда в декабре 2014 мы принимали краевой закон о социальном партнерстве, по этому поводу было много разных мнений. Закон хороший, но, скажем честно, немного идеалистичный, поскольку призывает совместить интересы работника, работодателя и власти. Достичь этого сложно, но, по крайней мере, мы должны к этому стремиться. И эти шаги, которые совершаются в крае на разных предприятиях, и подведение итогов этого конкурса является признаком того, что какой-то результат уже есть, несмотря на то что многие проблемы с соблюдением прав трудящихся, судя по письмам в ЗС ПК, все еще остаются".

По словам вице-губернатора Приморья Павла Серебрякова, который приветствовал участников и гостей церемонии от имени администрации Приморского края, в регионе проводится постоянная работа по развитию социального партнерства, накоплен многолетний опыт сотрудничества краевой администрации с представителями профсоюзов и работодателями. А основой социального партнерства в крае Приморская трехстороння комиссия по регулированию социальных и трудовых отношений. Подобные комиссии должны появиться во всех муниципальных образованиях края. Это обеспечит участие общественности в обсуждении и разработке нормативных документов программ социально-экономического развития края.

"В этой работе мы рассчитываем на поддержку профсоюзов, — подчеркнул Павел Серебряков. — Ведь у нас с ними общая цель – формирование справедливого общества, в котором каждый имеет возможность комфортно жить и созидательно трудиться".

В своем выступлении вице-губернатор также подчеркнул особую роль профсоюзов в процессе развития институтов социального партнерства.

"Уверен, что единство стратегических интересов профсоюзов и администрации края позволит обеспечить достойный уровень жизни населения, снижение масштабов бедности, безработицы и поддержание социальной стабильности", — сказал Павел Серебряков.

О тесном взаимодействии администрации Владивостока с профсоюзами со сцены Культурно-развлекательного центра профсоюзов рассказал и глава Владивостока Игорь Пушкарев.

"Я думаю, любая власть обязана быть близкой к профсоюзам, знать все проблемы и чаяния человека труда и, по возможности, помогать в их решении, — сказал мэр краевого центра. – Вначале к нашему трехстороннему соглашению присоединились 12 предприятий, сейчас их более 50-ти. Все больше предприятий и организаций присоединяются к этому процессу, хотя дело это отнюдь не простое. Я поздравляю всех участников финала, потому что, как мне кажется, здесь победили все. Ибо главный секрет успеха любого бизнеса – это люди. К сожалению, не все работодатели это понимают. Но именно такими конкурсами мы пропагандируем создание во Владивостоке и Приморском крае построение такого правильного бизнеса".

Дипломы Федерации профсоюзов Приморского края, денежные премии, благодарственные письма от Государственной Думы и книгу почета "Профессионалы" из рук секретаря Федерации независимых профсоюзов России, председателя комитета Государственной Думы РФ по регламенту и организации работы ГД РФ Виктора Пинского и председателя Федерации профсоюзов Приморского края Владимира Исакова получили представители Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования "Детская школа искусств" городского округа Большой Камень (директор – Елена Мельникова и председатель первичной профсоюзной организации Татьяна Батизат), занявшего первое место в номинации "Социальное партнерство в организациях бюджетной сферы", и представители ПАО "Арсеньевская авиационная компания "Прогресс" имени Н.И. Сазыкина (управляющий директор – Юрий Денисенко, председатель первичной профсоюзной организации – Андрей Никулин), завоевавшей первое место в номинации "Социальное партнерство в организациях внебюджетной сферы". 

Интересно, что в краевом конкурсе "Социально партнерство" Детская школа искусств из Большого Камня участвовала впервые. Немало достоинств имеет и социальный пакет ПАО "Арсеньевская авиационная компания "Прогресс" имени Н.И. Сазыкина, одной из самых крупных в Российской Федерации (здесь трудится 6 тысяч человек, более половины из них — члены профсоюзов). А за соблюдением условий труда на предприятии следит специальная комиссия и 60 инспекторов по охране труда.

Действующие коллективные договоры надежно защищают трудовые права сотрудников и в организациях, ставших призерами конкурса: МУП "Владивостокские предприятия электрических сетей" (директор – Владимир Латышев, председатель первичной профсоюзной организации – Юрий Седов) и ФГБУЗ "Дальневосточный окружной медицинский центр Федерального медико-биологического агентства" (руководитель – Светлана Сотниченко, председатель первичной профсоюзной организации – Елена Шарай) – второе и третье места в номинации "Социальное партнерство в организациях бюджетной сферы"; ОАО "Издательско-полиграфический комплекс "Дальпресс" (исполнительный директор – Владимир Башкиров, председатель первичной профсоюзной организации – Наталья Борисова) и Уссурийский локомотивный завод – филиал АО "Желдорреммаш" (директор – Владимир Кулабухов, председатель первичной профсоюзной организации – Евгений Коляда) – второе и третье места в номинации "Социальное партнерство в организациях внебюджетной сферы".

Добрых слов и благодарственных писем от Государственной Думы удостоились также остальные участники финала: ФГБУ "Приморское управление по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды", МБУДО "Детский сад №1 "Умка" и МБУДО "Детский сад №23" Артемовского городского округа, а также МБУДО "Детский с ад №40 г. Уссурийска — номинация "Социальное партнерство в организациях бюджетной сферы"; ПАО "Владивостокский морской торговый порт", ОАО "Дальхимпром" из Владивостока, ОАО "Комплекс" из Находки и ОАО "Владхлеб" — номинация "Социальное партнерство в организациях внебюджетной сферы".

Источник: РИА PrimaMedia