Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

О Федерации

Данные на 21 сентября 2020

Профсоюз работников образования Приморья запустил отраслевой мониторинг - по распределению средств субвенций в общеобразовательных организациях Приморья. Вопросы по этому поводу есть у педагогов и профорганизаций Владивостока, Уссурийска, Дальнегорска и Анучинского муниципального района.

Начало очных занятий учреждений дополнительного образования в Приморье вновь перенесли, теперь на 30 сентября. Профсоюз работников культуры держит этот вопрос на контроле.

Одна смерть и один тяжелый несчастный случай на рабочих местах зарегистрированы на минувшей неделе.

В находкинской портовой компании "Айтис Энтерпрайс" умер 61-летний электромонтер.

Во владивостокском филиале компании "АБ ИнБев Эфес" тяжелую травму руки - несколько переломов со смещением - получил 32-летний оператор упаковочного оборудования.

Представители профсоюзов Приморья участвуют в расследовании этих происшествий.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.

Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Вести:Приморье. Интервью с Владимиром Исаковым об итогах 2019 года
Игорь Курзо: "Профсоюз необходим, чтобы завтра было кому учить наших детей"

Учителя математики МБОУ СОШ п. Тимирязевский Уссурийского городского округа Игоря Курзо в наступившем учебном году ждут не только ученики, но и новый фронт профсоюзной работы. Он возглавляет Совет молодых педагогов и вместе с коллегами занимается защитой прав и интересов молодых специалистов отрасли.

О его активной профсоюзной позиции говорят благодарности от главы Уссурийского городского округа - за вклад в развитие профсоюзного движения на территории и от Приморской краевой организации профсоюза работников образования - за стремление к саморазвитию и профессионализму.

- Игорь Вячеславович, как решили стать педагогом?

- С детства нравилась математика, друзья и знакомые говорили, что умею просто объяснять сложные вещи, поэтому после школы поступил в Уссурийский педагогический институт.

Госдума во втором чтении приняла закон, который защищает права работников ликвидируемых предприятий
Pinskiy.ru, 23 июня 2020, 15:20 Работодатель, который ликвидирует предприятие, не сможет завершить эту процедуру, пока не предоставит документы о том, что выплатил работникам зарплату и все, что должен по Трудовому кодексу

О Федерации

На "новом" "Боре" в Дальнегорске уничтожают профсоюз - ФППК


12 Май 2016

Депутат Госдумы РФ Виктор Пинский пообещал поставить зарвавшихся капиталистов на место

 Профсоюзный депутат Госдумы РФ от Приморья, секретарь Федерации независимых профсоюзов России Виктор Пинский назвал возмутительной позицию руководства дальнегорского "Бора", который препятствует нормальной работе первичной профсоюзной организации. По словам политика, это месть работодателя за активную позицию профсоюза, который в течение 8 последних лет каждый месяц заставляет каждого работодателя все-таки платить людям за труд, сообщили РИА PrimaMedia в пресс-службе Федерации профсоюзов Приморского края.

"Абсолютно понятно, что профсоюзу мстят за то, что мы не позволили провести реорганизацию предприятия "тихо" и просто уволить людей, в том числе "неугодных" профсоюзных активистов, за то, что каждый месяц СМИ писали про задержки зарплаты на "Боре", — сказал политик. – Это недопустимо. Это нарушение закона РФ. Действия работодателя – это препятствование праву работников на объединение в профессиональные союзы. Я, разумеется, лично приложу все усилия, чтобы поставить зарвавшихся капиталистов на место".

Профсоюз новосозданного предприятия "Бор" в Дальнегорске на базе обанкротившегося тезки заявляет о незаконных действиях работодателя, который препятствует нормальной работе первичной профсоюзной организации.

"На предприятии возникли проблемы, которые касаются отношения администрации нового "Бора" к профсоюзу, куда входит более 75% коллектива. Нормы социального партнерства полностью игнорируются, и связано это, видимо, с активной позицией профсоюза предприятия", — заявляет председатель профорганизации "Бора" Сергей Матвеев.

Про его словам, руководство вновь созданной компании "в тех же лицах" пытается прекратить деятельность профсоюза на предприятии, отказываясь принимать заявления работников на удержание из их заработной платы членских профсоюзных взносов.

"Все это делается по надуманным причинам. Мы пытаемся договориться с работодателем, выстроить конструктивные отношения, но, к сожалению, администрация предприятия заняла незаконную позицию, отказывается вести с нами диалог на эту тему", — подчеркивает Сергей Матвеев.

В связи с происходящим профсоюз "Бора" уже направил письмо в ФППК, в котором просит уведомить о нарушениях администрацию региона, как участника Приморской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Дальнейшие действия профкома будут зависеть от того, изменит ли свою позицию руководство компании.

"Мы готовы обратиться в прокуратуру, Гострудинспекцию и другие надзорные органы с тем, чтобы обязать работодателя выполнять Федеральный закон "О профсоюзах" и соблюдать нормы трудового права", — подчеркивает Сергей Матвеев.

Он также отмечает, что работодатель в разрез с Трудовым законодательством не согласовывает с профсоюзом ряд документов, которые напрямую касаются деятельности предприятия и его коллектива.

"Мотивировка такая – 31 марта, когда на предприятии еще не было профсоюза, был собран некий совет трудового коллектива, и в лице руководителей были приняты какие-то нормативные документы. И сейчас этими бумагами работодатель прикрывается. Это также незаконно. Непонятно, зачем работодатель занимает такую позицию. У предприятия масса проблем, связанных с производством и организацией нормального рабочего процесса", — отметил Матвеев.

Такие действия работодателя, по мнению Сергея Матвеева, создает очаг напряженности и без того в непростом северном районе Приморья.

Масло в огонь подливает и ситуация с невыплатами компенсации за неиспользованный отпуск, положенной при увольнении с прежнего места работы на обанкротившемся "Боре".

"Работники в очередной раз были обмануты. По законодательству, работодатель должен был произвести такую выплату еще в марте. Долг по этой позиции превышает 45 млн рублей. Более того, конкурсный управляющий "старого" "Бора" никаких конкретных решений о погашения этой задолженности коллективу не представил", — отмечает лидер профсоюза предприятия.

Он также напомнил о заверении руководства "Бора" о том, что на новое предприятие рабочие будут переведены в аналогичные условия, в том числе по оплате труда. Это было сделано в присутствии представителей администрации Приморья.

"На самом деле ряд норм был изменен, в том числе, так называемым, собранием трудового коллектива. В частности, полностью игнорируется инфляционный коэффициент и другие позиции", — подчеркнул Сергей Матвеев.

По его словам, профсоюз "Бора" уже обратился к губернатору края с тем, чтобы была взята на контроль ситуация с невыплатами компенсаций рабочим. Кроме того, представители руководства Приморья приглашены на встречу с коллективом предприятия для решения этого вопроса.

Лидер приморских профсоюзов, депутат думы Владивостока Владимир Исаков подчеркнул, что Федерация профсоюзов Приморского края уже сегодня готова применить все разрешенные законом методы, чтобы восстановить справедливость.

"Не хватит наших ресурсов, попросим помощи своих товарищей со всей России. Владельцы "Бора" хотят внимания всей страны к своему предприятию? Это мы обеспечим. Это у нас хорошо получается.

Мало того, что на "Боре" люди считанные разы за последние 8 лет вовремя и без дополнительных протестных действий получали свою зарплату, сегодня работодатель решил, что может безнаказанно уничтожать профсоюз. Единственную организацию, которая до конца остается с людьми в борьбе за трудовые права", — сказал Владимир Исаков.


Источник: РИА PrimaMedia