Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

О Федерации

В Федерацию профсоюзов Приморья на минувшей неделе поступили сведения о смерти и шести тяжелых несчастных случаях на рабочих местах.

Без признаков жизни был обнаружен матрос «Азиатско-Тихоокеанской танкерной компании» 1973 года рождения. Предположительно смерть наступила от общего заболевания.

Во «Владивостокском морском рыбном порту» при падении тяжелую травму получил 44-летний токер-механизатор.

На территории Рефрижераторного вагонного депо Уссурийск "Вагонной ремонтной компании" тяжело пострадал 36-летний слесарь по ремонту подвижного состава.

На «Владивостокском предприятии электрических сетей» травмирован 69-летний оператор теплового пункта.

В Находке на «Дальневосточном судомеханическом заводе» во время выполнения работ по регулированию тормозной системы ожоги рук и ног получил 58-летний слесарь.

Компрессионный перелом позвоночника зафиксирован у 36-летнего бетонщика 4-го разряда предприятия «Стройтрасгаз – Восток», упавшего с виадука.

Во время установки понтона тяжелые...

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Главные события профсоюзов Приморья 2016-2020
Виталий Мамченко: "Задача одна – спасать терпящие бедствие суда"

День Тихоокеанского флота 21 мая - праздник не только военных моряков, но и гражданского персонала, в том числе спасателей и водолазов, которые задействованы в решении задач по обеспечению обороноспособности флота.

Капитан группы спасательных судов в/ч 20293 Виталий Мамченко пришел в аварийно-спасательную службу ТОФ в 2002 году капитаном 1 ранга в отставке.

Виктор Пинский предлагает увеличить субсидирование перелетов на Дальний Восток
На расширенном заседании по вопросу повышения доступности авиаперелетов для жителей Дальнего Востока депутаты Государственной думы подняли вопрос об обеспечении льготников билетами по сниженным ценам.

О Федерации

Федерация профсоюзов Приморского края назвала лауреатов конкурса "Социальное партнерство"


1 Мар 2016

Федерация профсоюзов Приморского края в четвертый раз подвела итоги ежегодного краевого конкурса "Социальное партнерство". Торжественная церемония награждения победителей конкурса – бюджетных и внебюджетных организаций, в которых особо ценят работников, заботятся о них и понимают, что самый большой капитал – это люди, состоялась во вторник, 29 февраля во Владивостоке, в Культурно-развлекательном центре профсоюзов, сообщает корр. РИА PrimaMedia.

В этот раз в финальном этапе конкурса, который проводился по двум номинациям – "Социальное партнерство в организациях бюджетной сферы" и "Социальное партнерство в организациях внебюджетной сферы", — участвовали 14 предприятий, представлявших самые разные отрасли: дополнительное и дошкольное образование, авиационную промышленность и энергетику, здравоохранение и пищевую промышленность и т.д., и самые разные уголки Приморья: Владивосток, Артем, Уссурийск, Находку.

Жюри конкурса оценивало только те предприятия, где есть профсоюзные организации и коллективные договоры, где соблюдаются все права, предусмотренные этими договорами, не задерживается зарплата, создаются комфортные и безопасные условия труда. Специально разработанная система баллов позволяла членам жюри – руководителям отраслевых крайкомов профсоюзов – делать выбор не только в пользу крупных предприятий с большим количеством работников, но и небольших предприятий.

Шесть предприятий (по три в каждой номинации) стали лауреатами, о стальные получили благодарственные письма секретаря Федерации независимых профсоюзов России, председателя комитета Государственной Думы РФ по регламенту и организации работы ГД РФ Виктора Пинского, на протяжении многих лет возглавлявшего Федерацию профсоюзов Приморского края.

— Профсоюзы, прежде всего, оценивают коллективный договор и то, как он выполняется, а также то, насколько вовремя выплачивается зарплата, каким образом предприятие заботится о человеке труда, — сказал Виктор Пинский на брифинге, предшествовавшем церемонии. – И сегодня мы будем чествовать предприятия, которые в сегодняшних непростых экономических и политических условиях находят возможность не только вовремя выдавать заработную плату, но и индексировать ее, выполнять все пункты коллективного договора, обучать работников, организовывать их отдых, а в некоторых случаях даже помогают сотрудникам приобретать жилье и оплачивать ипотеку. Такие предприятия есть в Приморском крае, именно такие предприятия стали победителями конкурса, и сегодня мы воздадим им должное и скажем большое спасибо.

Открывая церемонию, на которой присутствовали представители предприятий-лауреатов и предприятий-участников, профсоюзный актив края, ветераны профсоюзного движения, главы муниципальных образований, на территории которых находятся награжденные предприятия, представители администрации Приморского края, Приморской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и депутаты Законодательного собрания Приморского края, Виктор Пинский отметил, что социальное партнерство в России и в Приморье существует и активно работает.

"Бизнес и профсоюзы могут и должны слышать друг друга, действую заодно ради самого ценного, что у нас есть, — ради людей, — подчеркнул Виктор Пинский. – Работающий человек не должен быть бедным. По моему глубокому убеждению, человек, который честно трудится на благо своей семьи, предприятия, города и своей страны, заслуживает самого лучшего: хорошей зарплаты, хороших условий труда, надежного будущего. Так же считают и предприятия, которые сегодня принимают участие в нашем мероприятии".

"Особой гордостью нашего конкурса является то, что на предприятиях, принимающих в нем участия, трудится более 15 тысяч стопроцентно социально защищенных работников, — отметил председатель Федерации профсоюзов Приморского края Владимир Исаков. – Предпочтение все-таки отдавалось предприятиям, где лучшего всего соблюдаются права работников. И сегодня мне хочется поблагодарить руководителей этих организаций. Они проделали большую, кропотливую работу. И те награды, которые мы сегодня им вручаем, является неким знаком качества со стороны профсоюзов. Каждый работодатель финалистов может считать, что его предприятие проверено профсоюзом. И любой человек может устраиваться на него без страха, что здесь задерживают зарплату или не соблюдают трудовое законодательство".

"Дорогие друзья, это очень знаменательно, что в такое непростое время мы подводим итоги этого конкурса, — обратился к его победителям и участникам председатель Законодательного собрания Приморского края Виктор Горчаков. – Когда в декабре 2014 мы принимали краевой закон о социальном партнерстве, по этому поводу было много разных мнений. Закон хороший, но, скажем честно, немного идеалистичный, поскольку призывает совместить интересы работника, работодателя и власти. Достичь этого сложно, но, по крайней мере, мы должны к этому стремиться. И эти шаги, которые совершаются в крае на разных предприятиях, и подведение итогов этого конкурса является признаком того, что какой-то результат уже есть, несмотря на то что многие проблемы с соблюдением прав трудящихся, судя по письмам в ЗС ПК, все еще остаются".

По словам вице-губернатора Приморья Павла Серебрякова, который приветствовал участников и гостей церемонии от имени администрации Приморского края, в регионе проводится постоянная работа по развитию социального партнерства, накоплен многолетний опыт сотрудничества краевой администрации с представителями профсоюзов и работодателями. А основой социального партнерства в крае Приморская трехстороння комиссия по регулированию социальных и трудовых отношений. Подобные комиссии должны появиться во всех муниципальных образованиях края. Это обеспечит участие общественности в обсуждении и разработке нормативных документов программ социально-экономического развития края.

"В этой работе мы рассчитываем на поддержку профсоюзов, — подчеркнул Павел Серебряков. — Ведь у нас с ними общая цель – формирование справедливого общества, в котором каждый имеет возможность комфортно жить и созидательно трудиться".

В своем выступлении вице-губернатор также подчеркнул особую роль профсоюзов в процессе развития институтов социального партнерства.

"Уверен, что единство стратегических интересов профсоюзов и администрации края позволит обеспечить достойный уровень жизни населения, снижение масштабов бедности, безработицы и поддержание социальной стабильности", — сказал Павел Серебряков.

О тесном взаимодействии администрации Владивостока с профсоюзами со сцены Культурно-развлекательного центра профсоюзов рассказал и глава Владивостока Игорь Пушкарев.

"Я думаю, любая власть обязана быть близкой к профсоюзам, знать все проблемы и чаяния человека труда и, по возможности, помогать в их решении, — сказал мэр краевого центра. – Вначале к нашему трехстороннему соглашению присоединились 12 предприятий, сейчас их более 50-ти. Все больше предприятий и организаций присоединяются к этому процессу, хотя дело это отнюдь не простое. Я поздравляю всех участников финала, потому что, как мне кажется, здесь победили все. Ибо главный секрет успеха любого бизнеса – это люди. К сожалению, не все работодатели это понимают. Но именно такими конкурсами мы пропагандируем создание во Владивостоке и Приморском крае построение такого правильного бизнеса".

Дипломы Федерации профсоюзов Приморского края, денежные премии, благодарственные письма от Государственной Думы и книгу почета "Профессионалы" из рук секретаря Федерации независимых профсоюзов России, председателя комитета Государственной Думы РФ по регламенту и организации работы ГД РФ Виктора Пинского и председателя Федерации профсоюзов Приморского края Владимира Исакова получили представители Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования "Детская школа искусств" городского округа Большой Камень (директор – Елена Мельникова и председатель первичной профсоюзной организации Татьяна Батизат), занявшего первое место в номинации "Социальное партнерство в организациях бюджетной сферы", и представители ПАО "Арсеньевская авиационная компания "Прогресс" имени Н.И. Сазыкина (управляющий директор – Юрий Денисенко, председатель первичной профсоюзной организации – Андрей Никулин), завоевавшей первое место в номинации "Социальное партнерство в организациях внебюджетной сферы". 

Интересно, что в краевом конкурсе "Социально партнерство" Детская школа искусств из Большого Камня участвовала впервые. Немало достоинств имеет и социальный пакет ПАО "Арсеньевская авиационная компания "Прогресс" имени Н.И. Сазыкина, одной из самых крупных в Российской Федерации (здесь трудится 6 тысяч человек, более половины из них — члены профсоюзов). А за соблюдением условий труда на предприятии следит специальная комиссия и 60 инспекторов по охране труда.

Действующие коллективные договоры надежно защищают трудовые права сотрудников и в организациях, ставших призерами конкурса: МУП "Владивостокские предприятия электрических сетей" (директор – Владимир Латышев, председатель первичной профсоюзной организации – Юрий Седов) и ФГБУЗ "Дальневосточный окружной медицинский центр Федерального медико-биологического агентства" (руководитель – Светлана Сотниченко, председатель первичной профсоюзной организации – Елена Шарай) – второе и третье места в номинации "Социальное партнерство в организациях бюджетной сферы"; ОАО "Издательско-полиграфический комплекс "Дальпресс" (исполнительный директор – Владимир Башкиров, председатель первичной профсоюзной организации – Наталья Борисова) и Уссурийский локомотивный завод – филиал АО "Желдорреммаш" (директор – Владимир Кулабухов, председатель первичной профсоюзной организации – Евгений Коляда) – второе и третье места в номинации "Социальное партнерство в организациях внебюджетной сферы".

Добрых слов и благодарственных писем от Государственной Думы удостоились также остальные участники финала: ФГБУ "Приморское управление по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды", МБУДО "Детский сад №1 "Умка" и МБУДО "Детский сад №23" Артемовского городского округа, а также МБУДО "Детский с ад №40 г. Уссурийска — номинация "Социальное партнерство в организациях бюджетной сферы"; ПАО "Владивостокский морской торговый порт", ОАО "Дальхимпром" из Владивостока, ОАО "Комплекс" из Находки и ОАО "Владхлеб" — номинация "Социальное партнерство в организациях внебюджетной сферы".

Источник: РИА PrimaMedia