Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

О Федерации

Данные на 22 апреля 2024

В Федерацию профсоюзов Приморского края на минувшей неделе поступили сведения об одном тяжелом несчастном случае на рабочем месте.

При маневре погрузчика серьезную травму ноги получил  57-летний старший механик «Находкинского морского рыбного порта».

Представители профсоюзов Приморья участвуют в расследовании этих происшествий.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.
Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.
«Работа председателя профорганизации - это неблагодарный, тяжелый и напряженный в психологическом отношении труд», - Александр Чередниченко

Как рождаются профлидеры, почему одним достаточно просто вступить в профорганизацию и своими профвзносами поддерживать ее работу, а другим не жаль времени и сил для того, чтобы менять условия труда и жизни коллег к лучшему, - об этом мы говорили с Александром Чередниченко, председателем профорганизации «Приморских тепловых сетей», которая работает сразу в трех городах края – Владивостоке, Артеме и Партизанске - и объединяет 16 цеховых организаций.

Александр Чередниченко пришел на предприятие в марте 2000 года - слесарем по ремонту котельного оборудования и проработал в этой должности пять лет.

Пинского наградили Медалью Столыпина II степени
Награду вручил премьер-министр РФ Михаил Мишустин

О Федерации

Зарплаты глав госучреждений привяжут к окладам их подчиненных


21 Апр 2016

Госдума одобрила в первом чтении законопроект, который ставит зарплаты руководителей государственных учреждений в зависимость от среднего оклада их рядовых сотрудников. Об этом сообщается на официальном сайте нижней палаты парламента. 

Законопроект был внесен правительством в нижнюю палату парламента 4 марта. Глава Минтруда Максим Топилин заявлял, что поправки в Трудовой кодекс вступят в силу к середине 2016 года, передает Forbes

Речь идет о поправках в Трудовой кодекс, которые увязывают зарплаты руководителей, их замов и главных бухгалтеров государственных и муниципальных унитарных предприятий, фондов социального и обязательного медицинского страхования, а также Пенсионного фонда в зависимость от средних зарплат их подчиненных. Законопроект был подготовлен Минтрудом с целью создать прозрачный механизм вознаграждения руководителей организаций с госучастием, в том числе государственных внебюджетных фондов, госучреждений, госкорпораций и компаний, в которых более 50% принадлежит государству. 

Законопроект предполагает, что руководители будут обязаны публиковать в интернете данные о своей среднемесячной зарплате. За нарушение этой нормы предусмотрена ответственность вплоть до разрыва трудовых договоров. Правительству, региональным и местным органам государственной власти и самоуправления будет предоставлено право утверждать списки организаций, которые будут выведены из-под действия данных норм. 

В настоящее время привязка зарплат руководителей к средним окладам подчиненных (разница не должна быть больше восьмикратной) установлена только для федеральных госучреждений и унитарных предприятий. 

Принятие закона решит проблему социальной несправедливости, считают в профсоюзах.

"В первую очередь это решит проблему низких зарплат у простых рабочих и лишит возможности руководителей получать запредельные деньги. Сейчас предлагается "вилка" до 1/8, какая уже действует в федеральных госучреждениях и ГУПах. В других организациях такая разница может быть кратной и 100. И не обязательно речь идет о крупных корпорациях. Дело профсоюзных депутатов – сделать так, чтобы список предприятий с предельным соотношений зарплат оказался как можно шире", - сообщил"Интерфаксу" секретарь Федерации Независимых профсоюзов России, депутат Госдумы от Приморья Виктор Пинский. 

РБК отмечает, что законопроект разработали во исполнение перечня поручений президента Владимира Путина по итогам прямой линии в апреле 2014 года. Тогда главе государства пожаловались на низкие зарплаты медсестер.
Источник: Regions