Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

О Федерации

Данные на 21 января 2019

Работникам Лучегорского филиала АО "Энергоремонт" полностью выплатили заработную плату за декабрь, задолженность по отпускным все еще сохраняется. Работодатель перечислил профорганизации удержанные ранее профсоюзные взносы, но только за июль.  

Руководство "Чугуевского ЛЗК" по-прежнему отказывается объявлять простой на предприятии. Работникам заплатили за декабрь и больше не ждут на рабочих местах.

За минувшую неделю в Приморье произошли четыре тяжелых несчастных случая. Два из них закончились смертью работников - в Находке на предприятии "Чистый офис" и в Надеждинском районе - в "ДСК-Приморье" ТОР. Тяжелые травмы получили двое приморцев - работники филиала "Арсеньевский" компании "Примавтодор" и Михайловского филиала "Примтеплоэнерго". Представители профсоюзов участвуют в их расследовании.

Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края

Торжественное собрание, 23 ноября 2018

Тамара Украинская: "Завтра" наших сел и районов зависит не от абстрактной "власти" - от каждого из нас

Председатель КСОП Хорольского района о профсоюзной солидарности, неконструктивности войн и умении решать проблемы языком переговоров. 

В профсоюзах Тамара Федоровна Украинская со студенческой скамьи.Сколько бы ни меняла работу, всегда вместе с заявлением о трудоустройстве писала заявление о вступлении в организацию.

В начале 1990-х, когда вместе с экономикой зашатались и социальные устои, профсоюзы стали терять людей: предприятия закрывались, работников сокращали, зарплату платили с перебоями, а те деньги, что выплачивали, моментально "съедала" инфляция.

Виктор Пинский предложил Минтруду пояснить необходимость разрешить подарки врачам от пациентов
Изменения в статью 575 «Запрещение дарения» Гражданского кодекса РФ сегодня рассмотрел Комитет по госстроительству и законодательству Государственной Думы.

По мнению Виктора Пинского, авторы законопроекта не обосновали свое предложение вывести из-под сферы действия данной статьи работников образовательных и медицинских организаций, а также организаций, оказывающих социальные услуги, в том числе для детей-сирот и оставшихся без попечения родителей.

Действующая редакция статьи 575 ГК запрещает им принимать подарки, стоимость которых превышает 3000 руб.



О Федерации

«Кадровое делопроизводство и кадровый документооборот»


19 Апр 2018

Приглашаем пройти обучение 17-18 мая 2018 г. в объеме 16 часов
с выдачеЙ удостоверения о повышении квалификации ПО ТЕМЕ:

 

«Кадровое делопроизводство и кадровый документооборот»

В связи с введением нового ГОСТа с 01 июля 2018 года произойдут изменения в правилах оформления организационно-распорядительной документации, в т.ч. кадровой.

При обработке персональных данных работников в ходе кадрового делопроизводства необходимо руководствоваться требованиями Трудового кодекса Российской Федерации и положениями закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных». С июля 2017 года ужесточилась административная ответственность за нарушение правил работы с персональными данными. Сумма штрафа для организации может достигнуть 75 000 руб.

Внесены изменения в закон от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», которые кадровые специалисты должны учитывать в работе.

 

17 мая 2018 г. (8 академических часов)

Организация документооборота в кадровой службе

                1. Состав и виды кадровой документации. Инструкция по кадровому делопроизводству. График документооборота.

                2. Система локальных нормативных актов работодателя.

                3. Хранение кадровых документов.

                4. Защита персональных данных при ведении кадрового делопроизводства. Ответственность за нарушение правил работы с персональными данными.

                5. Предоставление документов работнику.

                6. Государственные стандарты в сфере документационного обеспечения управления. Обзор изменений, связанных с введением в действие ГОСТР 7.0.97-2016.

                7. Заверение копий документов.

 

18 мая 2018 г. (8 академических часов)

Документирование трудовых отношений

                1. Оформление приема на работу.

                2. Оформление внутренних переводов.

                3. Оформление дополнительной работы.

                4. Оформление предоставления отпусков.

                5. Оформление поощрений и дисциплинарных взысканий.

                6. Оформление направления в служебные командировки.

                7. Оформление прекращения (расторжения) трудового договора. Документы, выдаваемые работнику при увольнении.

                8. Порядок работы с трудовыми книжками.


Слушатели семинара получат нормативные и методические документы по теме семинара на диске.

Автор и ведущий семинара: Ожмегова Марина Андреевна - преподаватель ЦДО "Академия профессионального роста" ВГУЭС, практикующий специалист в сфере трудового законодательства и кадрового делопроизводства, советник налоговой службы II ранга

Время и место проведения:    г. Владивосток, «Учебно-методический центр» ФППК, ул. Вс. Сибирцева, 15. (район Фуникулера) каб. 309. Время занятий с 10.00 до 17.00. Объем обучения 16 ч.

Стоимость обучения: 2 дня – 7000 руб., для постоянных клиентов скидка!!! Для профсоюзных организаций стоимость 5000 рублей.

В стоимость включены: обед, кофе-пауза, раздаточный материал, удостоверение о повышении квалификации. Оплату можно произвести по наличному и безналичному расчету согласно договору на обучение. Для участия в обучении необходимо заполнить регистрационную форму.

 

По вопросам участия Вы можете обратиться по тел:

8 (423) 222-53-57, 226-12-23, E-mail- mc-fppk@mail.ru

Лицензия на образовательную деятельность Серия 25Л01 № 0001229, рег. № 186 от 30.05.2016 г.