Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

О Федерации

Данные на 26 октября 2020

На "Лермонтовском ГОКе" с 26 октября прекращено производство вольфрамового концентрата. Причина - отсутствие руды. Подобную ситуацию отраслевой профсоюз прогнозировал еще в сентябре. Предполагается, что часть работников комбината вновь отправят в простой.

Две смерти на рабочих местах зарегистрированы в Приморье на минувшей неделе.  
Во Владивостоке на территории предприятия  комплексной охраны "Гранит" в бессознательном состоянии был найден 55-летний охранник. Прибывшая по вызову "скорая помощь"  зафиксировала его смерть.

В поселке Восток Красноармейского района 41-летний машинист электровоза компании "Приморский ГОК" выполнял обязанности горнорабочего и  погиб от травм, несовместимых с жизнью.

Представители профсоюзов Приморья участвуют в расследовании этих происшествий.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.
Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице

















Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Вести:Приморье. Интервью с Владимиром Исаковым об итогах 2019 года
Владимир Исаков: "Мы продолжаем бороться за рост благосостояния работающих приморцев"

Для профактивистов региона осень 2020-го богата на события и даты. Федерации независимых профсоюзов России сегодня исполняется 30 лет, легальной работе профобъединений в России - 115, а профсоюзы Приморья подвели итоги пятилетней работы и выбрали лидера.

О профсоюзных достижениях в Приморье и России, главной задаче организации, влиянии пандемии и планах на новую пятилетку рассказывает вновь избранный председатель ФППК Владимир Исаков.

- Владимир Владимирович, каковы главные итоги?

- Если говорить о достижениях, то за последние пять лет самая значимая победа профсоюзов на федеральном уровне – повышение минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума (ПМ).

Госдума во втором чтении приняла закон, который защищает права работников ликвидируемых предприятий
Pinskiy.ru, 23 июня 2020, 15:20 Работодатель, который ликвидирует предприятие, не сможет завершить эту процедуру, пока не предоставит документы о том, что выплатил работникам зарплату и все, что должен по Трудовому кодексу

О Федерации

«Кадровое делопроизводство и кадровый документооборот»


19 Апр 2018

Приглашаем пройти обучение 17-18 мая 2018 г. в объеме 16 часов
с выдачеЙ удостоверения о повышении квалификации ПО ТЕМЕ:

 

«Кадровое делопроизводство и кадровый документооборот»

В связи с введением нового ГОСТа с 01 июля 2018 года произойдут изменения в правилах оформления организационно-распорядительной документации, в т.ч. кадровой.

При обработке персональных данных работников в ходе кадрового делопроизводства необходимо руководствоваться требованиями Трудового кодекса Российской Федерации и положениями закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных». С июля 2017 года ужесточилась административная ответственность за нарушение правил работы с персональными данными. Сумма штрафа для организации может достигнуть 75 000 руб.

Внесены изменения в закон от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», которые кадровые специалисты должны учитывать в работе.

 

17 мая 2018 г. (8 академических часов)

Организация документооборота в кадровой службе

                1. Состав и виды кадровой документации. Инструкция по кадровому делопроизводству. График документооборота.

                2. Система локальных нормативных актов работодателя.

                3. Хранение кадровых документов.

                4. Защита персональных данных при ведении кадрового делопроизводства. Ответственность за нарушение правил работы с персональными данными.

                5. Предоставление документов работнику.

                6. Государственные стандарты в сфере документационного обеспечения управления. Обзор изменений, связанных с введением в действие ГОСТР 7.0.97-2016.

                7. Заверение копий документов.

 

18 мая 2018 г. (8 академических часов)

Документирование трудовых отношений

                1. Оформление приема на работу.

                2. Оформление внутренних переводов.

                3. Оформление дополнительной работы.

                4. Оформление предоставления отпусков.

                5. Оформление поощрений и дисциплинарных взысканий.

                6. Оформление направления в служебные командировки.

                7. Оформление прекращения (расторжения) трудового договора. Документы, выдаваемые работнику при увольнении.

                8. Порядок работы с трудовыми книжками.


Слушатели семинара получат нормативные и методические документы по теме семинара на диске.

Автор и ведущий семинара: Ожмегова Марина Андреевна - преподаватель ЦДО "Академия профессионального роста" ВГУЭС, практикующий специалист в сфере трудового законодательства и кадрового делопроизводства, советник налоговой службы II ранга

Время и место проведения:    г. Владивосток, «Учебно-методический центр» ФППК, ул. Вс. Сибирцева, 15. (район Фуникулера) каб. 309. Время занятий с 10.00 до 17.00. Объем обучения 16 ч.

Стоимость обучения: 2 дня – 7000 руб., для постоянных клиентов скидка!!! Для профсоюзных организаций стоимость 5000 рублей.

В стоимость включены: обед, кофе-пауза, раздаточный материал, удостоверение о повышении квалификации. Оплату можно произвести по наличному и безналичному расчету согласно договору на обучение. Для участия в обучении необходимо заполнить регистрационную форму.

 

По вопросам участия Вы можете обратиться по тел:

8 (423) 222-53-57, 226-12-23, E-mail- mc-fppk@mail.ru

Лицензия на образовательную деятельность Серия 25Л01 № 0001229, рег. № 186 от 30.05.2016 г.