Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

О Федерации

Данные на 22 июля 2019

Из за отсутствия руководителя на предприятии и не перечисления денежных средств на личные счета работников в Пенсионный фонд 960 пенсионеров, которые продолжают трудиться в ДХК "БОР", после 1 августа останутся без перерасчета к пенсиям. Профсоюз обращался с этой проблемой в прокуратуру, но ее решение откладывается до появления на предприятии конкурсного управляющего, а это произойдет не ранее 1 октября 2019 года. 23 июля профком собирает совещание с участием представителей прокуратуры г. Дальнегорска для выработки совместных действий по защите трудовых прав работников.

На минувшей неделе в Приморье зарегистрирован 1 смертельный и 1 тяжелый несчастный случай на производстве. Умер на рабочем месте 56-летний слесарь крановых установок "Сибирцевского комбината строительной индустрии". Тяжелые травмы головы получил 32-летний водитель мусоровоза коммунального предприятия "Золотарь" во Владивостоке. Представители профсоюзов участвуют в расследовании этих происшествий.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК. 

Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Вести:Приморье. Интервью с Владимиром Исаковым
Забастовка, голодовка, пикет…

 О трудовых конфликтах в Приморье рассказывает председатель Приморской краевой организации Росхимпрофсоюза, юрисконсульт ФППК Максим Саенко. 

- Максим Андреевич, недавно вы выступали на Сахалине перед участниками научно-практической конференции ФНПР-МОТ с анализом социально-трудовых споров в Приморье в 2014-2016 годах, почему выбрали именно этот период?

- Потому что он был очень показательным.

Виктор Пинский: Для руководства страны важно, чтобы жители Дальнего Востока имели возможность нормально зарабатывать

Депутат Госдумы прокомментировал разблокировку части счетов «Востокцемента».

Виктор Пинский отметил, что произошло это, потому что в руководстве страны есть понимание значимости сохранения рабочих мест в регионе.

- Это результат слаженной работы профсоюзов и власти региона и это - не первая ситуация, когда по обращению профсоюза руководство страны принимает решение по поводу приморских предприятий.

О Федерации

«Учебно-методический центр» Федерации профсоюзов Приморского края приглашает на новые тренинги


24 Мар 2009

«Учебно-методический центр» Федерации профсоюзов Приморского края приглашает

13 – 17 апреля 2009 г. обучение и проверка знаний по охране труда для руководителей и специалистов предприятий и организаций всех форм собственности.

Занятия проводят государственные эксперты условий труда  управления по труду Приморского края, специалисты Регионального фонда социального страхования, краевого центра Санэпиднадзора, государственные инспекторы труда в Приморском крае.


18 апреля 2009 г. семинар-тренинг «Повышение конкурентоспособности современной компании в условиях кризиса через эффективные деловые коммуникации».Программа ориентирована на   руководителей высшего и среднего звена, менеджеров по персоналу, помощников руководителей, секретарей-референтов и других специалистов, которые заинтересованы в повышении эффективности деловых коммуникаций в своей компании.

Ведущие семинара-тренинга:

Максимова Лилия Владимировна, сертифицированный бизнес-тренер, старший преподаватель кафедры менеджмента ИЭИ ДВГТУ, кадровый консультант, имеет 5-летний опыт работы в области управления персоналом, 6-летний опыт успешного проведения тренинговых программ, 5-летний опыт личных продаж.

Левадняя Майя Олеговна, кандидат психологических наук, доцент Приморского института государственного и муниципального управления, специалист в области управления персоналом, более 35 печатных работ, в том числе учебных пособий; стажировка в США, г. Сиэтл «Муниципальное управление и общественное лидерство» (2006г.); обучение в Японском центре по программе «Управление персоналом и организация труда» (2006г.); участие в тренингах «Психодраматический подход в бизнес-консультировании», «Нейролингвистическое программирование в управлении персоналом» и др.


25 апреля 2009 г. семинар «Мотивация персонала в период экономического кризиса».Программа ориентирована на руководителей организаций, руководителей кадровых служб, менеджеров по персоналу и других линейных и функциональных менеджеров.

Ведущий семинара: Максимова Лилия Владимировна, сертифицированный бизнес-тренер, старший преподаватель кафедры менеджмента ИЭИ ДВГТУ, кадровый консультант, имеет 5-летний опыт работы в области управления персоналом, 6-летний опыт успешного проведения тренинговых программ, 5-летний опыт личных продаж.


16 и 17 мая 2009 г. семинар-тренинг «Развитие компании в условиях кризиса через эффективные  технологии продаж». Программа ориентирована на менеджеров по продажам, клиент-менеджеров, продавцов-консультантов, торговых представителей и других специалистов, которые по роду своей деятельности совершают продажи товаров, услуг, идей и стремятся повысить свою эффективность в этой востребованной области.

Ведущий семинара-тренинга: Максимова Лилия Владимировна, сертифицированный бизнес-тренер, старший преподаватель кафедры менеджмента ИЭИ ДВГТУ, кадровый консультант, имеет 5-летний опыт работы в области управления персоналом, 6-летний опыт успешного проведения тренинговых программ, 5-летний опыт личных продаж.

23 мая 2009 г. семинар «Технологии эффективного найма». Программа ориентирована на руководителей организаций, руководителей кадровых служб, менеджеров по персоналу и других линейных и функциональных менеджеров, а также сотрудников кадровых агентств.

Ведущий семинара: Максимова Лилия Владимировна, сертифицированный бизнес-тренер, старший преподаватель кафедры менеджмента ИЭИ ДВГТУ, кадровый консультант, имеет 5-летний опыт работы в области управления персоналом, 6-летний опыт успешного проведения тренинговых программ, 5-летний опыт личных продаж.

По вопросам участия и получения подробной информации Вы можете обратиться по телефонам:

8 (4232) 22-53-57, 26-12-23