Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

О Федерации

Данные на 28 сентября 2020

50 работников обогатительной фабрики "Лермонтовский ГОК" отправлены 25 сентября 2020г. в вынужденный простой. Причина - нехватка сырья для переработки.

Одна смерть и два  тяжелых несчастных случая на рабочих местах зарегистрированы в Приморье на минувшей неделе.  

Из-за обрыва троса при аварийной выборке трала 58-летний  боцман  рыболовецкой компании "Триера" получил травмы и выпал за борт. Пострадавшего оперативно подняли на борт, оказали первую медицинскую помощь,  но характер и тяжесть повреждений привели к смерти работника прежде, чем сейнер достиг ближайшего порта.

В Большом Камне при переносе стеклопакета для дверного проема тяжелую травму получил 49-летний столяр-станочник ИП  Кацура Ю.В.

Во Владивостоке многочисленные переломы костей предплечья зафиксированы у 41-летнего стропальщика  ИП Кокшин И.А., который перевернулся на автопогрузчике при выезде из контейнера.

Представители профсоюзов Приморья участвуют в расследовании этих происшествий.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.

Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Вести:Приморье. Интервью с Владимиром Исаковым об итогах 2019 года
Игорь Курзо: "Профсоюз необходим, чтобы завтра было кому учить наших детей"

Учителя математики МБОУ СОШ п. Тимирязевский Уссурийского городского округа Игоря Курзо в наступившем учебном году ждут не только ученики, но и новый фронт профсоюзной работы. Он возглавляет Совет молодых педагогов и вместе с коллегами занимается защитой прав и интересов молодых специалистов отрасли.

О его активной профсоюзной позиции говорят благодарности от главы Уссурийского городского округа - за вклад в развитие профсоюзного движения на территории и от Приморской краевой организации профсоюза работников образования - за стремление к саморазвитию и профессионализму.

- Игорь Вячеславович, как решили стать педагогом?

- С детства нравилась математика, друзья и знакомые говорили, что умею просто объяснять сложные вещи, поэтому после школы поступил в Уссурийский педагогический институт.

Госдума во втором чтении приняла закон, который защищает права работников ликвидируемых предприятий
Pinskiy.ru, 23 июня 2020, 15:20 Работодатель, который ликвидирует предприятие, не сможет завершить эту процедуру, пока не предоставит документы о том, что выплатил работникам зарплату и все, что должен по Трудовому кодексу

О Федерации

Профсоюзы в Приморье не исключили забастовки на двух крупных предприятиях в регионе


3 Мар 2016

Профсоюзы дальнегорской горно-химической компании «Бор» и АО «Лучегорский угольный разрез» в Приморье объявили о начале трудового спора в связи с проблемами вокруг коллективного договора, сообщает в среду Федерация профсоюзов Приморского края (ФППК). Ранее работники «Бора» провели конференцию, на которой единогласно поддержали требование своего профсоюза о подписании коллективного договора, предусматривающего индексацию зарплат на предприятии.

«Сегодня (в среду) конкурсный управляющий „Бора“ Андрей Берсенев предоставил нам письменный ответ на требования конференции трудового коллектива. Он предлагает создать примирительную комиссию и провести собрание кредиторов, на котором планируется обсудить вопрос об индексации наших зарплат»,—- отметил глава профкома «Бора» Сергей Матвеев. В то же время, ФППК считает, что конкурсный управляющий пытается ввести профсоюз в заблуждение. «По закону именно конкурсный управляющий осуществляет функции руководителя предприятия-должника и проведение индексации — это его компетенция»,— подчеркивается в сообщении.

Председатель ФППК Владимир Исаков предупредил руководство «Бора» о том, что коллективный трудовой спор может перерасти в забастовку. «К сожалению, в который раз мы наблюдаем наплевательское отношение к правам работников на этом градообразующем предприятии»,— цитирует Исакова сайт ФППК. По мнению секретаря ФНПР, депутата Гос думы от Приморья Виктора Пинского, по сути, работодатель запрограммировал забастовку на территории края через три недели. «Такое поведение работодателя — это вопиющее игнорирование законов РФ. С 2008 года на предприятии каждый месяц повторяются задержки зарплаты, чтобы получить заработанное люди регулярно объявляют о приостановке работы, вынуждены выходить на акции протеста»,— сказал депутат. Однако, по данным профсоюзов, Дальнегорск – не единственная «горячая точка» на карте Приморья, где возникли трудности с защитой прав работников. Отмечается, что Приморская организация «Росуглепрофсоюза» уже зарегистрировала начало коллективного трудового спора на АО «Лучегорский угольный разрез». Здесь, как говорится в сообщении ФППК, причина разногласий также связана с отказом работодателя выполнять условия коллективного договора.

Источник: Коммерсант.Хабаровск