Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

О Федерации

Профорганизация «БОР» обратилась в Государственную инспекцию труда по Приморскому краю с просьбой провести проверку по факту установления трудовых отношений работников "ДХК "Бор"и обязать конкурсного управляющего Рыбалко Д.А. предоставить в ФСС сведения о стаже работы сотрудников за 2021 год.

Работникам образовательных учреждений Кировского района пересчитали заработную плату за 2019 и 2020 годы. Недоначисленные суммы за период с августа по ноябрь 2020-го с учетом компенсации выплатят до 15 сентября. Массовую проверку начисления зарплаты в отрасли администрация Кировского муниципального района провела с подачи профсоюза.

По инициативе профсоюза работников образования Приморья в рамках краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений сформирована рабочая группа. Она выяснит, как соблюдались права педагогов на отдых во время летней детской оздоровительной кампании. Первое заседание состоится 15 сентября 2021 года.

В Федерацию профсоюзов Приморского края на минувшей...

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Главные события профсоюзов Приморья 2016-2020
Виктор Мирошников: современный "Айболит"

День ветеринарного работника отмечают в отрасли Приморья сегодня, 31 августа. Современные "Айболиты" давно перешагнули рамки привычных представлений о том, чем занимаются ветеринары.

Начальник Краевого государственного бюджетного учреждения «Спасская ветеринарная станция по борьбе с болезнями животных» Виктор Мирошников 27 лет занимается любимым делом.

О Федерации

Профсоюзу дальнегорского "Бора" вернули деньги - Виктор Пинский


16 Авг 2016

По словам депутатам Госдумы РФ, это дает надежду на конструктивную работу над коллективным договором на предприятии

На счет профсоюзной организации дальнегорского предприятия ГХК "Бор" были перечислены профсоюзные взносы в минувший четверг, 11 августа. Это произошло через неделю после подписания "мирного соглашения" между профсоюзом и руководством предприятия. Подписи на нем оставили председатель первичной профсоюзной организации "БОР" Сергей Матвеев и генеральный директор ООО "ДХК Бор" Павел Меркулов. Документ стал отправной точкой для изменения формата отношений работодателя с профсоюзом на одном из двух градообразующих предприятий Дальнегорска, которые к тому моменту разворачивались в полномасштабную войну, сообщили РИА PrimaMedia в пресс-службе ФППК.

Напомним, в апреле этого года персонал с находящегося в состоянии банкротства АО ГХК "Бор" был переведен в ООО "ДХК Бор" без выплаты компенсации за неиспользованный при увольнении отпуск. Задолженность работодателя составляла более 45 млн рублей.

После активных требований профсоюза выплатить долги людям и приступить к переговорам по подписанию коллективного договора работодатель попытался избавиться от организации. Была предпринята попытка выселить профсоюз из помещения и лишить его экономической основы для работы, путем неперечисления профсоюзных взносов на счет профсоюзной организации кроме того в местной прессе были инициированы публикации, очерняющие профсоюз и его лидеров.

На 3 августа работники подготовили митинг протеста против уничтожения профсоюза. И для участия в нем в Дальнегорск из Владивостока выехал депутат Государственной думы РФ, секретарь Федерации независимых профсоюзов России Виктор Пинский и делегация Федерации профсоюзов Приморского края во главе с ее председателем Владимиром Исаковым.

Ситуацией в это время уже занимался первый вице-губернатор Приморья ВасилийУсольцев. Он связался с акционерами компании в Москве. После этого началось обсуждение возможных условий для "перемирия". Митинг в Дальнегорске был отменен, депутат и представители ФППК вернулись во Владивосток, туда же из Дальнегорска выехали профсоюзный лидер компании Сергей Матвеев и гендиректор ООО "ДХК Бор" Павел Меркулов. Специальным документом условия были закреплены уже следующей ночью. Гарантом выполнения договоренностей стали Василий Усольцев и Виктор Пинский.

Главные пункты соглашения гарантировали, что профсоюз остается на предприятии. Были прописаны конкретные помещения, которые закреплены за профсоюзной организацией, так как этого требует закон о профсоюзах. Работодатель также обязался перечислять членские взносы на счет профсоюзной организации, чему сопротивлялся все эти четыре месяца, несмотря на личные заявления работников.

Положительно оценил происходящие изменения на предприятии Виктор Пинский. Депутат, который 10 лет возглавлял профсоюзы Приморья, с 2008 года лично занимался проблемой "Бора" и лично докладывал о нарушениях прав работников президенту страны и председателю правительства.

"Соглашение выполняется, профсоюз на месте, взносы перечислены, и это дает нам надежду на конструктивную работу над коллективным договором на предприятии", — сказал Виктор Пинский.

Колдоговор – главный документ для любого предприятия, который описывает взаимные обязательства работников и работодателя с учетом конкретных условий работы. Главные из них — уровень заработной платы и защита работников.

Добавим, что новый "Бор" пока ни разу не попал в еженедельный профсоюзный мониторинг ФППК с информацией о задержках зарплаты. В отличие от АО ГХК "Бор", где зарплату задерживали практически каждый месяц в течение последних восьми лет, ООО "ДХК Бор" платит зарплату вовремя.
Подробнее:РИА PrimaMedia