Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Интернет-приемная

Данные на 17 января 2022

В Федерацию профсоюзов Приморского края на минувшей неделе поступили сведения о четырех смертях и двух тяжелых несчастных случаях на рабочих местах.

В Хасанском районе из-за обрушения плит перекрытий второго этажа котельной погиб 39-летний кочегар Пограничного управления ФСБ России по Приморскому краю.

Во время стоянки в порту г. Невельск Сахалинской области без признаков жизни в своей каюте обнаружен 53-летний помощник капитана по производству рыбодобывающей компании "Триера".

В ДТП на трассе Амурской области погиб 44-летний водитель владивостокского транспортного предприятия "Алмаз".

Мгновенная смерть настигла 55-летнего менеджера по логистике предприятия "АвтоТрансДВ", когда он находился по служебным делам в офисе другой компании. Предполагается, что это произошло в результате сердечно-сосудистого заболевания.

Инсульт на рабочем месте случился у 50-летнего грузчика отдела складских работ торговой компании "Регионтрейд" во Владивостоке.

Тяжелую...

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Главные события профсоюзов Приморья 2016-2020
Управлять авиацией на земле

Сергей Неволин, начальник отдела управления наземным обслуживанием воздушных судов авиакомпании "Аврора", c детства хотел связать свою жизнь с авиацией. Как отец, который работал в приморском авиаотряде, затем во "Владивосток-авиа" и до сих пор трудится в "Авроре".

Дело, которым занимается Сергей Неволин, не менее важное, чем управлять авиацией в небе.

Интернет-приемная

Вопрос

23.08.2013 14:33
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, приняты ли Правительством РФ или Администрацией Приморского края базовые оклады по общеотраслевым ПКГ, или ведомствам? В частности интересует культура. Если нет, то что делается в этом направлении? Спасибо.
02.09.2013 16:38

Сегодня очевидно, что система оплаты труда работников бюджетных учреждений, к том числе учреждений культуры, не совершенна.

Профсоюзы не раз ставили и продолжают ставить этот вопрос перед органами законодательной и исполнительной власти РФ.

И в этом направлении наметились определенная положительная динамика.

В соответствии с подпунктом «а» пункта 1 и подпунктом «а» пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» Правительству Российской Федерации поручено работать ряд мер, направленных на исправление имеющихся диспропорций в системе оплаты труда работников бюджетной сферы и поэтапное повышение заработной платы.

В этом направлении Правительством РФ проводится работа. По поручению Правительства РФ Министерство труда России разрабатывает программу поэтапного совершенствования системы оплаты труда при оказании государственных (муниципальных) услуг на 2012 – 2018 годы.

В соответствии с указанной программной предполагается решение, в том числе следующих основных задач в учреждениях культуры:

- Создание механизма стимулирования к повышению качества услуг и эффективности работы, прозрачное формирование оплаты труда для учреждений, структурных подразделений учреждений и конкретных работников, исключение избыточных контрольных функций.

- Создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей организаций, финансируемых за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, установление соотношения средней заработной платы руководителей и работников этих организаций, предусмотрев представление руководителями этих организаций сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

- Установление базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам (2014 год).

- Доведение к 2018 году средней заработной платы работников учреждений культуры до средней заработной платы в соответствующем регионе.

Юрисконсульт Саенко Максим Андреевич