Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

О Федерации

Данные на 15 июля 2019

12 июля, в положенный срок, работникам "Спасскцемента" выплатили зарплату за вторую половину июня. Арест с части счетов предприятия сняли - для выплаты заработной платы и перечисления налогов.

Продолжается плановое сокращение штатных единиц в энергетике Приморья. На Партизанской ГРЭС сократили двадцать единиц, на Владивостокской ТЭЦ-2 - семь, и еще две - во Владивостокском отделении ПАО "Энергосбыт".

Профсоюз Лермонтовского ГОКа обратился в крайком отраслевого профобъединения, выражая опасения за судьбу предприятия. Комбинат отрабатывает оставшиеся запасы полезного ископаемого, подтверждения новых запасов нет. Как нет и инвестора, который был бы готов вкладывать средства в развитие предприятия.

На минувшей неделе в Приморье, впервые за последние восемь месяцев, не зарегистрировано тяжелых и смертельных несчастных случаев на рабочих местах.  

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.

Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Вести:Приморье. Интервью с Владимиром Исаковым
Забастовка, голодовка, пикет…

 О трудовых конфликтах в Приморье рассказывает председатель Приморской краевой организации Росхимпрофсоюза, юрисконсульт ФППК Максим Саенко. 

- Максим Андреевич, недавно вы выступали на Сахалине перед участниками научно-практической конференции ФНПР-МОТ с анализом социально-трудовых споров в Приморье в 2014-2016 годах, почему выбрали именно этот период?

- Потому что он был очень показательным.

Виктор Пинский: Для руководства страны важно, чтобы жители Дальнего Востока имели возможность нормально зарабатывать

Депутат Госдумы прокомментировал разблокировку части счетов «Востокцемента».

Виктор Пинский отметил, что произошло это, потому что в руководстве страны есть понимание значимости сохранения рабочих мест в регионе.

- Это результат слаженной работы профсоюзов и власти региона и это - не первая ситуация, когда по обращению профсоюза руководство страны принимает решение по поводу приморских предприятий.

О Федерации

Образовательные программы профессиональной переподготовки на февраль 2017


1 Фев 2017

Реализация программ профессиональной переподготовки призвана обеспечить получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности. Программы профессиональной переподготовки разработаны на основании установленных квалификационных требований, профессиональных стандартов и требований соответствующего федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования к результатам освоения образовательных программ.

«Менеджмент в образовательной организации» в объеме 316 часов,  заочная форма обучения с использованием дистанционных образовательных технологий. Цель: подготовка высококвалифицированных руководителей образовательных организаций, владеющих современными методами управления, способных эффективно решать проблемы функционирования и развития в соответствии с политикой государства. Программа ориентирована на руководителей дошкольных и общеобразовательных учреждений, учреждений дополнительного образования, специальных (коррекционных) образовательных учреждений, учреждений среднего профессионального образования, а также педагогов, готовящихся к управленческой деятельности и специалистов других профессиональных областей, заинтересованных в собственном профессионально-личностном развитии.

По окончании обучения выдается диплом о профессиональной переподготовке на право ведения нового вида профессиональной деятельности в сфере менеджмента и экономики в образовании.

 

«Педагогика дошкольного образования: Воспитатель дошкольной образовательной организации» в объеме 330 часов.  Цель программы: Совершенствование  профессиональных компетенций, обеспечивающих выполнение профессиональной деятельности в соответствии с требованиями профессиональной квалификации – «воспитатель» в области дошкольного образования. Программа профессиональной переподготовки направлена на формирование у слушателей знаний, умений и навыков, необходимых для реализации на высоком профессиональном уровне процесса воспитания детей дошкольного возраста в дошкольных образовательных организациях. Программа ориентирована на подготовку будущих воспитателей дошкольных образовательных организаций; действующих воспитателей, не имеющих соответствующего образования; всех интересующихся педагогикой дошкольного образования. По окончании обучения выдается диплом о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации: воспитатель в сфере дошкольного образования.

 

«Педагогическая деятельность в дополнительном образовании детей и взрослых» в объеме 316 часов. Программа ориентирована на педагогов системы дополнительного образования детей и взрослых; действующих педагогов, не имеющих педагогического образования в области дополнительного образования по ФГОС ДО; всех интересующихся педагогическим образованием в сфере дополнительного образования детей и взрослых. Программа курса направлена на освоение и совершенствование  профессиональных  компетенций педагогов в системе дополнительного образования детей и взрослых. По окончании обучения выдается диплом о профессиональной переподготовке на право  ведения нового вида профессиональной деятельности в сфере дополнительного образования детей и взрослых».

«Управление персоналом» (Директор по персоналу; Специалист по управлению персоналом)  обучение проходит в соответствии с приказом Минтруда России от 6 октября 2015 г. № 691н, в объеме 256 часов с использованием обучающе-контролирующей системы. Учебный курс разбит на темы, содержащие полно текстовые дидактические материалы (нормативные правовые акты и нормативно-технические документы), контрольные вопросы по материалам учебного курса с комментариями, с возможностью контролировать процесс получения знаний). Форма обучения – очная, заочная с применением дистанционных образовательных технологий. По окончании обучения выдается диплом о профессиональной переподготовке на право ведения профессиональной деятельности в сфере управления персоналом.

Требования к слушателям: к освоению программ профессиональной переподготовки допускаются лица имеющие среднее профессиональное и/или высшее образование, а также получающие среднее профессиональное и/или высшее образование. 

Профессиональное обучение по должности служащего «Помощник воспитателя» в объеме 210 часов. По окончании обучения выдается  свидетельство установленного  образца, обеспечивающее право работать в качестве помощника воспитателя. Для зачисления слушателю необходимо достичь 18-летнего возраста и предъявить копии аттестата о среднем (полном) общем образовании и паспорта. Стоимость обучения – 8500 руб. Ответы на все вопросы по поступлению вы можете получить у специалистов Учебного центра.

Оценка качества освоения программ: промежуточная аттестация в форме зачетов, зкзаменов и практических работ (кейсы); обязательная итоговая аттестация в форме итогового междисциплинаргого экзамена. 


Стоимость обучения  образовательных программ профессиональной переподготовки - 15000 рублей,  для профсоюзных организаций – 12000 рублей. Обучаясь в Учебном центре ФППК,  Вы получаете возможность рассрочки платежа, начиная с первого месяца обучения. 

 

Место проведения: г. Владивосток, «Учебно-методический центр» ФППК,
 ул. Вс. Сибирцева, 15. Каб. 309.

Вас заинтересовало наше предложение?

Позвоните нам по телефонам: 8 (423) 222-53-57, 226-12-23, E-mail- mc-fppk@mail.ru

Лицензия на образовательную деятельность  Серия 25Л01 № 0001229, рег. № 186 от 30.05.2016