Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

О Федерации

Данные на 30 ноября 2020

Профсоюз работников культуры Приморского края не согласен с проектом приказа об утверждении примерного положения об оплате труда работников отрасли. Документ гарантирует увеличение зарплаты не всем категориям работников. Свои замечания профсоюз направил в министерство культуры Приморского края.

Большая часть педагогов Владивостока в ноябре 2020 г. не получила компенсацию услуг ЖКХ. Как выяснил профсоюз, задержка произошла из-за корректировки бюджета, и в декабре работники получат компенсацию сразу за два месяца. 

После придания профсоюзом публичной огласке информации о готовящемся массовом высвобождении 60 работников приморского подразделения "Дальневосточного производственно-геологического объединения" и обращении в прокуратуру работодатель отменил приказ о сокращении штата. 

"ЛОТТЕ Отель Владивосток" продлил режим неполной рабочей недели до 31 декабря 2020 г. На предприятии трудятся 150 человек.

Две смерти зарегистрированы на предприятиях Приморья...

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Вести:Приморье. Интервью с Владимиром Исаковым об итогах 2019 года
Владимир Исаков: "Мы продолжаем бороться за рост благосостояния работающих приморцев"

Для профактивистов региона осень 2020-го богата на события и даты. Федерации независимых профсоюзов России сегодня исполняется 30 лет, легальной работе профобъединений в России - 115, а профсоюзы Приморья подвели итоги пятилетней работы и выбрали лидера.

О профсоюзных достижениях в Приморье и России, главной задаче организации, влиянии пандемии и планах на новую пятилетку рассказывает вновь избранный председатель ФППК Владимир Исаков.

- Владимир Владимирович, каковы главные итоги?

- Если говорить о достижениях, то за последние пять лет самая значимая победа профсоюзов на федеральном уровне – повышение минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума (ПМ).

Госдума во втором чтении приняла закон, который защищает права работников ликвидируемых предприятий
Pinskiy.ru, 23 июня 2020, 15:20 Работодатель, который ликвидирует предприятие, не сможет завершить эту процедуру, пока не предоставит документы о том, что выплатил работникам зарплату и все, что должен по Трудовому кодексу

О Федерации

Запятая в законе не должна уничтожать целый трудовой коллектив ДНИИМФ - Виктор Пинский


18 Май 2016

Депутат Госдумы РФ от Приморья взял под контроль ситуацию с дальневосточной организацией

Судьба апелляции ДНИИМФа в Приморье по решению Росаккредитации, которое может уничтожить заслуженный научный коллектив с 90-летней историей, решается 19 мая. Секретарь ФНПР, депутат Госдумы РФ от Приморья Виктор Пинский взял под контроль ситуацию с дальневосточной организацией, сообщили РИА PrimaMedia в пресс-службе Федерации профсоюзов Приморского края.

Чтобы подобные истории, когда формальное выполнение требований закона ставит под угрозу существование целого уникального коллектива, не повторялись, должен быть устранен пробел в федеральном законодательстве. В этом уверен депутат Государственной Думы от Приморья, секретарь Федерации независимых профсоюзов России Виктор Пинский. Историю ДНИИМФа он взял под личный контроль.

На встрече с коллективом института Виктор Пинский пообещал сделать все, что от него зависит, чтобы вернуть сотрудникам возможность полноценно работать

"Устранение пробелов в федеральном законодательстве, которые приводят к таким последствиям, и есть работа депутатов Госдумы", — сказал депутат после встречи с руководителем ДНИИМФа Ярославом Семенихиным.

Для директора института, капитана дальнего плаванья, профессора Ярослава Семенихина все произошедшее, как он сам признался – больно.

"Да, мы совершили ошибку, но наказан за технические недоработки в документах, которые были устранены уже в процессе проверки, целый коллектив. Больше всего мне жалко наших водолазов, это уникальные специалисты и запрещение для них работать означает остановку работы еще 40 направлений", — говорит Ярослав Семенихин.

По его словам, за 29 лет, что он руководит ДНИИМФом, в институте ни разу не было задержки зарплаты. Даже в самые сложные 90-е годы руководство находило возможность выполнять все обязательство перед коллективом. Потому что люди – это главное, а людей в ДНИИМФе интересует сегодня вовсе не размер зарплаты. Сотрудников института держат на работе именно здесь – интересные проекты. В институте они есть, поэтому здесь много интересной молодежи. На сегодня коллектив помолодел – средний возраст сотрудников с 59 лет снизился до 45. Но проектов институт лишится, если должен будет 2 года ждать срока следующей аккредитации.

Как ранее сообщалось, вслед за "Дальэнергосетьпроектом" Дальний Восток может лишиться еще одного важнейшего проектного института для региона, если чиновники будут и дальше формально исполнять требования закона. Федеральная служба по аккредитации отозвала лицензию у ОАО "Дальневосточный научно-исследовательский, проектно-изыскательский и конструкторско-технологический институт морского флота" (ОАО "ДНИИМФ"), что лишает институт возможности выполнять целый ряд своих функций. Под угрозой увольнения специалисты-проектировщики. Люди рискуют остаться на улице, а регион – остаться без высококлассных профессионалов.

Росакредитация издала приказ о прекращении действия аккредитации ОАО "ДНИИМФ" в национальной системе аккредитации. Последствия принятого решения для института катастрофичны, фактически институт на 2,5 года лишен права проводить испытательные и исследовательские работы. Из-за этого в настоящее время на грани увольнения оказался коллектив высококлассных инженеров-подводников, обследующих гидротехнические сооружения.

Кроме того, под угрозой ликвидации находятся несколько исследовательских лабораторий, а также часть отдела, занимающегося переспециализацией и модернизацией причальных сооружений. Причина таких действий Росаккредитации — замечания, полученные от экспертной группы в конце прошлого года, которые касаются делопроизводства и документооборота в институте.

Все замечания были устранены, о чем свидетельствуют официальные документы Росаккредитации. Тем более неожиданным оказалось решение об аннулировании аттестата аккредитации, которое стало настоящим ударом, как для руководства института, так и для всего коллектива ОАО "ДНИИМФ".

Отметим, что институт, который на днях отметил 90-летний юбилей, за все годы работы не имел каких-либо значимых технических и технологических нареканий со стороны надзорных органов и вышестоящих отраслевых учреждений, получил большое количество свидетельств о признании, аттестатов и сертификатов в самых разных областях деятельности, проходя ежегодное подтверждение соответствия, в том числе в системах добровольной сертификации.

ДНИИМФ подготовил жалобу в Комиссию по апелляциям при Росаккредитации с просьбой восстановить аттестат для института. Однако есть опасения, что процесс рассмотрения апелляции, как комиссией, так и судом, если до него дойдет, может затянуться, что поставит крест на исследовательских работах ДНИИМФа.

Эту, главную для всех сотрудников института тему, Виктор Пинский обсудил и с трудовым коллективом.

"Иногда запятая в законе решает судьбы. И это как раз такой случай. Мы не можем допустить того, чтобы судьбы профессионалов были разрушены, чтобы край потерял еще одну организацию, рабочие места", — добавил Виктор Пинский.

Справка: ДНИИМФ — это одна из крупнейших проектных организаций на Дальнем Востоке. Это отраслевой институт, выполняющий работы в области развития морского транспорта и портовой инфраструктуры в дальневосточном регионе. По проектам ДНИИМФа построены, реконструированы, модернизированы морские порты, судоремонтные заводы, нефтеналивные, угольные, контейнерные, универсальные перегрузочные комплексы практически по всему Дальнему Востоку и в Восточном секторе Арктики, возведено множество объектов гражданского строительства — жилые дома, общественные здания, культурные сооружения, памятники и объекты благоустройства.


Источник: РИА PrimaMedia